淄川区雁阳小学2025学年度学校工作计划

淄川区雁阳小学2025

学校工作计划

 

一、指导思想

以教学工作为中心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，巩固成果，深化改革、提高质量、持续发展，提升学校办学质量和办学效益。在原有的办学基础上，力求各项工作都有新突破，办学水平再上新台阶。

二、工作目标

学校工作的总体要求和目标可以概括为：围绕一个中心，明晰两条主线，抓实三个基点，突出四个重点，实现五项突破。即学校全局工作围绕提高教育教学质量这一中心，以五育提升和安全保障为工作主线，抓实干部管理、教师管理、学生管理三个基点，突出抓好品牌教师打造、德育管理、班级管理、学生素质养成四个重点工作，努力争取在教学成绩、德育特色、艺体竞赛、教科研活动、部门量化考核制度落实五个方面实现较大突破。

        三、主要工作

     （一）党建工作

1.强化思想意识，严肃党内政治生活

党支部将组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党内政治生活规范化、制度化建设，严格执行民主集中制原则，营造风清气正的政治生态。

2.强化理论武装，坚持思想引领

党支部将继续推进理论学习中心组学习，加强对马克思主义基本原理的学习和运用，提高领导干部的理论素养和领导能力。同时，积极开展主题党日活动，通过集体学习、交流研讨等方式，推动理论学习与实践相结合。

3.强化党组织建设，夯实战斗堡垒

一是加强党支部建设，完善各项规章制度和工作流程，提高基层组织的组织力和凝聚力；二是推动党建和业务工作深度融合，促进各项工作相互支撑、相互促进；三是强化党员教育管理，加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平。

4.加强党风廉政建设

一是加强党风党纪教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观；二是推进作风建设，深入开展“四风”问题集中整治行动；三是严格监督执纪，精准运用监督执纪“四种形态”，强化对权力运行的制约和监督。

5.推进学校文化建设

党支部将积极推进学校文化建设，弘扬社会主义核心价值观，树立良好形象。通过开展形式多样的文化活动，增强教职工的归属感和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。同时，加强学校文化的宣传和推广，提升学校在社会上的知名度和美誉度。

6.加强与群众的联系

党支部将积极加强与群众的联系，深入了解教职工的需求和意见，及时解决教师、学生、家长反映的问题。通过开展群众性活动，增进教职工之间的交流和了解，增强教职工的归属感和认同感。同时，加强与社区的联系，积极参与社会公益事业，回馈社会，传递正能量。

（二）教学工作

1.加强教学常规管理，提高教育教学质量

教导处抓实抓细教学常规落实。在备课、上课、听评课、作业设计、作业检查等教学管理各个常规环节，做到有组织、有计划、有检查，将教学常规的每一过程、每一细节落到实处。

2.落实课标学习成果，加快课堂教学变革

本学期继续深入学习理解2022版义务教育课程标准精神，以新课标为指引，转变教学理念，革新教学方法，切实提高课堂教学质量。

3.扎实推进教育科研，促进教师专业成长

（1）按照上级要求，组织教师参加省级、市级、区级培训，支持教师参加业务培训、外出听课学习，提升教师信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力。

（2）各教研组在开学初要以学校工作计划为指导，根据教导处工作安排，制定出教研工作计划，教研内容做到具体明确，教研活动形式丰富多样，以高质量的活动为教师服务，通过教研活动，提高教师的业务水平。各学科教师要熟悉新教材，认真领会《新课程标准》的精神和实质，及时制定出学期教学计划，并安排好教学进度。

（3）落实教研活动，定时间、定地点，确立好教研主题，紧紧围绕主题开展教研活动。本学期将以“指向育人的单元整体备课”“教学评一体化”为主题展开教研活动，探讨有效、有趣、高效的教学课堂，使各科教师在活动中得到锤炼。学期内人人上公开课，骨干教师上好示范课，中层以上领导要做好教师的表率，课后做好评课研讨活动。

