淄川区实验小学南校区2024-2025学年度学校工作计划

淄川区实验小学南校区2024-2025学年度学校工作计划

 

一、指导思想

全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“五育并举”为导向，以提升教育质量为核心，以促进教师发展和学生成长为目标，深化教育教学改革，优化学校管理，营造良好的育人环境，推动学校各项工作再上新台阶。

二、工作目标

1.加强党建工作，发挥党组织的引领作用，提升党员教师的思想政治素质。

2.强化教学管理，提高教学质量，各学科教学成绩在原有基础上有所提升。

3.促进教师专业成长，培养更多骨干教师和教学能手。

4.深入推进素质教育，加强学生品德、智力、体质、美育和劳动教育，培养学生的创新精神和实践能力。

5.完善校园文化建设，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。

6.加强安全管理，确保校园安全稳定，无重大安全事故发生。

7.增进家校合作，形成教育合力，提高家长对学校教育的满意度。

8.牢固树立“稳定压倒一切”的思想，高度重视学校信访稳定工作。

三、工作措施

（一）加强思想理论武装，强化组织建设，推进党风廉政建设。

1.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，制定学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，确保党员教师学深悟透、入脑入心。严格落实“三会一课”制度，定期组织党员大会、支部委员会、党小组会和党课，加强党员的思想政治教育。

2.加强党建基础，建强战斗堡垒。建强组织体系。持续加强党支部标准化规范化建设，强化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设，强化党员教育监管，发挥党建引领作用，持续加强党建带群建。

3.做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，把优秀教师吸收到党组织中来，壮大党员队伍。

4.加强督导检查，持续正风肃纪。持续深化作风建设。持续深化落实中央八项规定精神和纠治“四风”，对作风建设进行了整治。推进清廉校园建设。制定实施方案，大力建设清廉校园。严肃监督执纪问责，深化运用监督执纪“四种形态”。

（二）优化过程管理，促进专业成长，打造高效课堂，引领质量提升。

1.立足新课标、新教材，关注学生本位，着眼真实问题的创设，学科素养的渗透，多元开放的思维，让课堂“活”起来，课堂强化开放探究，注重过程方法，强化师生互动、生生互动建立多元化的评价指标，综合考虑学生的学业成绩、学习态度、创新能力等方面。

2.重点督导常规教学管理落实情况，优秀的典型，及时予以点赞，树立工作标杆；对突出的问题，及时通报，让“红红脸、出出汗”成为一种常态；对未越工作底线的个案问题，经常“咬咬耳朵，扯扯袖子”，纠正工作中出现的问题。

3.加强过程性评价，及时反馈学生的学习情况，调整教学策略。开展教师教学评价，激励教师不断提高教学质量。深入推进课堂教学改革。加强课堂教学的指导和评价。按照双减工作要求，精心设计优化作业，做到增效减负，作业形式要讲求多样化，适应不同发展程度的学生。

4.聚焦课堂教学，提升教学质量。设立数学和语文社团。加强对薄弱班级、薄弱学科的日常监控，以质量监测为抓手，提升教学质量。落实“双减”工作要求。重点关注五年级。协助五年级任课教师做好教学工作，协助五年级班主任做好思想教育、纪律教育等管理工作。

5.组织读书节、阅读分享会、征文比赛等活动，发挥学生的特长，培养学生的艺术修养和体育精神。开展各类学科展示活动等，提高学生的学科素养和竞争意识。

（三）优化德育队伍，加强学生养成教育，推动少先队工作持续稳健发展。

1.定期召开班主任工作论坛，有针对性地结合学校具体情况交流工作经验，进一步提高班主任的工作能力和教育智慧。组织班主任基本功大比武，以赛促教，树立典型，搭建班主任成长的平台，推动班主任的专业发展，促进班主任队伍建设。发挥好“李芹”班主任工作室，在名班主任的引领、示范和辐射作用，带动其他班主任共同成长，优化班主任人才结构，切实提高班主任工作水平。

2.继续加强“小红帽”红领巾监督岗的检查力度，对班级卫生、纪律、出操、路队、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，检查情况每日一反馈、每周一汇总、隔周一表彰、每月一考核。加强班级文化建设。

