淄博第十五中学2025年工作总结

淄博第十五中学2025年工作总结

 

2025年，淄博十五中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕区教体局16项重点工作，深耕教育教学改革，强化师资队伍建设，筑牢校园安全防线，统筹推进各项工作，学校办学品质稳步提升，育人成果丰硕显著，圆满完成全年既定工作目标。现将本年度工作情况总结如下：

一、党建引领作用不断增强，高质量发展合力不断凝聚

2025年，学校党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，不断提高运用新思想指导实践、推动工作的能力和水平。一年来，学校理论中心组开展集体学习研讨15次，支部进行主题党日活动12次，党组织书记上党课4次，学校党员共缴纳党费38475.1元，均按照规定及时上交。

党总支组织开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，在学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》上下功夫、见成效。组织党员赴黛青山生态农业科技特色教学点开展开放式组织生活1次，提升了党员的思想境界。开展党员上红课活动42节次，持续打造“君子文化”主题教育的“党建样板”。

深入推进党风廉政建设，大力推进落实“六项行动”、用好“三张清单”。积极培育“崇廉育人”廉洁文化建设品牌，营造浓厚的清廉校园文化氛围。不断强化党员领导干部警示教育，敲响廉洁从教警钟。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，通过会前讲廉，组织学习《纪委提醒您》《违纪违法典型案件》等廉政教育读本，树牢“四个意识”，筑牢廉洁防线；同时，每季度组织开展年轻干部风纪讲堂活动，促使年轻干部受警醒、明底线、知敬畏，提高教职工廉洁自律的自觉性，学校被表彰为淄川区2024年度“清廉学校”示范校。

2025年8月，上级对学校领导班子进行了调整充实，并于9月份对党总支委员进行了补选，进一步明确了党总支的职责分工，理顺了各部门的工作脉络。2025年8月20号至11月20号，根据区委统一部署，区委第二巡察组对学校党总支开展了巡察。12月25日，区委第二巡察组反馈了巡察情况，针对学校工作中的3大类9个问题22个具体表现，提出了整改意见和建议。12月25日至1月12日期间，学校党总支先后3次召开会议，传达学习巡察反馈意见，研究制定整改方案，细化整改措施。整改方案定稿后，经区教体局审核后，再报区纪委监委机关（党风政风监督室、区纪委监委派驻第七纪检监察组）、区委组织部、区委巡察办，从去年12月25日到今年3月底，为学校的整改落实阶段，学校将严格按照巡察组要求，明确分工和责任人，逐项进行整改，进一步扎紧制度笼子，巩固扩大整改成果，形成长效机制，防止反馈问题出现反复，坚决杜绝同类问题再次发生。

二、德育工作力度持续加大，学生管理工作效果显著

学校德育工作队伍不断加强。为保证德育工作高效推进，学校科学选配了班主任，并从年初起，实行部分中层干部下沉级部，协助开展学生管理工作，取得了良好的效果。一年来，学校2人被表扬为淄博市在班级管理中表现突出个人，2人被表扬为淄川区在班级管理中表现突出个人，3人被评为淄川区德育工作先进个人，1人在淄川区2024-2025学年度家庭教育系列评选中获二等奖，2个教师项目在2025年淄川区心理健康教育月系列活动评选中获二等奖，1人被表扬为全市青少年毒品预防教育优秀班主任，1人通过淄博市名班主任建设工程届终考核。

依托“大德君子 凌云少年”市级德育品牌，扎实推进以“君子文化”为核心内容的主题德育教育。学校通过升旗仪式、主题班队会集中做好文明礼仪、爱国、爱党、励志、自强等各种宣讲教育、先后组织开展了家委会会议、2025春季学生心理普测、“我们的节日”系列主题教育、防欺凌法治报告会、第二届班主任节、第三届“自律少年”评选、母亲节感恩教育、2025年心理健康教育月、青少年礼仪专题讲座、家校恳谈会、“六有”少年君子评选等20余项德育类活动，全方位，多角度对学生进行“君子文化”专题德育教育，积极培育学生“六自”品质。