4.深化教师层级培养，抓好教师队伍建设

建立《雁阳小学教师学科团队建设、管理办法》，形成“头雁领航、雏雁续航、群雁齐飞”的教师成长阶梯。

5.开展课后延时服务，促进学生全面发展

本学期，学校继续开展课后托管服务，并按上级文件要求延长课后托管的时间。学校还要着眼发展学生个性特长，拓展学生素质，丰富课后服务内容和形式，强化综合与实践活动，真正提高课后托管服务党的质量。

6.推进集团教研活动，辐射引领促共提高

继续扎实开展学科教研。各成员校继续扎实开展学科教研联动，采取集体备课、同课异构、送课送教、双师课堂、专题研讨等方式，发挥骨干教师优势，促进集团内各校教师互帮互学，共同成长，推动整个集团课堂教学效率的整体提升。

7.实施“互联网+”战略，推进信息化教学

积极推进信息技术及数字化教育资源应用。强化教师信息技术应用能力提升培训。整合利用网络资源，通过“一师一优课”“专递课堂”“双师讲堂”等方式，积极探索以学习者为中心的信息化教学新模式，让优质教育资源同步教育集团所有学子,实现名师资源共享。

（三）德育工作

全面规划德育的实施路径和方式、方法，提出德育品牌建设，落实德育目标，做到“人人做德育、处处有德育、事事是德育”。以人为本，关爱生命，睿智心灵，强化红色基因，德智体全面发展，保障学生身心健康全方位成长。

1.优化德育队伍建设

建设以班主任为主体的育人队伍；利用少先队阵地发掘和培养优秀学生干部，建设以学生干部的自我管理队伍；通过“榜样家长”评选交流，建设德育工作的家委会队伍。

2.继续加强学生养成教育工作

以“每周做好一件事”为重要抓手，通过“规范仪容仪表系列”“提高时间意识系列”“文明校园系列”等专项教育，持续推进学生仪容仪表、行为习惯的规范和精神面貌、品质修养的提升。

深入开展学生养成教育，通过班级量化考核评比的形式，对学生卫生打扫、课堂纪律、课间活动、集会活动、阳光两操、离校返校纪律进行教育引导，促进学生由他律逐渐转变为自律，提高学生的自我管理。

德育检查情况每日一反馈、每周一汇总、每月一考核。在每月的升旗仪式上对上月优秀班级进行表扬，发放流动红旗，通过及时的反馈和表彰，提高各班学生争先创优的积极性。

3.落实五育并举，开展多彩德育活动

扎实开展以社会主义核心价值体系为内容的爱国教育活动。扎实开展以社会主义核心价值体系为内容的爱国教育活动，结合“清明节”“劳动节”“母亲节”“端午节”“父亲节”“建党节”和二十四节气等节日进行爱国主义教育、优秀传统文化教育、理想信念教育、养成教育、感恩教育、诚信教育、安全教育等主题教育活动，开展“爱祖国、爱学习、爱劳动”的三爱教育活动和“节粮、节水、节电”的“三节”教育活动，使学生的思想、行为习惯在日积月累的教育熏陶中不断提高，培养新时代好少年。

进一步加强体育、美育和劳动教育。大力开展阳光体育活动，开齐开足体育课，开展好两课两操，确保学生每天都能有一小时体育锻炼，保证睡眠，不断增强身体素质;大力实施美育提升行动，加强学生美育素养，弘扬中华美育精神，争取每个学生有一项艺术特长;充分发挥劳动育人功能，开展劳动教育课，开展劳动技能比赛，培养学生正确的劳动观念。

提高校园文化建设，提高校园文化氛围。大力开展爱国主义教育系列活动，弘扬中华民族传统美德，开展“爱国、爱党、爱人民”系列主题的演讲比赛活动。

树立典型，打造校园新风尚。开展“寻找最美学生”系列活动“学雷锋，从小事做起”系列活动，发现身边的好人好事、高尚品德和奋斗精神，对特定人物和具体事件进行宣传报导，增加德育活动的针对性和时效性。