3.要切实抓好全体学生，特别低年级的基础文明习惯教育。利用《开学第一课》、班会时间对全校学生进行新的《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的教育

4.加强班级文化建设。根据政教处每月下发的班级文化主题，将班级硬文化与软文化相结合，加强班风班训、图书吧、教室后展板等文化建设，突出班级特色，开展班级文化评比。

5.精心安排和组织主题班会。班会要有重点、有记录，政教处工作人员将进行巡查并及时反馈，确保每一次班会都开的有实效。

6.做好家校联系，共同育人。落实家访工作，切实发挥家校通的作用，增强家校之间的沟通和交流。继续抓好德育阵地建设，构建校内外德育网络，组织好学生参加社会实践活动和课外活动，全面提高学生素质。

7.结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容、教育途径，开展多种形式少先队活动，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。

(四）坚持服务理念，精细管理提升实效。

1.加强校园及周边环境整治，确保良好的教育教学环境。积极配合公安部门开展警校共建活动。

2.每位师生都应清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是保证学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。因此。全体教师必须提高认识，认真履行自己的职责。

3.学校安全工作领导小组成员必须做好学校安全教育活动的组织实施，总务负责房屋、线路等设施的检查及维修;电教人员负责线路、电器等设施的使用检查维修;门卫人员负责校园的安全;大队辅导员、班主任等负责有关安全宣传教育工作;任课教师负责所教年级及所教学科的安全教育;室外活动的教师负责室外活动学生的安全保障工作。

4.班主任要确保上好每月一次的安全教育课，并把材料报送安办备案。平时要经常性的对学生进行安全教育。 　　

5.加强学校后勤管理，努力提高学校后勤服务质量和水平。抓好食堂管理工作，加强学校食品卫生管理，指定专人负责食品卫生工作，不让师生吃剩饭、隔夜饭，严防学生食物中毒事件的发生。加强学生的卫生安全教育，自觉注意公共卫生、个人卫生，使学生能够遵守学校各项卫生安全制度。

6.认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。全体教师都要教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。

7.积极倡导节约水、电、材料等，减少浪费。继续实行水电通报制度，加强对用水、用电的管理，减少不必要浪费。

（五）做好其他各项工作，提升规范化

1.加强学习，提高广大教工的思想素质。参与学校民主管理，加强教代会建设，开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设，做好献爱心、送温暖工作，增强工会的凝聚力。组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。

2.根据区教体局财务工作计划要求,准确做好学校年度预算和收支计划并严格执行。加强过程管理,及时统计教育经费使用情况,做到财务家底清,信息准确,每月向校长汇报,为领导合理使用资金提供依据。支持财会人员的培训工作,提高财会人员业务水平,做好财务会审。要求财会人员严格执行财务制度,遵守岗位职责,及时上报各种料认真搞好学校经费收支预算工作,每学期末前将本学期经收支情况如实填写上报。加强财产管理,新购固定资产及时入帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作

（六）做好信访稳定工作，树立学校良好形象

牢固树立“稳定压倒一切”的思想，高度重视学校信访稳定工作。成立学校主要领导为组长的信访工作领导小组，切实落实“分级负责，归口管理”和“谁主管，谁负责”的信访工作原则，保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长反映的问题，树立学校良好的形象，确保政令畅通和社会政治稳定。

1.明确责任，做好思想政治工作。

按照信访工作原则，应逐级上访，分段受理，制止重复上访、越级上访。认真负责地解决反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作。把问题解决在处室、本年级、本班，绝对不能放任不管，更不能推向上级。

2.强化措施，坚决防止重大群体性事件。

组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，要立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决防止酿成重大群体性事件。

3.加强沟通，充分发挥桥梁纽带作用。

把学校信访工作纳入依法正常、合理、有序的轨道。各处室、各年级组对能够解决的问题应抓紧时间来判断处理，一时处理不了的，要做好工作，向教职工说明情况，讲清道理，把工作做深，作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导，学校领导要把解决群众困难的情况应及时迅速地反馈给教职工、学生家长。  

奋进，是一种态度；笃行，是一种坚持。按照新学期的工作规划，每一位教职员工兢兢业业完成学校的各项工作，期待新学期各项工作百尺竿头更进一步！