淄川区人民政府
| 标题: | 淄川实验中学2025-2026学年第一学期工作总结 | ||
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| 索引号: | 11370302MB2858318T/2026-5577526 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-04-23 | 发布机构: | 淄川区教育和体育局 |
淄川实验中学2025-2026学年第一学期工作总结
本学期,淄川实验中学在上级教育主管部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,紧密围绕“立德树人”根本任务,以“学问实验”为办学引领,秉持“规范管理、提质增效”的工作主线,团结带领全体教职工凝心聚力、深耕细作,在党的建设、教育教学、德育管理、艺术体育、后勤保障及群团工作等方面均取得了扎实进展与显著成效。现将本学期工作总结如下:
一、 党建引领,把舵定向,筑牢高质量发展政治根基
学校党总支坚定不移推进全面从严治党,切实履行主体责任,为学校事业发展提供坚强政治保证。
(一)压实主体责任,完善治理体系。党总支书记严格履行“第一责任人”职责,牵头制定并落实领导班子、“第一责任人”及“一岗双责”三张责任清单,确保问题整改到位。修订《“三重一大”事项决策制度》等核心制度,全年召开党总支会议52次,其中专题研究党风廉政工作4次,审议“三重一大”事项42项。通过定期听取班子成员廉政汇报、开展廉政谈话、运用监督执纪“第一种形态”处置苗头性问题等方式,构建了清晰的管党治党责任链条与闭环管理体系。学校获评市教育考试工作表现突出单位、区教学工作先进单位、区德育工作先进单位。
(二)强化理论武装,筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。严格落实“第一议题”制度12次,开展理论中心组集中学习研讨15次,组织党的二十届四中全会专题宣讲1次。持续推进“清廉校园”建设,依托“纪检十分钟”“廉政知识微考堂”等载体,落实会前讲廉26次,党总支书记讲授廉政党课4次,组织开展各类廉洁教育活动8次。举办党员培训班4次,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。
(三)夯实组织基础,推动融合发展。顺利完成党总支及下属5个党支部换届工作。严格规范“三会一课”“主题党日+”活动,全年召开党员大会2次,指导各支部开展主题党日活动60次。创新打造“学问领航 筑梦先锋”党建品牌,深化“党支部建在级部、党小组建在备课组”的组织模式,在一线设立党员先锋岗33个,推动党建工作与教育教学中心工作深度融合。严格党员发展程序,年内培育入党积极分子3人,完成党员转正1人。落实“双培养”机制,将优秀教师培养成党员,将党员教师培养成教学骨干,本学年共有83名教师获得区市级以上表彰。
(四)严明纪律作风,坚守意识形态阵地。围绕落实中央八项规定精神,召开党风廉政暨师德师风建设专题教职工大会4次,开展专题辅导3场、警示教育2次、专项检查2次,查摆并整改问题3项。全面梳理权力清单和廉政风险点23项,制定防控措施31条,重点加强对招生录取、评优树先、职称评聘、物资采购等关键领域的监管。高度重视意识形态工作,成立舆情处置专班,开展舆情研判4次,妥善处置热点敏感问题。规范宣传阵地“三审三校”流程,党总支书记带头讲授思政课4次、听课4次,组织思想政治专题教育10次,牢牢守住校园意识形态安全防线。
二、教学为核,精耕细作,全力提升教育教学质量
学校坚持以教学为中心,以教研为动力,以教师发展为关键,多措并举推动教学质量持续攀升。
