在将军路街道，一场别开生面的基层治理变革正悄然展开，“民情恳谈 + 红蓝评议 + 积分激励”的三维共治模式，如同一幅绚丽多彩的画卷，在这片土地上缓缓铺陈开来。

　　每周三，查王村迎来了固定的“大实话”聊天议事日。村党委书记、村委会主任高翠红一大早就和村民们围坐在一起，在轻松的拉家常氛围中，倾听着大家的心声。无论是村庄环境的改善，还是邻里间的小纠纷，高书记都现场协调、当场回应。村民高生娟就曾因为家门口下水道堵塞的问题，和高书记反映后，村两委迅速行动解决。在这里，群众的烦心事逐渐变成了暖心事，村里的发展之路也越聊越宽。

　　而查王村如今整洁的道路、优美的环境，离不开“红蓝榜单”的功劳。红榜之上，闪耀着孝老爱亲、志愿服务等先进典型的光辉；蓝榜则对乱堆乱放、破坏公共设施等不文明行为进行着柔性劝导。这一红一蓝之间，是对村民行为的引导与规范。

　　更让人惊喜的是，红蓝榜单与村民积分直接挂钩。上红榜的群众能得到专项积分奖励，列入蓝榜的在整改完成前则暂停积分累计。这些积分可不是虚的，在村内的积分超市，村民可以用它兑换生活用品；在7家合作商户，还能兑换理发、裁衣、餐饮等服务。“积分”实实在在地变成了看得见、用得上的实惠，极大地激发了村民参与村居建设的积极性。

　　查王村的成功，只是将军路街道基层治理经验的一个缩影。街道在全域推行“民情恳谈 + 红蓝评议 + 积分激励”的三维共治工作体系，通过民情恳谈搭建起干群沟通的桥梁，让民意得以畅通表达；以红蓝双向评议，涵养出良好的村风民风；用积分激励，激发群众参与村级建设的内生动力。将军路街道党工委副书记、政协工作联络室主任白欣灵表示，街道立足城乡融合治理实际，推广这一模式是为了构建民意收集、乡风教化、正向激励的完整工作闭环。未来，街道还将分阶段推进全域落地，强化督导考核，用机制创新激活基层善治动能。

　　作者：赵烜艺