岭子镇中学2022-2023学年度工作计划

 一、指导思想

2022-2023学年度是我校教育发展的关键之年，在新的学年里，我们将认真研判，结合自身实际，科学施测，精准施策，克服困难，顽强拼搏。我校工作的整体思路是：坚持立德为先，质量为重，全面发展。以“学校发展、 教师成功、学生成才”为办学理念，以“社会满意、家长放心、学生喜欢、教师自豪”为宗旨，坚持教书育人、活动育人，坚持全科教学，充分调动校干教师的工作积极性，力争完成与中心校签订的各项工作目标。

二、具体工作

（一）队伍建设 

1.抓好干部队伍建设，增强领导班子的战斗力。根据实际情况调整领导班子分工，实行校长-副校长-分管领导（级部领导）-教师4级管理及学科团队管理双线管理模式。按时定期召开中层领导会议，定期开展经验交流座谈会议，发扬民主，集思广益，科学指导，齐心协力，起到应有的带头作用。

2.抓好教师师德建设。认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，以“学为人师、行为世范”为准则，强化师德教育，力行师德规范,引导广大教师牢固树立育人为本、德育为先的教育理念，努力争当有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，以饱满的热情和奋发进取的精神认真做好教育教学各项工作。我们将开展“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设教育月系列教育活动，通过座谈会、主题演讲、征文、宣誓等多种形式，组织教师深入学习职业道德规范以及相关政策文件，组织中小学教师全员学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法治培训专题课程以及选学中华传统文化、教师艺术修养等课程，引导教师自觉将师德规范转化为稳定的内在信念和行为品质，提高师德践行能力。号召广大教师切实从关注生命成长的高度，上好每一堂课。借教师节庆祝活动，在广大教师中开展“甘守三尺讲台，争做四有教师”系列活动，通过宣誓活动，坚定教师职业信念和职业操守，深刻理解教师职业责任和义务，增强教师职业幸福感、荣誉感。

3.牢固树立师资优先发展理念，搭建教师专业化发展的平台，制定科学的培训计划，完善各项培训制度。开展好每人一节精品课录制；积极开展课堂会诊，不断提高课堂教学艺术。在平时的教学中，做到常规听课和诊断性听课相结合，对老师们在课堂教学中，发现问题及时纠正，组成课堂问题会诊小组，集思广益，突破制约教师发展的瓶颈，同时做好校长老师一对一谈心谈话工作，激发老师们干事创业的热情。

（二）德育工作 

广泛开展各类教育实践活动，努力建设一支“四有四爱”（有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心。爱国守法、爱岗敬业、爱生如子、爱德重品）教师队伍，培养“四有四爱”（有理想、有道德、有文化、有纪律，爱国，爱知，爱校，爱己）学生，促进学生全面发展、健康成长；完善全员育人导师制度和教书育人“一岗双责”制度，实行全员育人、全科育人、全程育人，将德育教育融入各学科课程；加强学生干部培训指导其工作方法，加强学生会干部培训。

1.尝试学生自主管理。目标整齐有序，通过执勤、检查、量化考核的模式，每班执勤一周，检查学生入校、课间、放学的纪律，实施通报制度。上黑名单全校通报批评。

2.实施学习互助小组帮扶模式，每班成立2-3个学习互助小组，每次考试后进行评选红旗小组。

3. 针对不同年级、不同学生，进行心理健康教育。

4.定期开展专题活动。行为习惯教育、学习行为教育、法制教育、毒品教育、国防教育、爱国教育、安全教育等。

5.开学第一周主题班会学习《中小学教育惩戒规则》，增强规矩意识。

（三）教学工作 

本学期开展以“优化教学、减负增效”为主题，努力构建“有效课堂活动。明确“一个中心（教学质量为中心）；关注“二个层面”（关注教学目标的“执行力”。关注学生的“学习力”）。

1.认真执行《山东省普通中小学办学基本规范》15条。严格落实五项管理，开齐开足课程，不随意增减课时，规范教师从教行为，从提前3分钟进教室，上课起立问好，下课再见辛苦，严格眼保健操，不拖堂等基本入手，规范从教行为。

2.深化课程改革，积极推进教学科研上新台阶。加强对教研组长的培训管理，规范教研、集备活动。充分发挥好教研组教研功能，完善不同课型的授课模式，实施学案导学，提高课堂效率。

