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四项举措助推区镇机构改革

发布日期:2019-02-15 09:16:19浏览次数:字体:[ ]

为进一步推进区镇机构改革,根据机构改革安排,我区实施“明确职责分工、细化方案和工作清单、制定框架和模板、建立周报告制度”四项举措,强力助推区镇机构改革深入推进。

明确职责分工。召开区委深化区镇机构改革协调小组会议,对改革任务分工进一步明确,要求分工部门对文件发送、印章使用、部门领导班子配备、调整,有关人员转隶、职责的调整、机构编制职数框架拟订和部门“三定”审核印发、办公用房调配、经费资产管理、债权债务清理、审计、档案交接、舆论宣传引导等14项工作提出具体工作方案,为各部门、各镇改革工作提供依据和参考。

细化方案和工作清单。区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区人力资源和社会保障局、区委编办、区财政局、区审计局、区档案馆等8个部门,分别制定各自工作清单和工作方案,“倒排工期”分步骤推进,确保改革任务按时完成。

制定框架和模板。各部门单位分别牵头制定机构编制职数框架、“三定”规定模板、经费资产管理、审计工作计划等10余项依据和模板,经区委深化区镇机构改革协调小组批准后作为依据,并发至各部门单位参照,为稳步推进机构改革奠定坚实基础。

建立改革进度报告制度。区委深化机构改革协调小组每周对区镇机构改革进度进行调度,对照任务清单,督促工作任务落实,确保改革有序推进,确保改革任务圆满完成。(王斌)

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