(一)强化统筹管理,确保教学秩序规范高效。教导处充分发挥统筹、指导与服务职能。初一级部聚焦新生适应与习惯养成,筑牢初中学习基础;初二级部关注学生分化与心理健康,平稳推进教材更新;初三级部启动学业水平考试备考,完成新课教学与部分学科一轮复习前置;初四级部全力冲刺中考,实施精细化备考策略。各级部通过定期召开各类会议(教师会、班主任会、备课组长会、家长会、成绩分析会)统一思想,明确目标。本学期累计召开各级各类会议数百次,有效保障了教育教学指令畅通、步调一致。
(二)深化教学研究,推动课堂改革走实走深。教研活动常态实效:教科处规范教研流程,加强督导,本学期共督导教研组活动16场次。各学科教研活动摒弃形式化,聚焦真问题。语文组深耕“试卷讲评课”,构建“课前精准诊断-课中多元互动-课后闭环追踪”的高效模式;数学组以“几何画板”应用为突破口,开展专题培训与创新设计大赛,推动信息技术与教学深度融合;英语组完善“学科大教研+备课组小教研+即时教研”三级网络,聚焦“双新”课堂与整本书阅读教学研究。
课题研究引领发展:教科处加强课题过程管理,本学期组织18项区级课题开题、3项校级课题阶段评审,新申报区级课题8项、校级课题3项。课题研究紧密对接教学实际,致力于破解教学难题,赋能质量提升。
课堂监控保障质量:全面推行推门听课、电子巡课与交互课堂巡查相结合的多维课堂监控体系。各级部主任、教研组长深入课堂,本学期累计完成各类巡课听课超过600节次,课后及时与授课教师反馈交流,有力保障了课堂效率与效果。
(三)聚焦教师成长,构建分层培养支持体系。学校将教师专业发展置于核心位置。实施“青年教师成长工程”,通过“青蓝结对”、基本功大赛、说课比赛、专题培训等方式加速青年教师成长。本学期多人次在区市级优质课比赛中斩获佳绩(区优质课一等奖11人,二等奖15人)。同时,通过骨干教师示范课(19节)、全员达标课(114节)活动,为不同发展阶段教师搭建展示与提升平台。积极组织教师外出培训学习,本学期累计派出167人次,并建立“外出培训分享机制”,实现“一人参训,全员受益”。
(四)丰富学生活动,激发学习兴趣与潜能。各级部、各学科组织开展了一系列丰富多彩、寓教于乐的学生活动。学科方面:成功举办语文作文大赛、《启明星》报出版、成立“启明星”诗社;数学计算能力大赛、几何画板设计赛;英语节、趣配音大赛、歌曲演唱比赛;以及物理、化学实验操作等。这些活动不仅夯实了学科基础,更极大激发了学生的学习热情和探究精神。级部层面:初一级部举行军训、安全教育系列活动;初二级部开展心理健康手抄报评比、“心灵伙伴”互助、跳绳踢毽子比赛;初三级部组织绘画书法、学科竞赛;初四级部举行励志讲座、体能训练、优生交流会等。营造了浓厚的校园学术与文化氛围,促进了学生全面发展。
(五)优化备考策略,聚力毕业年级提质增效。初四年级作为中考备考核心,管理举措精准有力:召开各类专题会议频率显著增高(教师会17次、班主任会27次等),强化思想动员与战术研讨;实施“推门巡课150多节,电子巡课100多节”,确保复习课堂高效;开展数学“每日一题”、化学实验操作、中考真题演练、错题复盘会等专项训练;建立优生、临界生分层辅导机制,利用广播分享经验,进行目标学生流动分组。初三年级则稳妥启动史地生信学业水平考试备考,完成新课教学的同时前置复习内容,并针对体育中考项目加强平时训练。
三、德育为先,全员全程,着力培育时代新人
政教处及各年级始终坚持德育首位,构建系统化德育工作体系,促进学生全面健康成长。
(一)筑牢安全防线,建设平安校园。安全工作常抓不懈。严格落实“1530”安全教育模式,本学期累计转发安全提醒110余次,发放致家长一封信4份。每月开展1次应急疏散演练,共进行4次,组织消防灭火演练2次,提升师生自救能力。建立“每日静校、每周常规、节前专项”隐患排查机制,实现闭环管理。针对特异体质、心理波动等特殊学生,建立“一人一档”,实施精准关爱。联合多部门开展防溺水、交通、消防、防欺凌、防诈骗、网络安全等专题教育,守护学生人身安全。