3.本学期，重点落实劳动实践课程的开设。让学生学会劳动，热爱劳动。

4.做好教学质量分析。全体教师会进行上学期成绩分析，有选择的试行成绩家长通报制度，增强质量意识，各级部各学科结合上学期成绩情况，进行成绩分析，对照目标查摆存在的差距，及时分析教学中存在的优缺点，提出改进措施。 

5.做好毕业班工作，学期初级部、教师签好目标责任书，明确本学期目标。严格月考，定期成绩分析，8月份教师会，9月份召开学生会，10月份家长会，11月份分层学生会、部分家长会，12月份目标完成难度协调会。

（四）体育卫生艺术工作 

将现有艺体活动和兴趣小组进行充实和推广，形成课程，开展品牌课程建设活动，逐步形成“一校一品牌，一校一特色”。

1.创新大课间模式，推广成熟做法，通过上下、午各一次体育大课间活动，确保学生每天一小时体育锻炼时间。加强课余训练，积极参与上级组织的体育活动。保证学生每天一小时校园体育活动，促进青少年身心健康、体魄强健。

2. 每月一次群体性体育活动和比赛，通过阳光体育节、体育艺术2+1等形式广泛开展体育达标活动，激发学生体育参与意识。学生体质健康标准合格率达到95%以上、良好率达到40%以上，建好学生健康档案，做好学生体质健康标准数据上报工作。

3.抓好课余体育训练，积极参加上级教育体育行政部门组织的各项艺体类竞赛，力争各类比赛全区中游以上。

4.进一步发挥淄博市艺术特色学校示范带动作用，积极构建学校“大美育”格局，对教师进行美育思想教育，加强学科教学的美育功能，提高学生审美素养。

5.每学期开展两次学生视力监测，加大家校联合教育管控力度，进一步降低学生近视率，争取到达近视率≤70%。

6.继续组织学生健康体检，落实体检异常学生家长签字制度，与镇卫生院紧密协调，完善各种常见病、传染病的防控工作制度和应急预案，落实防控措施，控制传染病在校内的爆发和流行。

（五）安全工作 

安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障,本学期我校将本着“安全第一，预防为主”的原则，时刻保持高度的警惕，常抓不懈。 

1.加强门卫安保工作。结合中心校与保安公司签订的安保协议，学校安保人员专职化的有利契机，规范学校安保工作，形成学校安全防范体系，确保师生人身安全和教学活动正常进行。 

2.完善安全保障机制，建设平安和谐校园。开展“每月一演练、每周一教育、每日一提醒”安全宣传教育活动和防溺水“十个一”活动，以及严格落实1530活动，以及防盗、防火、防震、饮食、交通安全等宣传教育活动，强化师生的安全防范意识和自救逃生能力。坚持门卫制度，完善人防、物防和技防措施，做好来访登记工作。经常对校舍设施、消防设施的检查，消除隐患。定期开展安全自查（水、电、气、消防等），及时消除安全隐患，确保校内安全，做好日常的安全保卫工作（门卫、巡察、值班等）。加强对重点部位、重要仪器设备、贵重物品、防火设施等的安全防范工作，确保校园安全。认真贯彻落实国家《校车安全条例》，加强校车运行监督管理。 

3.做好教学楼施工过程中的安全工作，确保师生人身安全。

4.加强学校食堂卫生的监督管理工作。本着对师生安全负责的思想，严格把关，做好消毒记录、食品留样等工作。做到安全第一、营养美味具佳，让广大师生吃饱、吃好、吃得安全。努力做到有学生的地方就有教育。 

（六）疫情防控工作

 严格落实上级各部门新冠肺炎疫情防控工作的各项要求，制定详实的开学方案，进行应急演练，认真实施晨午检制度，通风消毒制度，认真做好人员摸排工作，做好师生员工因病缺勤缺课追踪工作，做好疫情防控的教育工作，做好校园内疫情防控的个人防护工作。做好秋冬季节传染病防控工作，让师生员工在放心的环境中工作学习。

（七）满意度工作

围绕学校发展的新举措、新亮点和新成就，多渠道、多方式、宽领域推进与家长、社会的沟通交流，充分利用各类平台，为学校发展营造良好的社会环境。 

本学期，学校的整体工作将以“规范”为引领，明确工作重点，完善规章制度，理顺管理模式，理顺岗位职能，充分发挥班子成员任课教师每位教职工的工作积极性，发扬开拓创新、求真务实的精神，进一步创新发展思路，狠抓工作落实，以更加奋发有为的精神状态投身到工作中去，以更加优异的工作业绩，打造人民满意的优质教育品牌，为推进我镇教育事业再上新台阶而努力奋斗！