近日，山东泰展机电科技公司人力资源负责人都薪再也不用为劳动合同等事项奔波在企业和行政服务大厅之间。她高兴地说：“这要感谢淄川区人社部门，是他们帮助我们建立电子劳动合同，企业员工入、转、调、离全过程所涉及的文件可以在线签字，我们办理业务更省时、更便捷、更高效。”

为进一步提升人社服务水平和优化营商环境，今年以来，淄川区人社局按照上级部署安排，积极开展企业电子劳动合同试点工作。通过推行高效便捷、合法有效的电子合同，积极为用人单位提供从发起签约、签署、保存到快速查阅、调用和管理的全流程服务。这一举措实现了电子劳动合同与政务服务的有机融合，促进了和谐劳动关系建设，为打造全区智慧城市建设提供了强有力的人社支撑。

为抓实企业电子劳动合同试点工作，淄川区成立工作专班，召开全区会议进行部署推动。选取泰展机电、兴华房地产、齐信劳务3家企业作为首批试点，通过以点带面的形式，在全区铺开。加大宣传力度，面对面向企业讲解大数据劳动合同管理下规避风险等情况。建立微信群，在线提供技术指导服务，及时解答企业疑惑。在淄川区政务中心自助服务区设立电子劳动合同帮办指导，现场演示、现场操作、现场解决应用技术方面的问题。截至目前，已有54家企业采集电子签章，44家开通电子劳动合同功能，与职工签订电子劳动合同1200余份。

接下来，淄川区将发挥人社政策惠企惠民效应，积极探索电子劳动合同在政务服务事项中的应用，实现电子劳动合同与就业、社保、退休、工伤认定等事项无缝对接，推动电子劳动合同数据在各部门间共享和流动，为便企惠民服务“再提速”。

（淄川区政府督查室）