淄川第二中学2022—2023学年度第二学期工作总结

 淄川第二中学2022—2023学年度第二学期工作总结

 

本学期，淄川二中深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实“冲在一线 创新实干”“三提三争”工作，围绕“立德树人”根本任务，秉承“阳光健康 天天向上 各展其才 人人成功”的教育理念，持续抓好“党的建设、制度建设、团队建设、课程领导、改革创新、学生成长、教师专业发展”等工作内容，进一步提高学校管理效能，打造高素质教师队伍，深化课程和课堂教学改革，发展特色教育，教育教学质量提升，创建群众满意、特色突出的区域品牌学校。本学期，学校先后获得山东省绿色学校、淄博市级“公园式（园林式）单位”、淄博市中小学生课外阅读服务工作先进集体、淄川区文明校园、淄川区学校安全工作先进单位等荣誉称号。

一．党建引领 党风廉政

学校党组织担负着贯彻落实党的教育方针的重要职责，是落实立德树人根本任务的重要保障。学校将全面从严治党的各项要求落实到每个党支部、党员和全体教师，常态化开展“三会一课”，增强全体教职工的政治学习，引导全体教职工坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”。

1.规范组织理论中心组、党小组学习研讨共六次。党员大会上，集体学习上级文件精神，观看灯塔大课堂，开展年轻干部风纪讲堂活动。在“齐心育人”迎七一主题党课上，以《新时代党和人民奋进的必由之路》为题，聚焦“三提三争”活动，激励全体同志，更加坚定理想信念，坚守教育初心，立足岗位、扎实工作。

2.组织开展丰富多彩的主题党日活动。赴朱彦夫事迹展览馆开展主题党日暨开放式组织生活；到太河惨案死难烈士纪念碑举行 “缅怀先烈先辈·赓续红色血脉”活动；开展学习宣传贯彻党的二十大精神暨师德师风教育报告会，邀请中共淄川区委党校刘成教授，做题为《做充满激情的人民教师》的主题宣讲；组织“学习弘扬雷锋精神”、“学思想强党性”主题党日活动。

3.党风廉政建设工作。制定党风廉政建设、三提三争大学习大落实等工作方案，积极开展党风廉政建设专题会议；落实学校“清廉校园”工作要求，开展“绘清廉·扬正气”廉政书画作品展、开展“清风传万家”主题活动，讲述家风故事、撰写廉洁家书、树立优良家规、培育清廉家风，其中文章和作品分别在“淄川融媒”“今日头条”“廉政淄川”等媒体刊发。

4.加强阵地建设，落实意识形态。制定工作实施方案，召开意识形态专题会议，加强风险研判，积极开展意识形态宣传工作，上半年学校微信公众平台编辑发布62篇。积极组织师生参加“学习强国”“温暖我的瞬间”“流浪地球”主题征文活动，共上报80篇文章，我校有11篇征文在“学习强国”平台刊发，有两篇征文在“淄川工作”刊发。6月12日在淄川区委宣传部组织的“学习强国”供稿培训班暨优秀征文颁奖仪式上，我校5名优秀学生代表参加了颁奖仪式。

5.规范党员管理，规范落实“三亮”工程，落实党员旗帜作用。督促各支部开展党员志愿活动，依托“双培养”工作机制，组织发展规范化。组织积极分子按时参加培训，我校曹沙沙作为优秀学员代表做表态发言。6月下旬，分别迎接了区教体局党建、党风廉政建设、清廉校园、作风建设等档案检查。

学校将坚定不移推进反腐肃纪，敬畏权力、慎用权力，推动学校生态更加风清气正。大力弘扬“严真细实快”工作作风，进一步强化实干实绩导向，发展党员先锋模范作用，激励党员干部敢于担当、服务发展、积极作为。

二．学校管理 规范办学

淄川二中持续有效推进中小学校党组织领导的校长负责制，坚持和加强党对学校的全面领导，严格落实党务、校务公开，完善“三重一大”事项管理，完善教职工量化考核方案、评优方案、绩效考核方案，考核做到公开、公平、公正。学校重视优秀青年干部培养，构建干部培养梯队，培养发展骨干教师入党，成立党团员志愿者团队。以各类志愿活动为载体，将理想信念、专业引领、个人发展形成教育合力，共同擦亮淄川二中党建品牌，推动学校教育优质均衡发展。

坚持“把服务带到放学之后、校园之外”，针对学生所需、家长所需、社会所需，周密安排课后服务工作，建立党员教师与困难家庭学生结对机制、开展富有成效的党员志愿服务。落实值班制度，紧扣上学、午休及放学等关键时间节点，进一步加强校园安全巡查工作,定期、定时巡查校园,及时发现报告和消除安全隐患。

