淄川区教育和体育局
标题: 淄博理工学校2022—2023学年度第一学期工作计划要点
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发文日期: 2023-07-13 发布机构: 淄川区教育和体育局

淄博理工学校2022—2023学年度第一学期工作计划要点

发布日期:2023-07-13
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淄博理工学校

2022—2023学年度第一学期工作计划要点

 

一、指导思想

深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《教育部 山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》、山东省《关于办好新时代职业教育的十条意见》《山东省职业教育质量提升计划》《淄博市人民政府 关于印发淄博市职业教育创新发展实施方案的通知》等文件精神,坚持“为创业做准备”的办学宗旨,秉承“守正创新、居正治校”的治校理念,以项目建设为抓手,以“促进学校内涵发展,全面提升教育教学质量”为中心,进一步解放思想、更新观念,推进我校教育事业创新发展,全面提升学校综合实力和核心竞争力。

二、重点工作及措施

(一)党建工作

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,全面贯彻党的教育方针;深化党建工作管理机制,认真贯彻落实上级党委工作要求,科学谋划全校党建工作,不断加强自身建设;强化学校党委领导体制,坚持校党委领导核心地位。

紧扣主线,开展全校“喜迎‘二十大’”系列学习宣传活动,营造良好氛围;持续推进党的十九届六中全会精神学习宣传教育,深化“第一议题”制度,全面提升学校理论学习中心组学习质量;巩固拓展党史学习教育成果;加强意识形态阵地建设和管理,牢牢把握意识形态工作领导权。

提升党建工作品质,增强党支部的组织力、凝聚力,持续抓实党的政治生活制度;提升完善“主题党日+”工作长效机制,组织参加主题党日优秀案例评选;开展“喜迎二十大创新聚力当先锋”系列活动;深化党员队伍建设,提高党员发展质量;依托山东通、“学习强国”“灯塔—党建在线”等平台,持续提升党建工作信息化水平;持续推动“一支部一特色”建设;推进党支部评星定级工作;切实发挥党员先锋模范作用;加强党建对团建工作的统领,充分发挥学校共青团组织的育人功能。

(二)疫情防控工作

根据《淄博理工学校新冠肺炎疫情防控开学工作方案》和《淄博理工学校新冠肺炎疫情防控工作应急预案》要求,扎实做好疫情防控工作,进一步完善疫情防控工作细则和各项应急预案;做好人员排查、应检尽检、和缺勤追踪等日常工作;抓好疫情防控知识及有关规定的培训学习,加大宣传力度,开展常态化疫情防控演练,教育师生加强自我防护意识,做好与病毒长期斗争准备,切实保障师生身体健康与生命安全。

(三)文明校园与平安校园建设工作

继续做好“文明校园”创建工作,将创建融入日常工作,进一步细化校内分工;积极参加文明办组织的各项活动,高标准地整理好“文明校园”创建材料及汇报PPT等,争取在2023年的“文明校园”创建中取得优异成绩。

做好各级“平安校园”的申报和创建工作,建立评估档案,保持好市、区级“平安校园”创建成果,积极创新工作方式,争取更好成绩。

(四)职业教育创新发展高地建设

扎实落实《淄博理工学校创新发展实施方案》,积极与编办、人社局沟通,根据上级文件要求落实好五项办学自主权,争取2022年学校专业教师实现自主招聘,继续推动落实20%教师灵活编制制度;做好五年一贯制专科层次教育的申报工作,在前期申报的基础上进一步修改、完善建设方案,加强与上级部门协调,至少争取2个专业申办成功;继续做好汽修专业混合所有制,校企共建产业学院;做好省级教学资源库、省级职业教育信息化创新与改革试点学校等项目的申报工作;进一步扩大培训规模,落实好育训并举的职业教育的任务;加强职业教育体系建设,建成融中等职业教育和高等职业教育于一体的职业教育,形成具有淄博特色的职业教育贯通培养体系。

(五)项目建设

1.《山东省高水平中等职业学校建设方案》和《山东省高水平中等职业学校建设任务书》通过省教育厅验收,建设工作正式开始,将进一步明确目标任务,确定责任人,细化建设要求,分解项目措施,建立可量化的考核指标体系,规范项目建设档案,圆满完成本学期建设任务。

