淄川区教育和体育局
标题: 淄川区实验小学南校区教学管理细则
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发文日期: 2026-04-23 发布机构: 淄川区教育和体育局

淄川区实验小学南校区教学管理细则

发布日期:2026-04-23
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淄川区实验小学南校区教学管理细则

 

为进一步规范教学常规管理,我校通过每日教学常规全面督查——每周教学常规专项普查——每月教学常规综合检查三级督查方式,逐步推进教学常规管理的精细化、常态化。

一、基本原则

教与学主要是把教转化成学的力量,让学生会学习、有自主学习的能力是我们的目标与重任!

(一)确定学生学习目标的原则。班主任总体把握,科任老师精细列出,培养学生自信品质。

(二)合理设计、布置预习任务的原则。

(三)课堂教学组织、引导为主,力戒长时间“讲授”的原则。力求学生活动、参与课堂:展示、解说、提问、上台当“小老师”等。教师要善于从发现学生的不足之处去“讲”;巩固练习注重分层“了解”。

(四)优化作业设计、分层布置、严格把控的原则。尊重差异,学生学习能力是不同的,不断进步就是努力!

(五)备课是教学过程综合体现的原则。能够体现出教师教学思想、教学思路、教学内容的都是备课的一部分,教师研究文本、预习内容的设置、学习内容的安排、练习内容设计、课后学生的辅导、课后教学的反思都是真实反映“教”与“育”的体现,力戒应付性备课。

(六)教学反思是教师成长重要经历和过程的原则。体现教师注重自我发展、自我尊重、务实负责的职业操守!

二、具体实施办法

一级督查——教学常规每日全面督查

(一)督查责任人

教学副校长、教导主任、学科主任

(二)督查内容

1.重点查看教师是否严格按照课程表规范上课,调课是否及时填写调课记录单;学生学习习惯养成教育“五个关键能力”落实情况--书写力、专注力、表达力、思辨力、阅读力,考察教师课堂教学常规组织与管理能力。

2.课堂教学常规:重点查看教师候课、拖堂情况,规范教师教学行为。

3.家庭作业布置与批改:重点查看每日家庭作业量(书面作业)是否符合规范,即:一至二年级不布置书面作业,三至五年级书面作业不超过1小时;查看每日家庭作业的质量是否做到分层落实;查看每日家庭作业是否按时上传至作业公示栏。

(三)督查方式

采取每周责任人轮值的方式进行。学期初,由教导处统一安排每周轮值人员,分配督查任务,明确工作职责。每周,督查责任人通过实地查看与抽查资料相结合的方式进行督查,周末撰写督查分析报告,从亮点扫面(典型宣传)、问题反馈(既有共性问题,又有突出问题)、合理化建议三个方面进行分析与反馈。

二级督查——教学常规专项普查

(一)督查责任人

教学副校长、教导主任、学科主任、教研组长、年级主任。

(二)督查内容

1.课程开设与实施

每周,学科主任至少抽查一次本学科课程开设与实施情况,采取实地督查或访谈学生两种方式进行,统计近阶段自己分管学科哪些教师调课还未补上,以便做好及时提醒,跟进督查之责。

2.常态跟踪课:每周,学科负责人至少抽听两位教师的常态课,考查上课是否落实“双新”课堂要求,是否做到有目标、有内容、有评价,是否落实学科德育一体化要求;考查学生学习习惯养成教育“五个关键能力”落实情况--书写力、专注力、表达力、思辨力、阅读力;考察教师课堂教学常规组织与管理能力。

3.教师电子备课:每周五,学科负责人按照40%的比例抽查教师备课,立足“双新”课堂,重点从“目标--教学--评价”的一致性维度进行督查。

4.家庭作业布置与批改:每周,学科分管主任至少抽查一次家庭作业的布置与批改,重点从分层作业的有效布置、教师作业的批改,以及批改记录的撰写质量三个层面进行督查。

(三)督查方式

采取项目制管理策略,学科主任依据分管工作,进行专项督查,做好督查记录。周末撰写督查分析报告,从亮点扫面(典型宣传)、问题反馈(既有共性问题,又有突出问题)、合理化建议三个方面进行分析与反馈,并对出现问题的教师采取面谈方式警示教师不再发生违规现象。

三级督查——每月教学常规综合检查

(一)检查责任人

教学副校长、教导主任、学科主任、教研组长、骨干教师。

(二)时间安排

1.每月最后一周,教导处组织常规检查评委组(包含学科主任、教研组长、年级组长、骨干教师)对全体教师备课、听评课、优化作业、教研活动等常规材料进行检查。

2.实行先周备课,每周五下班前所有教师把下周备课电子备课、上传至对钉盘相应年级学科以自己命名的文件夹内。

(三)检查内容

1.教师电子备课:立足“目标--教学--评价”的一致性,从教学进度(超前一周备课)、备课质量(电子、手写二备)两个层面进行检查。对于有问题的教师采取一对一跟进指导的方式,直至整改完毕。

2.教研组教研活动、集体备课记录:从教研活动、集体备课数量、集体备课质量(立足单元集体备课)两个层面进行检查。对于有问题的教研组,学科主任采取一对一跟进指导的方式,直至整改完毕。

3.教师听课记录:教师听课记录本,从听课数量与记录质量两个层面进行检查。对于有问题的教师,教研组长采取一对一跟进指导的方式,直至整改完毕。

4.优化作业与批改:从作业数量、作业质量、批改质量三个层面进行督查。对于有问题的班级,教研组长采取一对一跟进指导的方式,直至整改完毕。    

(四)反馈方式

每月最后一周,检查结束后,检查评委组组长将本组检查结果进行汇总,教导处谭燕飞主任统一汇总、发布检查通报公示,督查结果运用到教师个人评价与优秀教研组考核之中。同时,各学科应适时结合学科大教研,组织召开教学常规展示会,交流典型案例,反馈存在问题,提出整改建议。