三．教育教学 提质增效

深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，细化内容并落实到各学科课程的教学目标之中，融入渗透到教育教学全过程。积极探索课程实施新形态、新模式，开展以现代化课程资源和教育技术为支持的高效课堂的实践与研究，充分发挥课程对学生的育人功能。

（一）落实教学质量监控细则，创设有序的教学秩序。

严格执行《淄川二中教职工考核方案》《淄川二中教师评优方案》，落实《淄川二中常规教学基本要求》。严格落实常规检查制度，加强课堂教学监控，落实推门听课和评课及巡课制度，切实提高课堂教学效益。

（二）打造高效课堂，提升教学效能。

坚持“双减”背景下提质增效的工作思路，以提升育人质量和办学水平为核心价值追求，为打造扎实高效的常规课堂，形成良好的教学教研氛围，同时发挥我校名师、学科带头人指导引领、辐射带动作用，推动全校新课程改革的进一步深化，促进教育教学质量的进一步提高。  

切实减轻学生课业负担，实行分层作业，合理安排作业时间，有效提高作业质量，确保学生足够睡眠时间，保障身体健康，时刻关注学生身心健康发展，培育学生核心素养。

（三）落实课堂评价研究，深化课堂教学改革。

召开学科团队主任、教研组长专项会议，发挥科研先导力量，深化课题研究，注重将课题实验与校本培训相结合，加强课题研究的针对性、实用性、实效性；落实学科教研团队活动，利用交互式网络教研，学习新课标，加强学科团队研磨课，提高教研的实效性。

本学期，我校高清霞、王海霞、韦丽丽、王雪华、刘淑芹、杨蕾老师6项课题将于6月份结题，孙辉、王菲老师2项课题处于研究阶段，李雅坤、刘国庆老师2项课题于今年立项，正在展开研究。本学期我校多名教师分别在国家级、省级各教育主管部门发表多篇论文。

（四）以人为本，丰富校本课程体系。

按照《义务教育国家课程设置实施方案》和《基础教育课程改革纲要（试行）》的指导思想，依据我校“阳光健康、天天向上，各展其才、人人成功”的办学理念和育人目标，学校现已形成艺体特色教育氛围，成绩突出成果丰硕。本学期学校充分发挥教师专业特长，通过合唱节、足球节、科技节等活动平台，着力开发建设培养学生兴趣、增强实践能力、促进学生个性发展的校本课程体系，突出学生的主体地位，确保国家“双减”政策实施到位、全面生效。

（五）加强师资建设，提升业务素养。

本学期，学校坚持以教研为基础，以课题研究为主线，以建设高素质师资队伍为根本，积极推进骨干教师、名师队伍建设,加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。以学校发展、教师发展、学生发展为本，着眼于教师队伍的整体优化和素质提高，不断增强教师队伍的生机和活力，为深化教育改革和教学研究提供了有力的支持和保障。2023年1月9日—2月28日，全体班主任和心理健康教育老师参加了国家智慧教育公共服务平台的“心理健康教育教师培训”；2023年2月，校本培训“课程理念与课堂教学研究”完成率达到100%；2023年3月25日—4月7日，青年骨干教师参加了区教体局开展的《教师数字素养提升暨杏坛计划高级研修班培训活动》，翟乃浩、梁喆老师成绩优异，代表我区参加了高级培训班并获得希沃杏坛三星导师；2023年6月，青年教师赴青岛市即墨区第二十八中学开展参观调研活动。

本学期我校骨干教师积极参加市区组织的各级别的教学研讨会，张琪老师在全区生物教学工作会上作为代表发言《生物与环境》；刘彩老师在全区数学教学工作会上作为代表发言《精准分析，各个击破，有效复习》；张琪、刘彩老师参加市级优质课评选。并荣获二等奖；语文、化学、物理、地理学科参加市级优秀作业设计比赛并分获一二等奖；语文、数学、英语、物理四学科申请淄川区强课提质学科教研基地。

四．立德树人，五育并举

学校紧紧围绕“阳光健康、天天向上、各展其才、人人成功”办学理念，以提高学生文明素养为发展总目标，按照“以德立校，全面育人”“立足规范，着力创新”的工作思路，立足“立德树人”大德育观，形成了特色鲜明的德育“大气候”，开创了“德育入心，践德于行”的德育工作新局面。

