淄川区教育和体育局
标题: 淄川区实验小学松龄路分校2025-2026学年第二学期工作计划
索引号: 11370302MB2858318T/2026-5282784 文号:
发文日期: 2026-04-23 发布机构: 淄川区教育和体育局

淄川区实验小学松龄路分校2025-2026学年第二学期工作计划

发布日期:2026-04-23
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淄川区实验小学松龄路分校2025-2026学年度第二学期学校工作计划

 

2026年是学校深入推进教育教学改革、全面提升办学品质的关键之年。本学期,学校工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入落实习近平总书记关于教育的重要论述,紧扣立德树人根本任务,以高质量发展为主线,坚持五育并举,深化教学改革,强化德育实效,提升艺体素养,优化管理服务。通过各科室协同发力,推动学校各项工作由抓落实向提品质转变,致力于构建教学有章法、德育有温度、艺体有特色、服务有保障的校园新生态,促进学生全面发展与教师专业成长,切实办好人民满意的教育。

一、坚持立德树人根本任务,构建德育工作新样态

学校德育工作将与学生实际相结合,探索更适合学生年龄与身心特点、更符合社会发展规律的新举措,使德育工作真正落实到学生的学习生活中。本学期将以爱国主义教育为核心,以行为养成教育为目标,以丰富多彩的活动为载体,构建日常可感知、课堂可融入、活动可沉淀、家校可同频的德育工作新样态。

在文化浸润方面,将优化校园景观设计,打造德育主题廊道,深化一班一品班级文化建设,规范升旗仪式、开学典礼等德育仪式,常态化开展榜样评选与宣传。在课程铸魂方面,将创新思政课教学形式,制定《德育学科渗透指南》,挖掘各学科德育元素,开发系列化班会、队会课程,鼓励学生自主设计主持。在活动砺行方面,将围绕爱国主义、传统美德等主题开展项目化学习,结合传统节日与重要纪念日设计系列德育活动,每学期组织1-2次主题研学活动,建立小小志愿者服务队伍,实行志愿服务时长登记制度。在协同护航方面,将建立班主任-年级组-学校三级家校沟通机制,办好家长学校,完善安全管理制度与心理健康教育体系,建立重点学生一生一策干预机制。

同时,将重点推进文明养成、阳光心理、法治与安全、劳动与责任四项专项工作。聚焦进校、课堂、课间、放学四大场景细化管理标准;构建普测-筛查-团辅-个辅-家长指导的心理健康闭环;每学期组织不少于4次应急演练;设立校园劳动岗位,发布家庭劳动打卡任务,开展劳动技能大赛和劳动之星评选。

二、坚持科学教育理念,深化课堂教学改革

在践行双减之路上,学校将倡导以生为本、构建灵动绿色的生动课堂,以校本教研为抓手,以名师示范课为先导,通过集体备课、教学观摩、说课评课、反思交流、案例分析等多种形式,提高教师驾驭新课程的能力。

在常规管理方面,将推行先研后备、以学定教的备课要求,建立定期与随机相结合的备课检查机制。建立联动巡课、听课机制,重点关注课堂组织、学生参与度及目标达成,建立问题整改台账。严格落实双减政策,控制作业总量,倡导分层、弹性、实践性作业,坚持有练必批、有批必评、有错必改。坚持因材施教,对待进步学生和优生进行分类指导,建立学生错题档案。规范阶段检测,质量分析重在看问题、找短板,提出可操作的改进措施。

在教研机制方面,将以年级学情与学科特点为依据确定每月教研重点,做强集体备课,实现资源共享、经验互补。深化导师制,通过汇报课、基本功大赛等活动助力青年教师快速成长。规范课题管理,推动小切口、深研究的校级微课题,促进研究成果转化为教学生产力。本学期至少开展1次校级跨学科教研活动,探索项目式学习,培育学生核心素养。

