双沟中心小学教师管理制度

双沟中心小学教师管理制度

        第一条  学校教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第二条  教师应自觉按《教师日常行为规范》 、《新时代中小学教师职业行为十项准则》严格要求自己,热爱祖国；献身教育；钻研业务，教书育人；热爱学生，诲教不倦；遵纪守法，团结协作； 仪表端庄、言谈举止文明,以身立教、为人师表。

第三条  学校根据发展规模需要，进行定岗聘任。学校与教师签订聘用合同。教职工必须履行聘约，执行学校各项纪律、规章，保质保量地完成教育教学和各项工作任务。

第四条  严格执行岗位规范,教师自觉做到:认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真考核。年初有工作计划,年终有工作总结或专题小结，学校进行定期考核。

第五条  学校保护教师的一切合法权益,保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师，报请上级有关部门予以表彰奖励。对取得教育教学和教科研突出成绩的教师根据学校“奖惩条例”予以奖励。

第六条  教师应具备良好师德,自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚学生、不擅自收费、不向学生推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与“黄、赌、毒”及一切封建迷信活动。

第七条  学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度 , 鼓励教师在职进修培训,接受继续教育。

第八条  对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师,依据《教师法》第八章，结合学校《奖惩条例》进行处分。