淄川区人民政府
| 标题: | 淄川实验中学2023-2024学年第二学期学校工作计划要点 | ||
|---|---|---|---|
| 索引号: | 11370302MB2858318T/2024-5447483 | 文号: | |
| 发文日期: | 2024-05-27 | 发布机构: | 淄川区教育和体育局 |
淄川实验中学2023-2024学年第二学期学校工作计划要点
本学期学校紧密围绕“抓好队伍、提升质量、筑牢安全”12字要求,聚焦教育教学质量提升,夯实教学常规,强研促教,走好务实高效、课堂课型、解决问题式的内涵发展之路。
一、党建工作
以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,立足主责主业,坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面,严格执行“三会一课”等党的组织生活制度,继续深化落实“党支部评星定级管理,推进“班子建设、党员管理、组织生活、工作运行、基础保障”六个标准化建设,提升基层党组织“战斗堡垒”建设水平,加强党风廉政建设和师德师风工作,加强意识形态把控工作,开展党建特色品牌项目创建活动,持续提升学校党建水平,引领推动学校教育高质量发展。
二、教师队伍建设
在锻造青年教师队伍上不断发力。实施好青年教师“1235”培养计划和“成长在线”梯度培养体系,持续开展好青年教师“展评考”“展改评升”(已连续开展三年)等系列综合评价活动,采取打磨式备课、点单式听课、诊断式评课、对标式指导、项目式研讨、沙龙式反思等方式,强化青年教师的目标管理和过程考评,全面提高青年教师的专业素养和业务能力,促进青年教师会科研、会上课、会管学生。在青年教师考核上实施级部综合考核与青年教师单列考核的“双轨制”方式,有计划地对青年教师“拔高助长”,继续拿出一定数量的年度考核、师德考核优秀名额和各类优秀选树指标给青年教师,激励青年教师看到希望、敢于冒尖,打造其成为骨干教师。
严把师德师风,提高教师素质。引导教师积极践行新时代师德规范,组织教师深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神。贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学公共安全教育指导纲要》《山东省学校安全条例》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件法规中的相关条款,对教师职业所赋予的教学职责、师德师风职责、安全职责和应承担的法律责任进行解读并抓好贯彻落实,做到全员全覆盖、应知应会、必会必做。集中开展师德师风大讨论活动,广泛开展警示教育活动,引导教师以案为鉴、以案明纪。通过开展师德师风大讨论、撰写学习体会等形式,组织教师对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度,认真查摆自省,进一步规范教师履职履责行为,不断提升广大教师职业道德素养。
三、教学工作
一是持续打造双新达标课堂。牢固树立解决问题式理念,抓实学科建设,各学科根据要求编定新学期学科达标课课型及标准,规划好教研的内容和形式,选取一个对教师成长、学科发展及课堂落实有效的点,集思广益,细化量规,清晰评价,确保达标课扎实有序开展。
首先,在课前准备阶段下足功夫,各备课组以三人为单位成立互助小组,突出以生为本,备教材、备课型、备学情,授课教师初研初磨,互助组再研再磨,试讲之后精研精磨,两次试讲后才能进入正式上达标课环节;其次,在讲课阶段严格考评,由教科室牵头、各级部组织,先周排定“达标课”安排表,确保授课人员、讲课时间和地点、讲授课题和课型、学科评委组和同学科组听评课教师“七到位”,评委组依据评价量表对教师课堂进行量化评分,并将评价结果计入教师过程性考核,听课教师填写好观课记录;最后,在课后总结阶段注重改进提升,利用评价量表进行“切片式”诊断分析,诊断课堂症结,剖析课堂问题,提出改进措施,形成有效反思。不达标的老师进行二次达标,做到真讲课、真听课、真评课、真改进、真考核。
二是强化作业统筹管理。制定分层作业制度,依据不同学生的学习能力,落实分层作业,让学有余力的学生得到充分提高;严格把握作业总量,语数英理化学科先周规划作业,填写作业审批单,级部每周一统一下发,其他学科一律不得布置课外家庭作业;级部每周调度各学科作业情况,通过不记名问卷、随机入班抽查等方式监督,确保各科作业的统一,最大程度做到控量提质。
三是构建立体多维的课程体系。围绕“双新”理念和育人目标,立足国家课程,开发学科拓展课程和特长赋能课程,满足学生多样化需求,助力核心素养的提升。例如,语文课程辅之以整本书阅读、读书分享、课本剧、辩论擂台、诗歌朗诵等,形成语文拓展类课程,助推“书香校园”建设;英语课程辅之以多维大阅读、学生趣配音、英语百词斩、口语对对碰、英文歌曲等形式,构建英语学科活动类课程;音乐、美术、体育、信息技术等学科辅之以班级合唱、红歌联赛、口风琴电钢琴演奏、花样跳绳、足球、啦啦操、剪纸、泥塑、编程等活动,构建起特长赋能类课程,学生全员参与,达到让每一名学生掌握2项运能技能、学会2项乐器的目标。
