今年以来，我区聚焦灵活就业群体，探索搭建“网上+平台+专班”全方位服务矩阵，打造“灵动淄川”就业服务品牌，推动灵活用工不用愁、零工找活天天有、零工技能有保障，为促进高质量充分就业提供了有效支撑。截至7月底，全区实现城镇新增就业3173人，同比增长60.01%，促进1.9万余人实现灵活就业。

　　搭建“网上”矩阵，实现线上全方位推送。一是开设直播送岗零工专场。依托全国领先的“淄川就业”直播送岗，全天直播不间断，创新打造“老刘帮你找个活儿”团队IP，实时推送企业灵活就业岗位供求信息。“淄川就业”直播送岗作为样板被抖音集团全国推广，直播和短视频观看人次超653万；获评省委网信办“好网民·在山东”榜样社团、团市委百佳青春团队、淄博市巾帼文明岗等荣誉称号，多次被人民日报、新华社、大众日报等主流媒体宣传报道。二是开发零工求职“一站式”平台。在全市率先开发求职招聘微信小程序——“淄川就业”，上线零工市场模块，分类建立家政月嫂、保洁搬家、生活配送等人员信息库，解决临时用工对接需求。今年以来岗位总浏览量达到103.5万人次。三是开拓线上平台精准对接服务群。建立缺工企业、人力资源供给、用工服务专员“三张清单”，分群体、分区域建立服务群，24小时在线服务。目前，已建立求职服务群136个，覆盖各类群体6.2万人，累计为2.5万求职人员提供政策解读等服务。

　　搭建“平台”矩阵，实现线下全覆盖服务。一是建设智慧化招聘服务平台。省级智慧人力资源市场定期组织线下招聘会，累计发布岗位需求2.7万个，初步达成就业意向9900余人次。二是新建公益性零工服务平台。建成全市首家官方公益性零工市场，探索用工由“用人主体+员工”变成“官方平台+员工”的新路径。零工市场日均服务灵活用工企业30余家，务工人员200余人次。三是搭建网格化就业服务平台。创新探索“网格+就业”模式，在全区铺开“就在淄博”人社服务站建设，实现用工保障、就业指导、创业服务、技能培训等6大类17项业务一体化办理，“15分钟就业服务圈”逐步实现。般阳社区和松龄就业小亭获评市级首批示范站点。

　　搭建“专班”矩阵，实现身边精准化服务。一是成立用工服务专班，推动就业服务下沉到村居。在常态化走访入户的基础上，今年将灵活用工纳入服务范围，在开发区、松龄路街道、般阳路街道及将军路街道试点开展“敲门行动”，入户摸排就业需求，走访商户2981户，走访重点企业200余家，入户走访及电话联系1422户3000余名群众，挖掘灵活用工岗位需求2300余个，帮助鲁泰纺织、松竹铝材、日日顺产业园等重点企业解决灵活用工需求1.9万人次。二是建立职业指导专班。上线淄博市首家“素质测评与职业指导间”——齐秀华工作室，组建由律师、企业HR、高校教师等30余人组成的职业指导专班，组织“进校园”、“进企业”、“进镇办”、“进社区”等活动，设立“职业指导门诊”，帮助求职人员答疑解惑、对症下药。目前，累计为8000名高校毕业生提供职业指导，帮助特殊群体100余人实现就业。三是组建社区培训专班。签约12家培训机构，组建培训服务专班，设置技能培训目录，常态化开展家政服务员、网约配送员、面食等就业技能培训，拓展直播带货、新媒体运营等创业培训，打造灵活就业品牌培训课程。为帮助群众实现“出家门”、“进厂门”、“居家增收”，今年开展奶茶制作、菌类栽培、手工制作等实用性职业技能培训及灵活就业技能培训40余场，2200余人受益。