今年以来，区总工会始终将青年职工的婚恋需求置于服务职工、凝聚人心的重要位置，聚焦单身职工“交友难”“择偶难”现实问题，创新服务青年职工交友联谊方式，精心培育“缘梦般阳”服务品牌，成功搭建起一座座通往幸福的“连心桥”。今年以来，累计举办各类主题交友活动9场，服务单身职工超1000人次。

　　推动“三位一体”，织密“立体化”服务网络

　　一是坚持高位部署推动。区委主要领导亲自部署，层层压实部门工作责任，明确工作要求，形成上下联动、横向贯通的工作格局。定期开展一线调研、座谈，与职工代表面对面交流，详细了解青年职工对组织开展联谊活动时间及联谊活动形式的看法和诉求，以及新发展阶段青年职工婚恋新需求新期待，精准化开展联谊活动。二是强化部门协调联动。为办好单身职工人生大事，我区通过“工会+”协同机制，联动人才办、妇联、团委等部门，整合机关事业单位、国企等资源，建立动态更新的单身职工“信息库”。以区总工会为“圆心”，镇办为“半径”，针对不同行业、年龄的青年，将传统大型联谊拆解为小型定制专场，每月针对教师、医护人员、技术工人、新业态等职业群体举办系统内专场活动，吸引并覆盖更广泛的青年群体。三是深化服务提质增效。激活工会红娘志愿者协会的专业服务力量，组建“缘梦般阳·公益红娘”志愿服务队，立足机关、社区、企业等场景，根据青年需求精准匹配，提供交友介绍和婚恋指导等公益服务，为青年提供婚恋观引导、沟通技巧建议，帮助青年拓展“朋友圈”，觅得“同心圆”。竭诚服务职工，打造“可信赖”幸福工程

　　一是活动形式种类多。结合季节时令特点，结合地区行业特点和职工需求，分层分类举办“邂逅春日趣味运动会”“浪漫樱花 共赴齐山”“春日上椿山”“篝火BBQ”“夏日轻语 橙然心动”“仲夏之约 青春光影”、“聊斋七夕国风园游会”等主题联谊活动，淡化相亲、强化交友，搭建轻松交友环境，有效带动单身青年“跳”出“两点一线”，破“圈”交友，收获爱情。二是安全保障筑底线。区总工会将职工信息安全与交友安全置于首位，严格职工信息审核与隐私保护机制。线上活动严格审核把关职工信息，确保职工信息的真实性与准确性，筛选出有交友、结婚意愿的适龄职工参与联谊活动；线下活动安排专人全程引导服务，营造尊重、真诚、安全的交友环境，让职工放心参与、安心交友。三是温情服务全程陪伴。全区工会干部以“娘家人”的温情与责任贯穿服务始终。从活动前的细致准备、活动中的贴心引导，到成功牵线后的持续关怀，为职工婚恋之路提供全链条温暖支持，增强职工对工会组织的归属感和信任度。截至目前，已有2对青年职工即将订婚，19对职工在工会的“穿针引线”下相知、相恋。

　　彰显品牌效应，结出“实打实”幸福硕果

　　一是打造“文化”联谊服务品牌。深挖本土资源优势，以“聊斋”“般阳”等优质文化资源为依托，常态化举办主题相亲联谊创意活动，结合新媒体平台制作优质短视频与宣传文案，持续擦亮“缘梦般阳”婚恋服务品牌。截至目前，全媒体推送相亲联谊活动信息100余条，累计观看人数30000余人。二是打造“文明”联谊服务品牌。利用各类媒体矩阵扩大服务覆盖面，打造“线上引流造势+线下互动交友”的立体服务模式，深入挖掘职工婚恋典型故事，以榜样力量激发职工参与热情，同时积极引导职工树立健康、理性的婚恋观，让优质婚恋服务赢得职工广泛认可与信赖。三是打造“惠工”联谊服务品牌。职工进入“齐鲁工惠”APP，在“婚恋交友”模块里，单身职工可以在平台上注册登记，并自主设立条件搜索匹配对象，极大提高交友的效率与安全性，为单身职工搭建了一个安全、可靠的婚恋交友平台。

　　区总工会始终将职工婚恋幸福作为提升职工归属感、幸福感的重要抓手，深刻认识到解决青年职工婚恋难题的社会意义，以强烈的责任担当和服务意识，精准对接职工需求，量身定制服务方案，让婚恋服务真正“接地气、暖人心”。 

　　作者：工会宣