进一步加大学生自主管理权限范围，把更多管理职责放到学生干部手中，不断提升学生自我管理能力。持之以恒的抓好常规管理，从小处入手，由小见大。对文明礼仪、仪容仪表、上课纪律、课间秩序、午餐秩序、午自习午休秩序等各个环节从细检查、从严监督，规范学生在校行为，夯实政教处、学生会、全体班干部的三级监督体系，实现学生管理效能质的提升。一年来，学校4人被评为淄博市优秀学生，1人被评为淄博市优秀学生干部，1个班级被评为淄博市优秀班集体，4人被评为淄川区级优秀学生，4人被评为淄川区优秀学生干部。1个班级被评为淄川区优秀班级团队，2个学生项目在2025年淄川区心理健康教育月系列活动评选中获三等奖。

学校结合2025年两次“教育开放月”活动的开展，对重点学生（家庭经济困难学生、学困生、德困生、心困生、留守儿童、孤儿、随班就读和送教上门学生等)家庭进行家访，并指导家长科学做好学生的家庭教育和管理工作。高度重视和开展心理健康教育工作，定期组织开展心理健康活动，针对学生常见的心理问题进行指导。开学初，完成了学生心理筛查工作，并对重点学生建立了一生一档心理档案。中考前，学校还举办了考前心理辅导专题讲座，保证了学生以阳光、健康的心态参加中考。

一年来，学校共认定家庭经济困难学生146人，共发放学生助学金54750元，另外为31名同学发放“爱心一日捐”返还款11625元。学校贯彻落实教体系统2025年重点项目“校园博爱工程”，深入开展“关爱常相伴 情暖学子心”爱心帮扶活动，共走访孤困学生、留守儿童及家庭困难学生27人。组织走访慰问建档立卡家庭等困难家庭学生累计接近200户。学校资助工作档案整理规范和标准，多次受到教体局资助管理中心的点名表扬，并推荐上级部门到校指导。

三、教学管理提质显著，队伍建设和教学成绩持续攀升

学校持续推进“双向教学，提质增优”双向教学体系建设，狠抓常规教学，落实课堂教学基本要求，一年来，学校先后组织教研展示活动37次，校级课堂公开课展示92余节次，交互式展示名师课堂和名校课堂346节，网络教研直播4次，希沃线上巡课1065次线下巡课3000余节次，常规抽查5次，全校性检查4次，召开落实常规教学相关会议21次。以“教研学评思”为主要教学载体，组织开展了课标测试、名师讲堂、图书漂流、艺术展示以及学科展示等活动。本学年，共参加区级示范公开课19人次，1项案例被评为市级阅读服务典型案例，1项课程入选山东省中小学研学实践优秀课程。

教师队伍建设取得新进展，一年来，学校1人被表扬为淄博市教育教学方面表现突出个人，1人被表扬为淄博市在科研和管理方面表现突出个人，5人被表扬为淄川区在教育教学方面表现突出个人；1人被表扬为淄川区科研和管理方面表现突出个人，14人被表扬为淄川区教学工作先进个人，2人被表扬为淄川区教学管理先进个人，1个备课组和1名备课组长被评为淄川区优秀备课组和优秀备课组长。3人入选区级教科研专家库成员，11人次在区级学科培训会议上主讲公开课或做专题发言，1人获体育教师基本功大赛一等奖，1人获二等奖，1人被评为2025年淄川区学科带头人；1人被评为淄博市第十八届中学生运动会优秀指导教师。1人在全区人工智能赋能优质课评选活动中获一等奖，2人获二等奖，3人在2025年淄川区人工智能赋能教育教学应用典型案例评选活动中获二等奖，1人在2025年淄川区精准教学典型案例评选活动中获二等奖，学校新增正高级、副高级和中级职称教师各1人。