四是打造信息赋能的“学·问课堂”。巩固提升“双新达标课堂”成果,充分发挥“希沃名校联盟学校”优势,坚持智慧赋能引领,持续打造生动有趣的“学·问课堂”。学校核心教研组成员将每周一个主题,通过研讨会、希沃课件展示等,从视觉、听觉等多角度进行教学的趣味化、形象化设计,实现学科个性化应用升级,使抽象的问题变得更直观,再用灵动的语言和趣味性的学习情境让课堂充满活力。
五是落实精细规范的教学常规。客观分析在教学管理过程中存在的问题,树立问题意识,强化有解思维。在教育教学上,树立解决问题式发展意识,级部、学科两个层面要齐抓共管,同频共振,抓好课堂主阵地,分级部、分学科加大课堂常规和听课巡课管理力度,确保教育教学高质量发展。
四、毕业班工作
抓实精准高效的毕业班管理。以质量为中心,以突出课堂管理和作业管理为落脚点,以考核为抓手,以有效为核心,以实效为目的,强化班级管理,提高课堂效率,全面提高教学质量。继续在评优树先政策上向毕业班倾斜,实施人文管理,激发毕业班教师干劲。优化《毕业班考核方案》,侧重优生考核,注重平均分提升,突出总分、单科双上线,单科达不到一定名次,折半计分甚至不计分;优化体育学科考核,根据各段目标学生的满分率记分;坚持每周召开班教会,协调各学科教学,分段确定目标学生,制定心理疏导和培优补弱策略;实行周测制度,每周五下午最后两节为周测时间;实施分层教学,进行培优补差。
五、政教安全工作
一是打造好“全景德育、全科育人”的德育品牌。全学科在教学环节中设定德育教学目标,在课堂中进行德育渗透。要遵循不同年级和学生的身心发展规律,规划好新学期德育主题,精心设计新学期德育班会和安全班会。班会集体教研重点抓好学校、级部和班主任个体 “三线”并行,落实好“三个一”:即每月一次的全校班主任教研,每周一次的级部班主任教研,每周一次的德育沙龙。每月一次全校班主任教研,主要任务是以问题为导向,明确本月德育工作重点及实施途径,对班主任进行理论培训和方法指导;每周一次的级部班主任教研,主要任务是按照确定的德育主题,结合级部德育目标,以研磨打造每周的精品主题班会课为重点,将德育教育过程课堂化、具体化;每周一次的德育沙龙,主要任务是让班主任树立有解思维,在畅所欲言中碰撞火花、启迪思维,破解德育过程中的共性或个性难题。
二是在夯实学生常规管理上下功夫。修订《班级考核条例》,加强学生习惯养成教育,加大学生管理力度,全方位、多举措落实“一日常规”、“值日班长制度”、“仪容仪表规定”等规章制度,杜绝学生不穿校服、私改校服、染发烫发、佩戴饰品等行为。不断提升学生的文明程度。加强交通安全教育,规范学生骑车行为,杜绝学生骑电动车,增强学生的交通安全法律意识。落实好排队放学、静校等各项制度,确保校园文明有序。
三是做好校园安全(教育)工作。做好教师安全教育全员培训及消防标准化配备,明确岗位要求,细化责任分工,确保安全工作全覆盖、无死角。深入开展学生安全教育工作,做好“1530”安全提醒、学校安全“开学第一课”、组织好安全主题班会、组织好国旗下讲话。组织好各类安全演练工作,开展宣教活动,进一步健全完善综合应急疏散预案,提升师生应急疏散和自救互救能力。定期排查安全隐患,排查整治工作要细化分解到具体项目,划分责任区域、责任人,做到校园安全时时、处处有人管。精心梳理安全隐患,建立台账,及时整改,形成“检查通报+隐患排查整改台账+整改报告”的安全工作闭环管理,确保校园安全稳定。
四是加强家校沟通,做好“三结合”文章。充分发掘学校、级部两级家长委员会的积极作用。加强家校沟通,形成教育合力为学校发展献计献策提供支持。积极发挥“安全六校长”职能,实现安全宣教常态化、安全培训全员化、应急演练专业化、隐患排查精准化,筑牢学校安全屏障。
六、后勤保障
根据学校财力状况,积极提升办学条件。实施春季绿化提升,进一步美化校园,巩固省绿色学校创建成果。积极做好校舍、教学器材、网络、办公用具的维护保养和检修,确保教学正常进行和使用效果,为提高教学质量和效益服务。认真做好校园和师生用水、用电、用暖、用网和办公耗材日常保障和供应,支持一线教学工作。加强财务资产管理,规范资产采购、入账、报废流程,确保资产保值增值,不流失,最大限度发挥使用功能。坚持阳光公开采购,精打细算,开源节流,厉行节约,确保学校正常运转。
七、工作要求
1.强化组织保障。学校成立由校长任组长的领导小组,聚焦重点任务、有解思维,结合学校实际进行分解细化,明确分工,细化责任,完善落实推进措施,强化保障,全力抓好各项工作落实。
2.完善推进机制。各处室、级部根据重点任务,制定项目实施清单,落实时间表、路线图,找准高质量发展的切入点和突破口,创新工作方法,突出工作重点,细化推进措施,发挥主观能动作用,调动师生员工及社会力量,全面推进学校教育质量稳步提升。
3.营造良好氛围。各处室、级部加强宣传引导,结合国家教育改革大势,开展新一轮改革创新热潮,推进改革举措落实,激发广大教师干事创业积极性,及时总结、宣传、推广经验做法,引导动员全社会关心支持教育,营造推进改革、提升质量、全面育人、高质量发展的浓厚氛围,不断提高教育群众满意度。
淄川实验中学
2024年2月