淄川区般阳中学2022年度工作总结

淄川区般阳中学2022年度工作总结

 

一年来，在各级党政领导和区教体局的关心支持下，学校紧紧围绕“构建和谐校园，打造优质特色高中”的奋斗目标，以着力提高教育教学质量为抓手，不断深化学生多元发展途径,积极实施“三度课堂教学”改革，学校各项工作都有了长足的发展。2021年先后被表彰为全省校园安全工作先进集体、第一批省绿色学校、省平安校园、省地震科普示范学校，市级国家教育考试优秀考点、市文明校园、市智慧校园、市中华传统文化传承示范校、市科普专家工作室、市级A级学生公寓、市级星级食堂并推荐参评省星级食堂评选、全国青少年禁毒知识竞赛淄博赛区先进集体，绩效考核连续三年获得优秀等次，全面完成了各项目标任务。

一、突出价值引领，保障高质量发展方向

扎实开展党风廉政党建工作。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，组建党的二十大精神宣讲队伍，共进行宣讲8次。依托美德文化长廊建设，加强宣传教育，制作党的二十大精神展板9块。扛牢政治责任，强化党建引领。积极培育践行核心价值观。校园内外设立116处宣传点，利用彩绘、电子屏、灯柱标语、教学楼文化长廊，营造全方位全天候宣传氛围。开展学雷锋志愿者活动、“扣好人生第一粒扣子”系列主题教育实践活动，完善“家长会、成人礼、升学礼”等仪式教育，促进学生成人成才。教师启微志愿者团队年度服务时长达两千四百多小时。深度构建学校文化理念。借助苏秦文化品牌，倡树典型，积极营造良好的校风、教风、学风。在“我们的节日”系列活动和“读书节、科技节”活动中贯彻学校发展理念。

二、重视教育教学主责主业的氛围更加浓郁

教学质量是学校生存的保障、生命线，更多的老师意识到新旧高考变革的衔接，在学校倡导下积极投身研究《高考评价体系》《高考政策与命题解读》《高考试题分析》，把握新高考命题的走向与趋势，应用于教学实践。主动适应新形势发展要求，着力提升课堂驾驭能力，探索“强课提质”新思路、新方法，积极实施“有温度、有梯度、有效度”的三度课堂，突出课堂教学的实效性。特别是两次学校封闭管理期间，学校班子成员：深入课堂、冲在一线，中层干部：形成合力、带头实干，班主任：靠在班级，鼓励指导，任课教师：顾全大局，敬业奉献。听课评课参与度和质量显著提高。参与各级教学研究的积极不断高涨，公开课、优质课参与人数、获奖等次，不断提升，本学期3项市级课题立项和结题。

三、学生管理工作有序进行

持续开展以“感恩教育”、“成人礼”、“毕业季”为主导的“三驾马车”德育育人活动。稳步推动“严管厚爱”管理模式落地生根，继续推行“三激情一文化”教育，形成“勇攀高峰 昂扬向上”的般中精神和“恒毅奋进”的共同价值观。实施家校社“协同育人”机制，成立三级家校共同发展委员会，形成立体化育人体系。运用“政教处-团委-学生会”三级管理体系，督查组24小时值班。落实区教体局提出的“五项管理”规定，严禁手机进校园、严控不文明交往现象、严格监管流程，规范违纪处理流程，健全学生违纪负面清单制度。继续开展国防教育进校园活动，关注学生的心理健康教育，引导学生做好生涯规划。

四、全员育人导师制推行得力

本学期全体任课教师担任育人导师，从思想、学业、心理、生活、成长等多方面，注重学生学习习惯和行为习惯培养，关注学生心理健康状态，形成常态化、全方位的心理健康教育模式，为学生终身发展奠定基础。班主任根据学生的性格、学习等实际情况，将学生均衡分组，导师在认真完成教学任务的同时，全面负责学生的学习辅导、生涯规划、生活指导、心理疏导和思想引导等方面的教育，随时为学生提供全方位、个性化的育人服务。建立起了以班主任为核心，全体任课教师共同参与的班级教育组，齐抓共管的育人局面不断形成。

五、绩效考核激励机制不断完善

本学期，在广泛征求广大教职工意见建议的基础上，全面实施数字化考核办法，把工作量、教学成绩都纳入数字化考核范围。坚持全校教职工分层分类评价，在实施过程中不断完善考核办法，旨在充分体现多劳多得、优劳优酬，进一步激发师资队伍内部活力。根据上级分级聘任推进力度，将以数字化考核数据为重要参照，适时推开专业技术岗位分级竞聘，建立“职务能上能下，待遇能升能降”的岗位竞聘工作机制。

六、高考成绩取得新突破

2022年高考，截止到目前的统计，夏考普通文化课上线14人，与去年基本持平；艺术类上线123人，比往年提升明显；体育类（含健美操技巧）33人，也有所突破，尤其是普通体育类；春考参加考生人数101人，上线48人，其中公共服务与管理专业（文秘班）参加2022年春季高考人数为37人，100%上线。其中司晋才同学以总分628分位列全省第一，董佳颖、李俊瑶、孙鹏宇分别位列全省第5、第8和第10名，另有7人进入全省前20名，18人进入全省前50名，29人进入全省前100名。全省有500多公共服务与管理（文秘）考生。另外，我们有近50名同学在各类线下10分以内，高考题目尤其是数学难度的加大，给我们提出了更大的挑战！

七、全力完成文明校园创建和绩效争优目标

在全体教职工的共同努力下，今年我校再次被评为区级文明校园，事业单位绩效考核获得优秀等次，并已经申报淄博市级文明校园评选，我们要提前谋划新一年度文明校园、事业单位绩效考核创建工作，聚焦“高品质民生 ”行动、“我在一线、实干淄川”作风品牌建设 “美德淄川建设—全国文明典范城市创建”等重点工作，在党的建设、党风廉政、信访稳定、学校安全、资助管理、新闻宣传、志愿服务、校园文化等方面毫不松懈，责任砸实。增强教职工的凝聚力和归属感，让学校成为大家进步发展和生活的精神家园，这和我们每一位教职工息息相关，和我们的切身利益息息相关。

八、疫情防控和安全工作常抓不懈

一学年来，我校代表淄川区迎接省市区安全、防疫、食品卫生安全检查20余次，获得肯定与好评。面对新冠疫情，全体教职工提高政治站位、统一思想认识，克服麻痹思想、侥幸心理，扎实开展常态化疫情防控工作。3月份，我校被评委“全省校园平安工作先进集体”“全区安全校园（第一名）”，安全工作无小事，是学校工作的底线，确保“万无一失”否则就是“一失万无”。

2022年，我们历经考验，却从不畏惧。每一名师生员工，都在努力用辛勤与智慧拼出属于自己的精彩。我们有欢笑、有泪水，有收获、有遗憾，有同舟共济的感动、也有一路相伴的温暖……2023年我们会一往无前、坚定执着，提效率争先锋、提效能争先例、提效益争先进，以赶早的心态、提速的姿态、追赶的状态，做到先人一步，快人一招，以走在前的昂扬姿态推进学校持续高质量发展！

 

淄博市淄川区般阳中学 

2023年1月9日