在课堂品质方面,将全面推行目标单、活动单、评价单三张单模式,让课堂目标更明确、活动更聚焦、评价更及时,提升课堂结构化水平与当堂落实效果。在学生发展方面,将劳动教育理念融入学习习惯培养,通过整理、收纳等劳动式准备习惯夯实学习根基。保证每日阅读时间,按年级设定阅读主题,开展读书分享会、经典诵读等多样化活动。构建学习表现+活动参与+劳动实践多元评价体系,评选学习之星、进步之星等,营造比学赶超的氛围。

三、坚持教育事业的公益属性,优化课后服务体系

学校将继续依据《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,切实推进双减工作的实施,科学调整学生作业量,减轻学生负担,让学校教育回归公益属性,助力高质量教育体系的构建。

本学期将构建基础托管+特色拓展的课后服务体系。基础托管聚焦作业辅导与答疑,帮助学生完成书面作业、整理错题;特色拓展课程涵盖学科拓展、文体活动、劳动实践、科技创新、艺术素养等,满足学生多样化发展需求。将结合学校特色、教师特长与学生需求,开发优质特色课程资源,建立课后服务课程目录。教导处将定期检查课后服务教学情况,收集学生与家长反馈,及时优化课程。整合校内教师资源,鼓励骨干教师、特长教师承担特色拓展课程教学,规范校外社团选聘流程,建立课后服务教师考核激励机制。同时制定课后服务安全管理制度,定期开展安全排查,建立应急预案,通过家长会、问卷调查等方式及时向家长告知课后服务安排,广泛听取家长意见与建议。

四、坚持促进教师专业成长,提升队伍综合素养

依托学校教研组,继续大力实施青蓝工程,通过层级培养打造优秀教师队伍,激发教育教学活力。把如何提高高效教学质量作为学科教研活动主题,以校、区、市各级培训为抓手,创造性地开展工作,使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、相互交流、提高能力的主阵地。

在师德建设方面,将组织开展师德建设月系列活动,弘扬教育家精神,强化教师职业道德修养。在教师关怀方面,做好节日慰问、困难帮扶、退休教师关怀及荣退会等工作,扎实推进送温暖工程。组织教师教学基本功比赛、参加区职工运动会、开展月度健身活动,活跃教职工业余生活。同时关注教职工身心健康,联合相关部门探索构建教职工帮助计划服务体系,关注教职工心理健康。

五、坚持打造平安校园,筑牢安全稳定防线

以1530安全教育机制为基础,继续完善落实定岗定人定时定责四定方案,严格防范潜在隐患,制定应急预案。开展防溺水、交通安全、消防安全、防欺凌、防诈骗、网络安全等专题教育,每学期组织不少于4次应急演练,提升学生安全防护意识与技能。建立日巡查、周排查、月复盘的安全隐患排查机制,重点关注校园设施、消防器材、食品卫生、周边环境等,发现隐患及时整改。健全校园欺凌防治机制,明确欺凌识别、报告、处置流程,开展反欺凌主题教育,营造零欺凌的校园环境。重视健康教育,加强各类流行性传染病的预防和宣传工作,配合防疫站做好疫苗接种工作,同时对学校附近小摊点进行治理,禁止学生购买零食,消除安全隐患。在心理健康方面,配备专职心理教师,设立心理辅导室,开展心理健康普测、筛查,建立重点学生台账,通过团辅、个辅、家长指导等多种形式,保障学生心理健康。

在信访稳定方面,以办人民满意教育为根本出发点和落脚点,严格落实《全区教体系统信访稳定工作考核办法》,建立健全信访稳定工作制度,定期开展校长接访日制度,把问题消化在萌芽状态。畅通家校沟通及诉求反馈渠道,对家长来电来信、网络平台留言等各类诉求逐一做好登记、核实、分流,建立闭环处置机制,切实守护校园和谐稳定大局。

六、坚持打造校园文化建设,丰富学校内涵发展

结合教师读书工程,积极研究学校文化建设,挖掘学校文化内涵,提炼学校文化精粹,塑造和提升学校教育品质。借助七级阅读活动、经典诵读活动、学校文化墙建设、特色课程建设等,初步形成独具特色的学校文化。全校师生树立让读书成为一种习惯,让读书成为一种乐趣的意识,严格执行学校确定的读书制度,保证学习时间和学习效果,定期召开师生读书交流活动。