教育科研工作成果丰硕。一年来，学校3项成果获淄川区首届教科研成果评选一等奖，1项获二等奖，共开展名师讲堂讲座5次，听课人数达200余人次，指导教师撰写学习心得160余篇，教学反思100余篇。学校教师主持或参与课题共计8项，参与教师72人。2025年新申报区级课题2项，1项市级课题结题，4项区级课题结题，1项市级课题在研，教师共13篇论文被中国各大网站收录。3人获2026年基础教育省级教学成果奖二等奖。2项成果推荐申报淄博市第十届教科研成果奖评选。在淄博市第十届教育科学研究成果奖和基础教育教学成果奖评选中，1人次获特等奖，1项成果获二等奖。

大力支持各类学生社团发展。一年来，学校成功举办了校园文化节诗歌诵读比赛、音乐类和美术书法类才艺展示等活动，取得丰硕成果。在淄川区第28届“小星星”艺术节上，获初中组团体总分第二名，4个单项获一等奖，2个获二等奖，3个获三等奖，学校被评为淄川区“最美舞台”，1人被评为优秀组织个人，4名教师被评为优秀指导教师。在2024年淄川区中小学电钢琴教学成绩评选中，学校以第2名的成绩荣获初中组一等奖。在淄川区第九届中小学班级合唱节评选中，学校荣获初中组一等奖第二名的好成绩，3名教师获班级合唱节优秀实践教学成果奖。在2025年山东省青少年风采展示活动中，1人获一等奖，合唱项目获二等奖；1人获三等奖；1名教师获优秀指导教师奖。学校被表扬为淄川区第41个教师节暨先模教师事迹报告会贡献单位，4人被表扬为表现突出个人。在淄博市第27届百灵艺术节评选中，学校2个项目获二等奖，3个项目获三等奖，4人获评优秀指导老师。

学校体育教学工作多点开花。一年来，学校先后荣获淄博市第十九届运动会橄榄球比赛女子乙组第一名、2025年淄川区中小学生田径运动会初中组团体总分第四名、2025年淄川区中学生橄榄球比赛2项第一名，2项第三名。2人表扬为在2024年淄博市青少年体育锦标赛中表现突出个人，1人被表扬为2024年淄川区中小学体育联赛中教练工作表现突出个人，1人被表扬为2024年淄川区中小学体育联赛中裁判工作表现突出个人。

学校信息化、数字化工作扎实开展。学校积极选派教师参加人工智能培训，推进人工智能赋能教学研究和活动开展。顺利组织完成了初三信息科技学业人机对话考试、初四艺术人机对话考试、初四英语口语人机对话考试和国测考试备用考场准备等考试任务。培训和组织学生参加信息科技3D社团和ython编程社团，参加市区级相关比赛，并取得优异成绩。扎实推进学校优质均衡创建工作，完善了信息化硬件设施和软件配备，推进了教学和管理信息化项目应用，规范了信息化档案的编撰。认真做好信息中心服务和技术保障工作，维护了校园网、智慧黑板、交互式教学系统和录播教室等教学系统正常使用和稳定运行。一年来。学校在淄博市青少年科普创新实验作品大赛中，1人获一等奖，2人获三等奖，3人次获淄博市科新创新大赛三等奖，在淄川区首届青少年AI智能创新大赛有1人荣获一等奖，在“智能机械算法挑战赛”中4人获一等奖，1人获二等奖，2人获三等奖。在淄川区第六届科技模型大赛中，1人获一等奖，6人获二等奖，10人获三等奖；在淄博市第九届智力运动会中，3人获一等奖，6人获二等奖，10人获三等奖。

教育教学成绩稳步提升。2025年中考，学校225名学生参加中考，1人被淄博四中提前录取为特殊禀赋生，8人进入全区前300名，31人进入全区前800名，63人进入全区前1500名，112人进入全区前2500名。学校实际被淄博四中录取人数51人，实际被淄川中学录取59人。各项指标均完成我校既定目标，初四级部荣获“淄川区工人先锋号”荣誉称号。另有1人在山东省“星火阅读”读书征文活动中获一等奖，1名教师获优秀指导教师奖。

