西河中学2024年专业技术岗位分级竞聘公示报告

西河中学专业技术岗位分级竞聘公示报告

 

为进一步激发我校教师队伍的活力，优化人才资源配置，促进教师专业成长与发展，根据淄川区教体局、淄川区财政局、淄川区人社局《淄川区教体系统专业技术岗位分级竞聘指导意见》（川教体字〔2022〕25号）文件精神，现将本年度专业技术岗位分级竞聘工作的具体安排公示如下：

一、竞聘目的与原则

（一）竞聘目的：

通过公平、公正、公开的竞聘机制，选拔和任用具有高尚师德、扎实学识、突出教学科研成果的优秀教师，充实到相应的专业技术岗位，促进学校教育教学质量的持续提升。

（二）竞聘原则：

1.公平公正：确保每位符合条件的教师都有平等参与的机会。

2.德才兼备：注重教师的职业道德、教学能力及科研贡献。

3.按需设岗：根据学校发展需求及岗位实际情况设置岗位。

4.动态管理：实行岗位能上能下、人员能进能出的动态管理机制。

二、竞聘范围及聘期

（一）竞聘范围。竞聘范围为我校在编在岗符合竞聘条件的专业技术人员。

（二）聘期。聘期为2024年9月27日—2025年8月31日。

 

三、竞聘条件

竞聘条件要严格执行《淄川区教体系统专业技术岗位分级竞聘指导意见》（川教体字〔2022〕25号）相关规定，并符合学校制定的竞聘方案规定的条件。

四、竞聘程序

（一）成立工作机构。成立本年度竞聘上岗领导小组和专家委员会。

1.竞聘上岗领导小组

组  长：郑贵军

副组长：孔繁永

成  员：孙强   李宗翰   李文明  

工作职责：负责本单位竞聘上岗方案的拟定和组织实施。

分级聘任竞聘上岗领导小组下设办公室，由孔繁永同志任办公室主任，成员由李宗翰、李文明担任，具体负责分级聘任竞聘上岗工作的组织实施。

2.专业技术岗位评审专家委员会

组  长：郑贵军

副组长：王爱霞  司书圳  

成  员：申静    李涛    翟秀艳   谭洪文   马振东    

工作职责：具体负责对专业技术岗位应聘人员的品德、知识、能力和业绩等进行综合评价，并提出推荐意见。

（二）修订竞聘方案。沿用去年经教职工代表大会通过的原方案。

（三）公布竞聘岗位。学校公布本次分级竞聘岗位数量及岗位职责、岗位竞聘条件、聘期等事项。

岗位数量：副高级岗位六级5人

中级岗位九级11人

（四）个人竞聘申请。根据岗位竞聘条件，个人书面向学校竞聘上岗领导小组提交岗位竞聘申请。

（五）竞聘资格审查。审查竞聘人员资格条件，核对信息的准确性，对符合条件的参加竞聘人员进行公布。

（六）竞聘综合评价。根据学校竞聘方案，由专家委员会对参加分级竞聘人员进行综合评价，提出推荐意见。专家委员会依据竞聘方案对所有申请教师进行量化考核，依据考核成绩推荐拟聘人员名单。

（七）确定拟聘人选。学校竞聘上岗领导小组根据专家委员会提出的推荐意见，集体讨论研究确定拟聘人员如下：

副高级岗位六级：司纪凌、刘家勋、郑贵军、董云亮、蒲秀娥，共计5人；

中级岗位九级：孙涛、王霞、李文明、李宗翰、王晓东、杨晓程、司书圳、王会华、郗金良、刘爽，共计10人。

 

（八）公示拟聘情况。对拟聘人员进行公示，公示期2024年9月20至2024年9月26日。

（九）报批聘任备案。拟聘任结果公示无异议后，将聘用结果报区教体局审核备案，办理聘任手续。

五、监督与联系方式

为确保竞聘工作的公开透明，竞聘上岗领导小组负责全程监督。如有异议或咨询，请于工作日内联系：

监督电话：7873165

 

 

                            淄博市淄川区西河中学

                                2024年9月27日