2.统筹做好服装、纺织、数控、机电、学前教育、陶艺6个专业的“3+2”联合办学工作;做好幼儿保育五年一贯制及汽修专业、数字媒体技术专业、旅游服务与管理专业“三二连读”申报工作。

3.做好名师工作室建设,充分发挥名师在学校的示范引领作用,培养青年教师,带动团队成员提升专业素养,梳理建设成果,整理档案材料。

4.做好汽车运用与维修、幼儿保育、数控技术应用3个省级1+X证书项目的考证工作,做好数字影视特效制作、游戏美术设计等6个专业的师资培训、考核实训室建设,开展考证工作。

5.做好7门省级网络共享精品课程建设和2门市级精品课程,迎接验收;对在建线上课程进行规范和改造提升,开展校级在线课程评选表彰。

(六)职教高考和技能大赛工作

在2022年职教高考纺织、陶艺专业录取取得新突破基础上,继续实行目标管理,强化分层分类指导,明确推进工作措施,组织开展送考经验分享、考纲考题研究、集体备课等,抓严、抓紧、抓细、抓实备考工作,力争2023年职教高考实现新跨越。

做好淄博市第十三届职业院校技能大赛7个赛项的总结,积极备战5个省技能大赛赛项,实行项目负责制,定目标,定计划,争取省赛获奖数量增加,提升专业品牌影响力。

三、常规工作及举措

(一)安全工作

大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识;加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道;加强校园内部安全管理及门卫安全管理,严格落实门卫工作制度和疫情防控制度,加强门卫业务能力培训,配齐安全防范器材,落实门卫询问登记制度,严格执行校外人员来校请示、扫码、测温、登记制度,坚决杜绝社会闲散人员进入校园,严格学生请假出校登记制度;加强校园交通安全管理、安全巡查管理以及学校“三防”;加强校园周边环境综合治理,切实保障学生在校期间的人身安全;定期对学生宿舍进行管制物品检查,及时排查学生的安全隐患;通过多种形式进行安全及普法宣传,做好交通安全、防震救灾、防疫和防溺水教育,提高学生的安全意识和守法意识,提高自我保护和自我救助能力,形成全员参与的学生安全教育防护网,切实保障学生在校期间的人身安全。

(二)学校管理

认真落实党委领导下的校长负责制,坚持依法治校,民主管理,继续完善学校章程、制度建设;加强管理队伍建设,组织管理干部培训、外出学习,提升管理干部业务能力;加强教职工管理,进一步完善考勤、考核、加班、免坐班等制度,充分调动教职工积极性;加强对分校、专业系、处室的管理,继续实行校级领导专业系制度,完善各项考核管理办法;继续落实校长接待日、学校开放日制度,增进校长与家长、学生之间的沟通与理解,营造和谐的教育氛围;继续做好校园文化建设,以文化引领推进学校高质量发展。

(三师资队伍建设

制定教师专业发展规划,实施“五大”工程,优化“五级式”教师梯次培养体系。通过优质课、名师示范课、团队教学能力大赛、青年教师教学基本功比赛等形式,“以赛促学”“以赛促教”“以赛促研”,发挥名师示范引领作用,提高青年教师的专业素养和业务能力,努力建设一支高素质、专业化双师型教师队伍,积极打造高水平、结构化教师教学团队。

抓好学科教学团队建设;组建职业素养、公共艺术等公共基础课教学团队;做强服装、纺织、数控、数媒、学前、财经、汽修、陶艺等专业技能教学团队,在满足教学需求基础上,进行课程开发、教学资源库建设,备战各级各类教学能力比赛、技能大赛等,争创市级及以上创新型或双师型教学团队。