四、后勤保障工作扎实有力，学校整体办学条件持续改善

一年来，学校严格遵守财务管理制度，实行财务公开制度，凡涉及大额支出，均由学校党总支集体研究通过后方可执行。严格按照上级主管部门的要求，规范收支两条线，按时完成工资发放、薪级晋升、财务月报、季报、结账等工作，做到手续完备、帐目清楚。进一步规范校产管理，认真完成了固定资产增减工作，按照上级部门有关规定,定期进行固定资产的核对工作，做到帐、卡、物相符。

2025年，学校先后完成了更换力行楼防水层、校内植被、破损花砖、厕所门帘等的更新更换、多个楼体的内外墙粉刷、校园环境的美化绿化等工作，进一步提升了学校整体面貌，同时，对校内破损课桌、座椅和求实楼破损墙裙扣板和污损墙面进行更换和粉刷，为义务教育优质均衡发展区成功创建奠定了坚实基础。还为6个功能室安装6台空调。此外，还定期对校舍、电器等易存在安全隐患的区域进行了安全检查，并形成台账，确保安全隐患及时发现，及时整改，根据学校整体工作安排，配合学校相关部门完成了各类检查验收的建档整档工作。对校内劳动实践基地的作物及时进行播种管理，并结合作物生长情况适时对学生进行劳动教育。

五、行政服务工作高效运转，校园文化建设实现突破跃升

一年来，共流转上级各类来文来电850余件，召集校长办公会、党总支会议和其他各类会议70余次，全体教职工大会4次，中层管理干部论坛1次，保证了上级和学校的各项决策在第一时间得到落实。严格执行教职工考勤管理制度，精准汇总公示了教职工的考勤情况，核定了教职工各类请假手续，并将其纳入教职工个人绩效考核和年度考核。高质量完成了各类综合文稿的撰写工作，一年来，共出台学校文件29份；撰写办学质量自评报告、领导班子考核汇报材料、事业单位绩效考核汇报材料、学校领导各类讲话材料等综合文稿20余篇，按照上级要求，重新修订了学校的章程和制度汇编等重要文件，配合教体局完成了2025年全区教体系统教师节庆祝活动组稿工作。

认真完成人事管理和行政服务工作。完成了退休人员的文件制定和报审、局相关部门要求的人事信息统计、全国教师管理系统的管理维护、本年度的核编定岗工作、组织参加了全区教体系统青干强基工程考试、全国义务教育优质均衡发展区创建电子档案建档整档、分级竞聘和职称评审、中小学教师资格定期注册、交流轮岗、事业单位工作人员续聘、干部基础信息采集完善、公共企事业单位信息更新公开等工作。同时完成了校内值班安排、校本培训、继续教育、网络远程研修、文明创建、公务用车等服务工作。

扎实推进校园文化建设。依托全国义务教育优质均衡发展区创建，在前期校园文化建设的基础上，继续深入挖掘“君子文化”和“聊斋文化”内涵，对校园文化进行补充完善，一年来，共更新更换校园文化展板20余块，营造了浓厚的校园文化氛围。完成校史馆建设工程，校史馆建设既是学校列入2025年全区教体系统的重点工程之一，也是学校确定的2025年暑假期间的“一号工程”。从去年初开始，学校成了校史馆筹建工作专班，通过多种渠道发布了筹建学校史馆资料征集公告，并先后召开多次会议分步推进，最终历时7个月，于8月下旬建成。建成后，学校还完成了校史馆“小小讲解员”培训，并分期分批组织师生参观校史馆，截至目前，学校校史馆累计参观约40余批次、1500余人次以上。