（一）立德树人 德育为本

德育工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在党的二十大精神指引下，坚持全环境立德树人，依据《中小学德育工作指南》，坚持不懈加强和改进思想政治教育，深入推进德育课程一体化，加强学生爱国主义、理想信念、社会主义核心价值观、诚信、安全、法治、禁毒、国防、学宪法、中华优秀传统文化教育。发挥广播站、宣传栏、文化墙、黑板报、手抄报、讲座等阵地宣传作用，通过国旗下讲话、“一周一主题”---小班会撬动大德育活动”主题班会课，依托“我们的节日”“缅怀先烈先辈·赓续红色血脉”新时代文明实践活动、“我为美德淄博代言”“学习雷锋精神”“美德诚信故事征集”“德育活动成果展”“最美中学生和新时代好少年事迹展评”“传承红色经典，做有根的现代中国人”诵读和第十三届校园合唱比赛等丰富多彩的主题教育活动，传承弘扬中华民族优秀传统文化，开展科技文体艺术节、合唱节、足球节、故事比赛、辩论赛等活动,促进学生全面发展，实现全科育人、全程育人、全员育人。学校举办读书漂流、读书捐赠活动，着力创建文明校园、书香校园，发挥书香校园浸润作用，激发学生阅读兴趣，营造全民阅读氛围，效果明显，成绩斐然，2022年度被评为淄博市书香校园、淄博市中小学生课外阅读服务工作先进集体。

（二）推进党团队思政教育一体化建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，强化思想引领，依托团课、主题团日、队日，引领广大团员青年和少先队员进行理论学习和教育。根据上级团委安排，积极组织全体学生进行“青年大学习”网上主题团课和“红领巾爱学习”主题队课的学习。

规范落实推优入团工作，2023年5月，发展23名优秀同学加入中国共青团。召开中国少年先锋队淄川第二中学第四次代表大会，完成“学习党的二十大精神 争做新时代好队员少先队大队委换届选举活动，进一步规范和加强了少先队工作，通过举行新一届学生会换届仪式，召开学生会全体成员大会，进一步规范学生会管理体系，强化学生会干部的管理，开展团队干部全员培训，推进考核评价一体化，建立团员队员成长激励体系。建立健全团干部值岗和学生会监督岗队伍，定时和不定时对各班卫生、纪律、行为规范、学生证佩戴、两操、自行车摆放等检查工作。  

学校积极参与上级共青团、少先队组织的各类活动并取得优异成绩：我校师生在第二届“山青之星”山东省青少年风采展示活动中喜获佳绩，共获得三等奖2个、优秀奖1个。我校少先队大队和七（3）中队荣获2023年度淄博市“红领巾奖章”集体三星章、2名少先队员荣获2023年度淄博市“红领巾奖章”个人三星章。2023年新时代好少年评选中，2020级9班马浩钧同学、2022级10班徐嘉忆同学分别被评为红色传承和友善互助新时代好少年。我们推荐的读书视频、美德诚信故事视频被“文明淄川”视频号推送。

（三）深化家校社协同共育机制

本学期，学校开展“教育开放月”活动，努力打造“般阳·家”家校社协同育人品牌，促进家校有效沟通，形成教育合力，创设和谐的育人环境，共同助力孩子成长。制定《淄川二中2023年上半年教育开放月实施方案》及活动清单，召开专题会议统一布署，通过微信公众平台、宣传橱窗、国旗下讲话等途径广泛宣传，引发社会各界关注。学校深入推进全员育人学生成长导师制，有针对性地进行了面对面家访，实现应访必访。以教育开放月为契机，精心布置家校社协调育人“会客厅”，组织人大代表进校园，“校园文化传承”志愿服务讲解员为人大代表们介绍了校园文化，增强社会对学校办学的认同感、信任度和满意度。

通过召开家长会、家教经验分享会、专题报告等，积极主动向全社会和广大家长宣传学校的办学理念、育人目标、办学特色、前景规划、发展思路以及学校在课程改革、全环境育人、提升教学质量等方面取得的成果。通过优秀教师、优秀学生事迹报告会、学校专题活动专场展示会等形式展示学校教育教学成果，让家长切实感受学校工作的成效，提升对学校工作的满意度。  

通过开展“传承红色经典，做有根的现代中国人”诵读活动、“心向党，跟党走，争做新时代好少年”第十三届校园合唱比赛活动，邀请学生家长共同参与，突出家庭和学校的互动交流，拉近了教师和家长距离，改善了亲子关系，凝聚了家校共育合力。