(二)构建德育体系,实现序列化育人。 深化“全景德育、全科育人”理念,完善“四级衔接”德育一体化模式:初一重习惯养成,初二重品德修养,初三重法治观念,初四重理想信念。优化班会课程,实行“示范引领、二次备课、全员落实”,本学期出示级部班会示范课48节,开展各类主题班会12节次,融入辩论、情景模拟等形式,增强德育实效。
(三)加强队伍建设,提升育人能力。定期组织班主任教研活动,本学期开展51次。举办防欺凌、心理健康、班级管理等专题培训4次,修订完善班主任考核办法。配齐配强64名副班主任,明确职责,形成班主任与副班主任协同管理的合力。
(四)深化心理健康教育,护航学生成长。扎实开展心理健康“六个一”活动,完成全校学生心理普测。各级部开展心理健康主题班会4次,组织全员大家访2次,教师与学生面对面谈心谈话200余人次。对筛查出的需要关注学生及时进行个体辅导与干预,筑牢心理安全屏障。
(五)拓展家校社协同,凝聚教育合力。“家长进课堂”活动常态化、特色化开展,本学期累计邀请数十位家长走进课堂,讲授法制、传统文化、职业体验等课程。通过家长会、全员家访(如初三级部电话及视频家访585人次)、线上平台等多种渠道,保持家校密切沟通。积极联动“教联体”单位,共享资源,共同营造优质育人环境。
(六)强化常规管理,培育文明校风。定期召开班长、中队长、卫生委员会议,推行值日班长制度。加强学生仪容仪表、行为规范检查,重点整治违规携带手机、骑行电动车等问题,本学期累计约谈家长30余人次,签订整改通知书28份,促进学生良好行为习惯的养成。
四、艺体并进,特色发展,促进学生身心健康与审美素养
音体美学科及艺术部坚持“以美育人、以体育人”,开齐开足课程,活跃校园文化。
(一)艺术教育精彩纷呈。音美教研组坚持每周集体教研,本学期共开展30次。积极组织教师外出培训学习(美术3次、音乐4次),并开展内部分享。精心策划校园书画大赛、非遗手工体验、课堂作业展、班级合唱比赛、十佳歌手大赛等活动5次,学生参与广泛。成立“星越舞社”和“束光合唱团”,丰富社团生活。师生成果丰硕:教师多人获区市艺术节“优秀指导教师”奖,市级优课奖项;学生在区“小星星”艺术节、市“百灵”艺术节、区班级合唱节中荣获多个一、二等奖。
(二)体育工作扎实有效。体育组继续推行足球、篮球、排球、田径分项教学,确保学生掌握运动技能。开展新课程研讨学习30次,组织教师听评课22节。普及啦啦操、花样跳绳,举办初一二年级吉尼斯挑战赛。在竞赛方面成绩突出:淄博市市长杯足球联赛女子初中组亚军;市运会篮球比赛男子乙A组第三名,市运会足球比赛男子甲组、男子乙A组、女子乙A组第三名,女子甲组第二名;“区长杯”足球联赛初中男子组亚军和初中女子组冠军,“区长杯”篮球联赛初中男子组冠军和初中女子组亚军;区运会初中组团体第二名;区跳绳联赛团体总分第三名。顺利完成全校学生体质健康测试工作。
五、办公室,上传下达,内引外联,确保学校工作高效运转
学校办公室工作以教育教学工作为中心,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,高效做好各项工作。
(一)做好各种通知的收发和上传下达工作。规范学校收文、发文及公章使用。共计接转处理上级正式文件、通知等432件,接听上级来电186次;做好学校文件审核、编发工作,编印行政及党口文件39份;编发学校会议及工作安排通知、节假日放假安排通知等45次;做好学校行政办公会议、党总支会、校委会、三重一大等各类会议记录99次;做好印章使用登记记录共计185次,实事求是开具各类证明和学校对外介绍信23份。
(二)及时完成各类统计报表工作。完成人事报表27次,维稳和舆情上报23次。
(三)做好人事工作。顺利完成2025年度职称评审申报工作,完成2025年分级聘任数据汇总、核实、计算和申报工作,完成2024—2025年度考核和师德考核工作,办理18名教师的职称聘任工作、8名教师的调动工作、10名教师的退休减编工作、1名教师的转正定级工作、2名教师的入职工作、15名教师子女的入党政审工作、258名教师编制系统教师信息维护录入工作,15人的事业单位工作人员续聘统计,258人的事业单位工作人员情况统计、系统录入工作。
