淄川区商城路小学2022-2023学年度 第二学期学校工作总结

淄川区商城路小学2022-2023学年度

第二学期学校工作总结

这是温暖与奋进交织的一学期，也是创新与发展并进的一学期。学校在区教育和体育局的正确领导下，在全体师生员工的共同努力下，以立德树人为根本任务，全面提高教育教学质量，持续推动学校高质量发展。在这一学期中，我们做了以下的努力，在这里与大家一起回顾：

一、以高质量党建，引领学校高质量发展

擦亮党建品牌，持续推动“党建引领 思政铸魂””党建品牌建设。严格执行“三重一大”工作要求，落实党风廉政建设“三张清单”内容。以党风带教风，抓好师德师风建设。开展“三提三争”活动，工作中以“快”字提效率、以“新”字提效能、以“优”字提效益，树牢“冲在一线、创新实干”的工作作风。积极开展“清廉校园”创建行动工作，努力营造“崇廉育人”的校园文化氛围，为教育可持续发展、教师专业化发展、学生身心健康发展提供有力的支撑和保障。

二、聚焦课堂改革，提升教育教学质量

教学质量是学校的生命线，也是学校的立校之本。本学期我们共同迎接区教研室视导工作，迎接区教研室综合素质评估工作。本学期，我们把毕业班教学工作作为学校重点工作，共进行了4次模拟考试，每周四举行级部会议，智慧共享，畅所欲言，发现问题，解决问题，共同提高毕业班的教学成绩，备战区的抽测工作。本学期，我们强课提质，举行了每位教师一节公开课活动，听后必评，突出了课堂教学的实效性。学校继续加强对级部团队、学科团队、班级团队的统一管理，加强对制定计划、活动落实的指导和督查。成立信息化、思维导图、家庭教育三个特色团队，力争在教育教学中发挥积极作用。我们积极落实“双减”和“五项管理”工作，把课程设置与提升学生综合素养有机融合，探索创新、完善机制、综合施策，实施“课业辅导+特色课程+社团课程”的课后服务模式。本学期，我校共有3项区级课题进入结题，2项区级课题已经立项，课题管理逐渐走向规范化。做好幼小衔接工作。先后有墓王幼儿园、区实验幼儿园公义园、商城路小学附属幼儿园、西领雅苑幼儿园、服装城幼儿园5所幼儿园走进学校，体验小学的学习和生活。提升学生核心素养，本学期我们以“童心向未来 共筑中国梦”校园艺术节为依托，举行了世界读书日、班级合唱节、庆六一文艺汇演、参加了区小星星艺术节，积极参加了区田径运动会、区乒乓球比赛，四年级先后2次参加了区体育健康体质抽测。本学期，我们相约每周一下午4:50举行读书分享交流会。2月4日，举行了“美好春光 阅读赋能”读书分享交流会；2月14日市图书馆走进我校；2月17日，我校“文明共携手 书香润淄博宣传报道在淄川教体微信号播出；4月21日，我校“书香有为 阅读悦美”宣传报道在淄川教体微信号播出。我校有12名同学在淄博市少儿微书评大赛中获奖。在全国第九届小学生小古文读写大赛当中，我校获得金园奖，16位老师获得伯乐奖，累计356名同学获奖。本学期，我们不断提升师生信息化水平，以区级课题《信息技术和学科教学深度融合的校本化研究》为引领，举行了三节信息技术支持下的智慧课堂展示课，3月8日，我校“信息赋能 智慧同行”在淄川教体微信号播出，4月28日，我校参加希沃名校联盟校长数字化领导力研讨沙龙，5月11日、12日，参加了希沃杏坛三星认证培训，王焜、周超两位老师获得希沃杏坛三星导师，先后举行T2培训和集备大赛，提升希沃使用水平。本学期，我们举行了首届教师思维导图设计比赛，提升了教师研读新课标和教材整合的能力，真正让思维可视化。本学期我们举行了小蜗牛形象设计和征文活动，进一步让小蜗牛精神深入到学生心中。下一步，我们将继续完善教师工作量和教师考评细则；提前谋划优质课评选工作，确定参加教师名单；谋划暑假读书工作；做好每位教师暑假新课标的学习和备课工作；认真做好统筹安排和落实学生暑假的学习和作业，召开四年级级部会议，做好语数英复习和预习工作；做好一年级招生工作，除了做好规定动作外，增加学生信息和学生检测的内容，分班做到均衡和透明。

三、激发成长内驱力，促进教师专业发展

教师是学校最宝贵的财富，教师的专业发展是学校发展的根本和关键。本学期，通过信息化2.0、新课标学习、教学基本功展示、同课异构、课题研究、集备大赛等活动，促进教师专业成长。2月4日举行希沃智慧黑板应用培训；5月5日参加山东省希沃名校联盟校长数字化，领导力研讨会，并做交流发言。6月18日，组织全校语文老师走进东营市胜利孤岛小学进行参观学习。学校从激发教师成长内驱力入手，提供多样化学习平台，促进教师专业发展。

四、创新活动形式，培育学生综合素养

学校坚持五育并举，落实核心素养，坚持把学生放在学校的正中央，全力培养全面发展的商小少年。

本学期，按照时间节点继续做好德育活动的设计和开展，分别开展了3月学雷锋主题教育、妇女节感恩教育、“我们的节日·清明节”我们的节日·端午节”、诚信教育等节日和德育活动。除德育活动以外，常规管理方面举行了路队比赛活动，邀请家长们参加评分，此项活动也在一定程度上获得了家长的好评，同时活动也促进了常规提升。少先队的入队仪式、故事大王比赛等活动在级部主任、班主任的支持和积极努力下都较好开展。

本学期学校聘请张诺老师作为学校家庭教育指导老师，举行分别针对教师、家委会、小升初家长及全体家长的家庭教育报告会4场，参与人数达1500人次，有效促进了家长的家庭教育常识学习意识，提高育儿水平。每周五下午3：30-5:00的家长沙龙，共举行14期，参与人数近400余人次，主题涉及小升初衔接、注意力培养等多个话题。家长沙龙的规律开展在提高家长家庭教育水平的同时，家长有了直接面对学校的机会，畅通了家校沟通渠道，大大减少了投诉事件。

积极开展研学活动，本学期共开展“小蜗牛”研学活动、苏医生近弱视研究所两次全员性研学活动，通过研学活动，丰富了学生课余生活同时拓宽了学生的视野，让学习真正在身边发生。

下一步工作打算。一是积极培养学校自己的家庭教育教师队伍。二是打造学校的家庭教育体系。三是探索建立家长学校。

五、提升办学条件，加快教育现代化步伐

学校精心打造“美丽校园 学习乐园 幸福家园”，提升育人环境。积极推进文明校园建设，依托“六好”阵地，增强了全环境育人的实效性。积极推进智慧校园建设，安装智慧黑板、护眼灯、更新课桌椅和教师电脑，实现了课堂教学的信息化。积极推进绿色校园建设，让“绿色”理念落地生根。积极推进平安校园建设，为教育高质量发展护航。

道阻且长,行则将至；行而不辍,未来可期。本学期，老师们都辛苦了！新学期，我们将继续携手并进，勇毅前行，全面提升教育教学质量，全心服务学生健康成长，用实干担当为学校教育发展书写更大的荣光。