（四）总务工作

以学校工作计划为指导，紧紧围绕学校工作中心，积极配合教育教学工作，做好学校的各项后勤保障工作。同时进一步落实“服务、管理、育人”的理念，树立“为教学服务、为师生服务”的思想，为全体师生提供优质的服务。努力做好各项工作，为教育教学提供坚强的后勤保障。

1.  保障学校教育教学、办公生活用品的正常供应。

2.  加强学校设施设备的安全运行管理。

3.  明确总务后勤人员的岗位责任，提高工作质量。

4. 加强财务管理，合理使用经费，努力改善办学条件。

5.  抓好食堂和超市的管理，提高饭菜质量和服务质量。

6.  加强校园环境和公共卫生管理，提高环境卫生工作的实效性。

7. 加强校产管理及专用教室的设备、设施管理。

（五）工会工作

1.配合党政，加强教师队伍建设

以师德建设为核心，组织教师运用多种形式进行师德方面的学习，增强自身的职业素养和道德修养。引导教师充分认识和深刻理解教师职业的历史使命，调动教职工的积极性和创造性。大力宣传先进事例，弘扬正气。

鼓励教师树立终身学习理念，努力提高自己的业务水平和实践能力，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身探索教育教学新途径。

积极配合各科室开展形式多样的岗位培训和师徒结对活动，开展读书活动，为教师搭建展示才华的舞台，使更多的青年教师能脱颖而出。

2.深化学校民主建设

充分发挥工会参与学校民主管理的职能，根据教体局文件精神，配合学校积极推进新政策的实施工作和人事分配制度的改革。

健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、实效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。

定期召开座谈会，听取教师对学校教育教学工作的意见和建议，并做好上通下达工作。

3.依法维护教职工权益

工会要充分发挥自身的作用，主动为学校排忧解难，共同解决涉及教职工权益方面的问题，做好协调工作，依法维护教职工的合法权益。

关心教职工的学习、工作和生活，真心实意为广大教职工办实事、好事，热心为广大教职工排忧解难，继续开展送温暖活动，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有计划的组织开展文体活动，鼓励教职工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。

进一步做好女教师工作。充分发挥女教师的作用，鼓励他们立足本职岗位，争创先进，维护女教职工的特殊权益。

关心离退休教师，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。

（六）安全工作

为切实加强学校安全各项保卫工作，认真落实学校安全管理目标责任制，坚决遏制校园重特大安全事故发生，确保学校平安、稳定，增强全校师生的安全意识，特制定学校安全工作计划。

1.全面完成教体局要求的各项工作任务，杜绝学校群体性安全事件的发生，遏制和减少一般性安全事故，力争学校重大安全责任事故零发生。

2.加强校园安全文化建设和宣传，增强安全教育实效性，不断提高安全教育水平和师生自救自护能力。

3.进一步完善学校安全防范管理体系，强化“一岗双责、全员管理”责任制，全面落实学校安全岗位管理实名制，创新安全隐患前置处理办法，实施学校安全管理问责制，推进安全制度有效落实，确保安全措施不空转。

4.推进安全教育制度化、常规化建设。落实安全教育进课堂要求，确保课程、课时、教师、教材，增强师生生命意识和安全意识，提高学生生存成长能力。

5.进一步健全完善学校安全隐患排查整改机制，台账规范完备，隐患整改或有效控制率达100%。

6.积极配合相关部门认真履行校园及周边治安综合治理专项组牵头职责，建立部门联动的校园安全专项整治工作机制，及时消除校园及周边安全隐患，确保学校平安、师生安全。

光荣和梦想同在，机遇与挑战并存。新学期，全体教师进一步明确新学期的工作方向和工作重点，全体雁阳人将继续秉承“求真求实，尽善尽美”的育人理念，踔厉奋发，笃行不怠，勇毅前行，进一步推进学校教育教学和管理的深化改革，精诚团结，戮力同心，以更加务实勤奋的工作姿态，立足新起点，谋求新发展，实现新跨越，为把雁阳小学办成家门口百姓满意的优质学校做出不懈努力！