(四)做好教职工劳动纪律管理工作。严格考勤制度,健全教职工请假制度和出勤绩效扣款制度,做好学校教师考勤分发、核实和统计汇总工作。
(五)做好学校宣传工作。审核、报送、核发宣传稿件85件。
(六)其它事务性工作。做好周末及节假日领导值班编排、提醒和电话抽查工作;做好接待工作,共计接待来检来客12次;做好学校文函档案管理工作;做好学校电动车的使用和登记工作;做好报刊征订分发工作;做好校外辅导机构检查工作,加强办公室人员管理,共计召开办公室人员工作会议12次。
六、总务后勤,精细服务,夯实学校发展保障基础
总务处秉持“服务育人、管理育人、环境育人”宗旨,为教育教学提供坚实支撑。
(一)强化安全管理,消除隐患。建立“每日巡查、每周汇总、每月整改”机制,全年排查整改安全隐患11处。本学期维修门锁18把,窗帘10次,检修消防管道,更换消防玻璃18块,更换消防箱2个,消防指示牌11个,维护更新灭火器94个。安装维修插排、插座46个,断路器7,单联开关64个,声光控开关19个,更换拖把池水龙头21个,面盆水龙头9个,不锈钢水龙头16个,双活接水门1个,阀芯开关7个,延时阀8个。规范消防通道管理,严禁占用、堵塞消防通道,确保消防安全通道畅通无阻。
(二)优化校园环境,提升品质。完成一系列大型修缮与美化工程:校园主干道铺设沥青2000余平米,楼顶防水2700平方米,更换暖气片128组,教室安装空调64台,绿化补种697平方米,运动场地塑胶铺设580平方米,改造人车分流栏杆、围墙防护网等。校园环境更加整洁、优美、安全。校园文化浸润人心,环境育人显内涵。精心打造系列文化载体:于5号楼连廊集中呈现学校办学理念,8号楼更新班级文化墙15面,在西南院墙打造传统文化展示长廊30平方,在办公楼、9号楼等区域展示学生书画作品50余幅。建成并启用校史馆,立体呈现学校发展历程与育人成果,增强了环境的文化浸润感和育人实效性。
(三)规范资产管理,保障教学。完成山东省教育厅、淄博市财政局资产平台维护与填报,建立教学装备平台。及时配备和维修教学设备,新建物理实验室1个,保障实验教学与社团活动需求。规范物资采购与库存管理,提高资源使用效益。
(四)做好日常服务,周到细致。高效完成开学办公用品准备发放、教师饮用水供应、各类考试(中考、学业水平考、成人高考、教师招考等)的后勤保障、10位教师退休手续办理等繁杂事务性工作,为师生提供了便捷舒心的服务。
七、工会,凝心聚力,营造和谐温馨校园氛围
工会(妇委会)切实发挥桥梁纽带作用,服务教职员工,关爱退休同志。
(一)服务在职教职工。组织师德教育学习周、健康查体(269人)、“我家好家风”征集、安康保险、文体活动(运动会、健身活动、联谊活动等)。开展“爱心一日捐”,慰问困难职工、大病职工,为教职工送去组织关怀。
(二)关爱退休教职工。每日转发学习材料,每月发放纪念品券,按时发放刊物。组织健康体检(75人)、重阳节活动、专题报告会、曼陀罗绘画疗愈等。协助完成养老金认证,办理信息变更,让退休教师感受到学校温暖。
(三)配合完成相关党务与事务工作。协助做好离退休干部党支部的“三会一课”、党费收缴、党员信息管理等工作。完成上级布置的各类统计、材料报送及学校交办的档案整理、考务、接待等事务性工作。
新学期,学校将继续坚持立德树人根本任务,以问题为导向,以目标为牵引,持续强化党建引领,深化教育教学改革,加强教师队伍建设,完善德育工作体系,提升艺体教育品质,优化后勤服务保障,密切家校社合作。全体实验中学人将以更加饱满的热情、更加科学的方法、更加扎实的作风,锐意进取,攻坚克难,共同谱写学校高质量发展的新篇章,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献!