淄川区人民政府
| 标题: | 2025年教育事业发展主要情况 | ||
|---|---|---|---|
| 索引号: | 11370302MB2858318T/2026-5562607 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-01-09 | 发布机构: | 淄川区教育和体育局 |
2025年,在区委、区政府的正确领导下,区教体局全面学习贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神,坚持以办好人民满意的教育为目标,以争创“全国义务教育优质均衡发展区和学前教育普及普惠区”为抓手,以提高教育教学质量为核心,创新思路、迎难而上,推动全区教育事业发展迈上新台阶,获得山东省教育数字化推进工作先进集体等10余项国家及省市表彰,顺利通过全国义务教育优质均衡发展区、全国学前教育普及普惠区省级评估,全市基本公共服务成效测评,淄川区基础教育和文体服务均列全市第一,圆满完成市对区高质量发展综合绩效考核。
一、强化党建引领,筑牢发展根基
(一)深化思想政治建设。严格落实“第一议题”制度,组织党员干部深入学习党的创新理论,开展学习贯彻党的二十届三中全会和四中全会精神专题培训,累计培训5165余人次。指导38个基层党组织依托理论学习中心组、“三会一课”等载体,扎实开展理论学习教育。组织区委宣讲团赴淄川中学、般阳中学等开展 6 场专场宣讲,全力做好教体系统宣讲工作。
(二)夯实基层组织建设。严把党员发展入口关,接收预备党员11名,发展入党积极分子53名。推荐五星级党支部31个。全市教育系统党建品牌获奖4个、微党课视频获奖8个。“七一”前夕,为8名老党员发放“光荣在党50年”纪念章。
(三)推进全面从严治党。深入贯彻中央八项规定精神学习教育,组织年轻干部专题座谈会75次,基层党组织书记讲党课131节,查摆问题138个并全部完成整改。配合区纪委监委开展教体领域相关整治工作,持续巩固风清气正的育人生态。
二、聚焦立德树人,提升育人质效
(一)筑牢德育发展根基。推进实施育人导师制、传统文化育人工程,打造校内德育场馆8个,开发校本课程185个。拓展蒲松龄故居、潭溪山等56个社会教育资源,与215个单位建立“教联体”,开展活动587场次。扎实开展普法教育,组织“民法典宣传月”“学宪法讲宪法”等系列活动,举办法治主题班会292场,覆盖学生约6.5万人次。
(二)健全心理健康教育体系。实施“成长心护航”工程,遴选培育领航学校7所,系统培训145名专兼职教师并安排跟岗学习,教师识别心理问题准确率提升60%。与市精神卫生中心深度合作,专家每周下沉学校,开展个体咨询190余次,重点学生干预有效率88%。
三、深化扩优提质,优化教育供给
(一)推进学前教育普及普惠。攻坚全国学前教育普及普惠区创建,对照40项指标推进任务落实,两次接受省级督导组实地评估,分类进行整改。新建改扩建幼儿园4处,新增公办学位270个,全区普惠率提升至90%。推进幼儿园镇村一体化管理,实现五个镇中心幼儿园“八个一体化”管理。
(二)促进义务教育优质均衡。积极推进北关小学改扩建项目,8月底竣工投入使用。实施淄川中学和淄博十中校舍改扩建项目,支持综合高中建设。实施中小学塑胶操场翻新改造提升项目,全区22处中小学操场焕然一新。开展6轮全覆盖入校督导,通过省级督导评估和复查,准备迎接国家认定。
(三)提升普通高中教学质量。优化备考策略设计,推动订单教研靶向破题、蹲点教研深度赋能,构建全链条常态化备考教研体系。以淄川中学等优质高中为引领,实施“强科培优”行动,推进育人方式改革,探索拔尖人才贯通培养模式并申办科创班。巩固“特色高中+特色学科”发展模式,淄博四中获评省级首批特色高中,般阳中学、淄川中学获评市级特色高中。建成省级学科基地1个、市级特色基地4 个、区级学科基地10个,市、区各级教研基地和教育评价改革实验基地6个,高中教育教学质量实现新突破。
(四)深化职业教育产教融合。技能大赛捷报频传,两部教材入选教育部“十四五”职业教育国家规划教材。扩大“五年长学制”试点专业,新增幼儿保育、旅游服务与管理、虚拟现实技术与应用3个长学制专业。参与国家、省市级产教联合体和行业共同体,与知名企业搭建实习实训基地,产教融合不断深化。
(五)推动特殊教育融合发展。组织专业培训220余人次,开展巡回指导工作2次。举办第六届凌霄花节系列活动,组织助残日融合教育成果展示。全区残疾儿童少年346名,入学303人,分布在52个学校,入学率持续巩固。区特教中心在全国第四届特殊教育学校校长论坛作主题发言,“淄川经验”获得推广。
四、强化队伍建设,激发发展活力
(一)筑牢师德师风防线。弘扬教育家精神,开展师德教育月活动,组织学校开展教师节宣誓、师德征文、宣传优秀教师先进事迹、“劳模精神进校园”宣讲等活动,加强师德师风建设。排查师德存在问题和薄弱环节,加强警示教育,有效防止师德违规行为发生。
(二)优化师资队伍结构。对全区59所中小学进行核编定岗,摸底各学校各学段学科教师空缺及需求,确定教师招聘计划,覆盖多学段多学科,共招聘教师113人,其中,公开招聘101人、省属公费师范生安置12人;“00后”教师74人,占比64.59%,有效优化教师队伍年龄结构。
(三)提升教师专业素养。实施干部队伍“青干强基”工程,创新青年干部培养选拔机制,选拔培养对象30名,纳入青年干部人才储备库。开展“三名”建设工程、“一十百千”名优教师培训等,参训1000余人次。成功认定省级优秀班主任工作室1个、市级乡村中小学名师工作室8个、区级首批名师工作室36个,获评市级教学能手50人。
五、优化服务保障,增强发展底气
(一)推进教育数字化转型。加强教体城域网管理维护与网络安全防护,深化人工智能技术应用,入选省人工智能教育共同体成员单位,获省级优秀案例5个。联合淄博师专开展“数字+”交流、科技社团进校园、大小同上一堂信息技术课等活动20余场次,惠及师生3500余人次。创客活动在全国学生信息素养提升实践活动中获“创新之星”最高荣誉。《数智赋能精准教学构建区域高效教育生态》获评国家级2025年度智慧教育优秀案例。
(二)精准实施资助政策。2025年全区认定家庭经济困难学生3615人,发放各类资助资金518.42万元,惠及学生8006人次。为2649名大学生办理生源地信用助学贷款4394万元。实行特殊群体学生资助“免申即享”服务,572名学生“无感”获助。资助育人案例获省级一等奖。6名优秀学生荣获中等职业教育国家奖学金、发放奖学金3.6万元,1人荣登《人民日报》专版。
(三)保障招生考试平稳有序。组织10项大型国家教育考试,涉及考生3万余人,参与工作人员3600余人次,协调警务安保300余人次,警用车40余辆次,医疗救护车18辆次,医护人员54人次,应急发电车12辆次,积极为考生保驾护航。组织高考生做好体检,为残疾考生提供合理便利。