在艺体特色方面,将以花样跳绳为核心,打磨精品节目,积极参与各级展演和赛事,提升知名度。同时挖掘其他艺体项目潜力,逐步形成一核多元的特色发展格局。建立跳绳、田径等优势项目的低年级选拔与分层训练梯队,确保人才不断层。与校外专业机构合作,构建基础培养-特长提升-赛事输出一体化的艺术人才培养体系。启动家校艺体合伙人计划,开设家长艺体课堂,举办亲子艺体挑战赛,完善艺体成果家校反馈渠道。推行体育课两节联动教学模式,实现学生体质达标与兴趣提升的双赢。持续巩固以赛促教、以演促学的艺教融合良性循环。

七、坚持匠心宣传,打造学校品牌形象

学校宣传依托学校官方微信公众平台、视频号、抖音号及各级各类媒体,借助学校、学生、教师、家长、节日五大板块开启特色宣传,使实验小学松龄路分校更好融入社会,为人民的教育服务。

在学校篇,将召开新学期工作部署会,全面综合性报道开学准备情况,展示集体教研谋发展、团队建设促提升的奋进姿态。在学生篇,将开设我与学校共成长、声动校园等系列栏目,展示学生才艺、数学讲解、语文朗读、英语表达等多元风采。在教师篇,将开展铸魂强技、匠心育才优秀教师展播,展示深耕课堂助成长、新教师培养、春日共研、班主任经验交流等系列内容。在家长篇,将创设我的家教好故事、家校联合、家长课堂等栏目,分享培养孩子习惯、情绪处理、亲子沟通等方面的经验智慧。在各种重要节日和节气方面,将结合三八妇女节、五一劳动节、六一儿童节、清明等节点,以及读书节等校园重大活动,及时反映宣传学校亮点,创造良好舆论环境,传播学校声音、讲好学校故事,强信心、暖人心、聚民心、筑同心。

八、坚持统筹协调推进,保障各项工作落地见效

学校工作的高质量发展,需要各科室协同发力、整体推进。本学期,办公室将秉持细节决定成败、务实成就实效的工作理念,精耕细作办琐事,细化文件流转、会议安排等流程;从容有序办急事,完善应急预案,高效应对紧急事务与迎检工作;凝心聚力办大事,强化部门协同联动,发挥好统筹协调和参谋助手作用;创新突破办难事,运用新技术、新思维优化办公流程;廉洁铸魂育新风,牵头推进清廉学校创建,组织清廉书画展、清廉故事汇等活动,厚植清廉氛围。

工会将围绕学校中心工作,立足工会职能,强化政治引领,扎实开展师德建设活动,增强教职工的思想认同和行动自觉。关心教职工生活,做好节日慰问、困难帮扶等工作,落实送温暖工程。积极组织教职工文体活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。关注教职工身心健康,协助做好学生视力监测与传染病防控等健康卫生工作,探索创新活动形式,提升教职工参与度和幸福感。

各科室将按照学校总体部署,结合月度主要工作安排,扎实推进各项任务落实。二三月份重点做好开学准备、德育启动、师德建设等工作;四月份聚焦家国情怀教育、应急演练、书香校园建设;五月份突出心理健康周、劳动技能大赛、家长开放日;六月份围绕六一庆祝、期末复习、成果展示;七月份完成期末测试、总结考核、假期安全教育和下学期工作筹备。

在新的起点上,我校教育工作将深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实党的教育方针,坚持为党育人、为国育才,遵循教育规律和人才成长规律,以高质量发展为主线,以深化教育改革为动力,健全学校、家庭、社会育人机制,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,切实办好人民满意的教育。全体教职工将以此计划为蓝图,同心同德,锐意进取,以更加务实的作风和更加创新的精神,奋力谱写学校高质量发展的崭新篇章