持续做好信息宣传工作，一年来，学校微信公众号共刊发各类宣传信息240余条，其中，68条次在经济参考报官网、山东教育新闻网、淄博文明网、淄博市教育局官网等市级以上媒体刊发，另有170余条次在淄川融媒和区教体局微信公众号等主流媒体刊发，有力地宣传了学校各项特色亮点工作，树立了学校的良好形象。

六、校园安全管理精细到位，学校食堂运营完全步入正轨

一年来，学校重新修订了《安全管理定岗定人定责定时实施方案》、《安全管理定时检查责任分工表》等26项安全管理制度。利用“校长走流程”及“消防安全检查日”等时间节点，对校舍、消防器材、用电线路、危险化学品存放等进行全面排查，对严重隐患问题做到及时上报。完成校园监控系统升级，暑期中对教学楼监控线路进行整修，更换及新增高清摄像头7个，实现校园重点区域监控全覆盖；加装校门口防冲撞柱，保证校门口安全。

大力开展安全教育和校园周边综合治理。先后邀请公安、禁毒中心、反诈中心等部门举行了防欺凌、禁毒、反诈、法治等安全教育宣讲活动。坚持每日安全提醒推送，利用期初、期末、节假日和季节变化特点，有针对性地开展安全教育，同时以“安全教育日、教育周、安全生产月”为契机，加强师生的安全教育。此外，学校还联合派出所、交警队、市场监管所等相关部门对校园周边进行排查，摸清各类可能影响学校师生安全的隐患和不稳定因素，实现了校园安全工作学校与社会的齐抓共管。

及时做好灾害预防及应急演练工作。修订完善了各类应急处置预案18项，根据预案制定了详细的处置方案，先后组织进行防范各类灾害疏散演练及反恐演练10余次。一年来，学校3人被评为“淄川区学校安全管理工作先进个人”，1人被评为“全市单位内部治安保卫先进个人”。

2025年初，校内餐饮制作配送服务转为学校自营，为切实加强学校食堂食品卫生安全管理，设立了膳食管理委员会及膳食监督家长委员会并定期组织召开会议，对食堂的食品安全、卫生状况、服务质量等进行实时监督，及时反馈师生的意见和建议。通过互联网在线监控，学校食堂监控点位第一批接入淄川区大数据局“视频图像信息应用平台”，全面推进了“互联网+明厨亮灶”建设管理。修订《食品安全管理制度》《食品采购验收制度》《食品加工操作规程》《食堂卫生管理制度》《从业人员健康管理制度》等规章制度20余项，明确了各岗位的工作职责和操作规范，使食堂管理工作有章可循。健全了食品卫生安全监管体系和食品安全档案，对所进食材严格进行多人检查验收，消毒记录、留样记录和晨检记录，将食堂的各项管理落实到人，明确职责，做到万无一失。不断强化食堂餐饮文化建设，制作了20块餐饮文化展牌，有力地改善了食堂的文化氛围和就餐环境。

七、工会工作卓有成效，教工之家向心力得到持续凝聚

扎实推进师德师风建设。组织“师德教育周”、“师德建设集中教育月”等活动，组织全体教职工签订了师德建设目标责任书，去年，学校1人被表扬为在师德师风方面表现突出个人。

切实保障教师权益。组织召开了六届一次教代会，选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。为教职工购置发放了节日物资以及各种工会活动纪念品。关心关爱教职工，通过不同方式向家中有直系亲属去世、生病住院、生育女教师以及患重大疾病或家庭有特殊困难的的教职工表示关心慰问，组织了全校教职工进行了健康查体。

开展形式多样的活动。先后组织教职工参加了区教体系统拔河比赛和乒乓球比赛、庆祝“三八”妇女节趣味比赛、学校秋季田径运动会、庆元旦迎新年趣味健身等活动。还组织参加了市区教职工“三字一话”基本功大赛和青年教师教学基本功选拔赛、区工会系统名师高徒结对活动、暑期家电专项补贴暨困难职工家电捐赠、工会会员购房专项补贴惠工和《中华人民共和国工会法》知识有奖竞答活动等。此外，还于2025年初组织学校中层以上领导干部自费上门走访慰问了家庭困难学生。