（四）强化心理健康教育

为扎实推进学校心理健康教育提升行动，提升学生心理健康素养，提高全校心理健康教育工作水平，根据市教育局和区教体局心理健康教育月活动要求，我校组织了2023年“珍爱生命，拥抱阳光，心向未来”心理健康教育月活动。活动月通过上一节心理健康主题班会、组织首届校园足球节、开展合唱和诵读比赛、深入开展疏压解困活动、家庭教育讲座为家长赋能等活动，不断增强师生心理素质，提高师生心理健康水平。同时，学校全体班主任和心理健康教育老师也参加了国家智慧教育公共服务平台的“心理健康教育教师培训”。

（五）艺体发展 多元育人

淄川二中秉承“阳光健康 天天向上 各展其才 人人成功”的办学理念，培养学生兴趣特长，提升核心素养，突出特长发展建设特色学校。除了课堂上创新教学方法，改变教学思路，学校每周定时定点定人进行培优，开展足球、网球、羽毛球、射箭、田径、舞蹈、合唱、电钢琴、绘画、书法等百灵社团训练活动，通过举办足球节，“绘清廉 扬正气”书画作品展等活动，丰富学生课余生活，真正让学生各展其才、人人成功。

本学期，我校在淄川区第二十六届学生”小星星“艺术节中或优秀组织奖，合唱、电钢琴、绘画和摄影均获比赛一等奖，其中合唱和电钢琴被作为优秀作品代表淄川区参加淄博市百灵艺术节选拔。在淄川区田径运动会上获得团体总分第三名的好成绩，篮球比赛获得区男子第二名，女子第三名，乒乓球比赛获得淄川区团体第三名。排球队在淄川区排球联赛中取得了男子团体第一名的好成绩。

六．工会建设，提升服务

在上级工会和学校的领导下，我校工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕学校改革发展和教育教学工作,加强工会自身组织建设，提高工会工作整体水平。

1. 切实加强教师职业道德建设，进一步规范教师的教育教学行为，树立廉洁从教的师德风范，签订《淄川第二中学教师职师德承诺书》。

2. 积极做好退休党支部的各项工作，按时组织党支部会议，组织离退休干部党员开展“主题党日”活动，抓好党员教育管理，核查灯塔信息，写好家风故事。

3. 关注教职工生活，依法保障职工利益，积极开展三八节健步走、安康女性保险、“书香三八”“玫瑰书香”读书评选、“齐鲁工惠”普惠、“情定般阳.筑梦淄川”单身青年联谊会等各项活动。

七．环境建设  后勤安全

我校进一步提升校园环境及办学条件，并充分合理利用设施办公教学，提升教育教学质量，发展好特色教育品牌。

1.认真做常规工作。购置并发放办公用品、教学用品，确保学校各项工作的正常运转；加强日常的水电维修、门窗维修和桌凳维修等工作，积极修旧利废，尽量做到物尽其用；严格执行财经制度。实行日清月结制度，保证学校资金的正常周转；严格财务管理制度 ，增强财务支出的计划性，开源节流，使学校资金发挥更大的效益。

2.进一步建立健全防疫卫生工作制度方案，完善防疫消毒卫生物资储备、环境卫生等工作台账，安排专人负责每天的防疫消毒和通风，并做好消毒通风记录台账，严格落实防疫消毒、环境卫生工作，保障防疫卫生工作高速运转；  

3.严格落实大宗物品政府采购工作，健全完善国有资产管理平台，加强校产管理工作。本学期委托山东逸博项目管理有限公司，采取竞争性磋商等公开招标方式，先后组织、落实了“淄川二中新网络教室装配项目”、“淄川二中2023年防水维修工程”、“淄川二中阶梯教室装饰工程”和“淄川二中阶梯教室全彩屏安装工程”的政府采购，切实做好了政府采购工作。在以往的建帐立档基础上，本学期组织开展了山东省学校固定财产清产核资工作，对学校固定财产重新进行了盘点、清查和上报。

4.进一步科学规划绿化布局，调整绿化结构，加强校园绿化美化工作，在全环境育人方面取得了丰硕成果。2023年1月被授予“山东省绿色学校”光荣称号；2023年2月成功创建“淄博市花园式单位”；积极推进“垃圾分类知识进校园、进课堂、进校本课程活动”，每月12日前按时编报《淄川二中垃圾分类活动工作报告》，推动了文明校园的进一步完善建设。2023年5月，学校申报了“山东省省级垃圾分类示范单位”，目前已通过了淄川区、淄博市审核。

淄川二中将继续坚守教育初心，坚守“规范办学”的行业底线，展现“阳光健康 天天向上 各展其才 人人成功”的精神风貌，紧紧围绕强化管理、提升质量的总要求，明确发展定位，提升发展目标，坚定发展信心，大力提升教育教学质量，推动教育教学高质量发展。