做好退休教师工作。为退休教师订阅了报刊杂志，组织全体退休教师收看全国离退休干部网上专题报告会、全国离退休干部“双先”表彰会等。转发179期淄川老干部网络专刊，组织退休教师参与党的理论知识、网络防诈骗、健康养生等知识的学习和健康查体。为2024、2025年退休的9名教师采集完善了档案信息。组织了退休教师“慈心一日捐”活动，共募集款项5350元。春节前，还对退休教师进行了走访慰问。

管好用好工会会费，定期做好各级工会管理平台信息数据维护，积极参加上级工会组织的基层工会干部网上学习。协同各相关处室做好学校优质均衡发展各项准备工作，牵头迎接省、市、区检查及其问题整改。定期调度2025年全系统16项重点工作进展情况，及时督促各处室工作进展及材料的归档整理。协调做好操场附属工程后期质量问题等善后工作。汇总整理了工会工作档案，为学校各项迎检提供了相关档案材料。

八、团队工作稳步推进，校园活动载体不断创新

2025年，学校持续推进“君子文化”主题教育持续走深走实，组织开展了“弘扬雷锋精神  争做少年君子”“植树护绿 文明校园我创建”“铭记先烈志 传承爱国魂”“感恩母亲节”“粽叶飘香 过端午节”“诚信教育”“花开淄川石榴红 团结精神永传承”“欢度国庆 青春同行”“情暖金秋色 孝润君子心”“翰墨咏月 诗韵团圆”等主题教育实践活动和“学礼明仪 筑梦启航”礼仪讲座。一年来，共举行主题升旗仪式30次，召开了第六次“少代会”和年度团员大会。红领巾广播站开展了英雄故事、美文推送等活动，丰富了校园文化生活。不断加强团组织建设和学生会自治管理，指导学生会协助做好学生的日常监督管理工作，并将结果记入各班级量化考核。一年来，学校共发展团员53名，学校2个节目在2025年淄博市“托起乡村少年梦”才艺展示中获一等奖，2个节目获三等奖，另有2人被评为“优秀指导教师”，1名队员参加淄博市青年学生主题诵读比赛获三等奖。在2025年淄川区少先队组织和工作中表现突出集体（个人）推报工作中，我校1个中队被表扬为优秀少先队集体、1人被表扬为优秀少先队辅导员、5人被表扬为优秀少先队员，1人被评为市级优秀少先队员。在2025年淄川区学校共青团组织和工作中表现突出个人推报工作中，1人被表扬为优秀共青团干部、1人被推荐参评市级优秀共青团员。在2025年淄川区“星火阅读”系列寻访推报工作中，2个中队被表扬为“星火阅读”书香中队、6人被表扬为“星火阅读”小达人。

一年来，经学校全体教职工的共同努力，学校先后荣获：山东省特色学校建设研究共同体成员校、山东省学校安全表现突出先进集体、淄博市国防动员教育工作表现突出单位、在2024年淄博市青少年体育锦标赛中表现突出单位、淄川区2024-2025学年度教学工作先进单位、淄川区2024-2025学年度德育工作先进单位、淄川区2024年度“清廉学校”示范校、淄川区2024年中小学体育联赛中表现突出单位、淄川区2024年度在学校安全工作中表现突出单位、淄川区第41个教师节暨先模教师事迹报告会贡献单位，学校入选淄博市首批中小学教师教育科研素养提升项目实验校，学校学生阅读服务工作入选市级典型案例。

新征程承载新使命，新起点呼唤新作为，展望2026年，淄博十五中将不忘教育初心，牢记育人使命，紧紧围绕区教体局和学校中心工作，以更加务实的作风、更加有力的举措，更加优异的业绩，奋力谱写学校高质量发展新篇章，为助力“学在淄川”品牌建设贡献十五中力量！

 

淄博第十五中学 

2025年12月30日