(四)教学工作

修订并完善学校“六项”常规教学制度和“两个”工作指导书,落实好“六个一”,扎实推进教学质量提升;做好开学考、月考、期中期末考、学业水平考等各种检测考试,严格命题规范,严肃考风考纪,培养学生诚信意识,树立优良学风校风;制定并出台学科《淄博理工学校教研组建设管理办法》,依托现代化信息技术,组织开展线下研讨、在线教研、“手拉手”集体备课、“点对点”听课评课,突出“四研”、做到“五固定”、体现“十备”,充分发挥群体智慧优势,营造“教研为我,我为教研”的团队精神,打造精品网络教研活动范例,不断提升集体教研的质量,促进教师专业成长;规范教材教辅的征订要求,严格选用程序,实施“公开、承诺、监督”制度,强化工作监督。

(五)科研与教育督导工作

继续做好2019年省教改项目;加强科研团队建设,组织团队成员进行科研培训、讲座、指导等工作,提高团队科研水平,强化科研力量,实现学校科研工作新突破;督促并指导在研的2个省级课题、8个市级课题、1个区级课题继续开展研究工作;组织教师积极参加省、市、区2023年度课题申报工作;充分利用知网开通的便利,贯彻落实学校教科研制度,鼓励教师在报刊杂志发表高水平教育教学论文;做好学校网站和公众号管理工作,及时收集学校各方面动态、信息,认真审查,及时上传网站和公众号。

加强督导室管理,发挥督导检查的作用,确保良好的教学秩序;积极进行听课评课,每周每人至少听课8节,促进和完善教学改革。

(六)学生管理工作

重新修订了《班级常规管理检查手册》,继续落实学生常规管理,将“1530”规范到手册中。持续做好防溺水、疫情防控、交通安全、食品安全及预防季节性流行疾病等安全教育工作,层层签订安全协议,落实安全责任,规避安全常规事故发生。强化法律教育,增强学生遵规守纪的执行力度;积极开展严重违纪事件防范检查、消防及交通安全等有针对性的安全教育活动。严格服饰仪表规范检查,树立学校良好风气。

做好德育特色建设,继续做好全员育人导师制励志教育工作,积极探索班主任作为主任导师的重要链接作用,探索每月一次导师面对面活动,联合多方力量,全面达成全环境育人目标。

严肃学籍管理,杜绝学籍管理漏洞;抓好值周落实,做好劳动教育工作,打造干净美丽校园;做好重大节日庆祝、开学及毕业典礼和学生表彰工作;做好班主任队伍建设,加强班主任培训,开展班主任节系列活动,提升班主任管理水平;规范班主任及班级管理流程和标准化建设规范班主任任职档案管理;进一步完善学生资助制度,落实国家各项资助政策;积极探索“酷玩”体育系列活动,引导学生参与体育运动,增强体质;继续打造心理健康教育品牌,充分发挥我校的彩虹之光心理健康中心在区市省的影响力,探索更多心理健康教育的活动途径,培养学生的良好心理品质;携手家校社,共同健全环境协同育人体系,依托“三维四环两路一中心”协同育人模式,继续做好家庭教育与指导工作,完善家校社共育的1n模式。

(七)信息化建设工作

进一步完善信息化管理制度,提升学校信息化管理水平;做好智慧教室、网络教室、录播室、网络主控室、各功能室和网站、公众号的管理与维护工作,及时掌握电教设备的运行状况,确保教学正常进行;加强网络安全管理,提高安全意识,做好网络安全等级保护评定工作;进行一卡通系统的升级改造,完善一卡通系统的各种应用,保证学校的一卡通系统正常运行;做好信息化资源管理平台的管理及维护工作,大力开发网络课程资源;做好有线和无线网络硬件检修及网速检测工作;做好校园广播的管理工作,做好学校各类会议、活动音响设备和教学信号的保障工作;做好3个机房计算机的电脑的购置、安装和调试;根据2022年预算严格按程序做好电教设备的招标工作及分校、各处室信息化设备的购买与安装调试及2023年电教设备预算汇总;根据高水平中职校信息化提升方案及任务书完成本学期任务,做好职教高地信息化建设重点任务月进度和重点工作推进台账。

)工会工作

认真履行工会职责,切实维护教职工合法权益;开展师德师风建设活动,加强师德建设,提高教职工的政治思想素质;充分发挥“职工之家”的作用,满足教职工需要;关心女教职工,做好权益保障工作和开展各项活动,充分发挥女性人才作用;畅通教职工和学校行政领导的交流渠道,做好协调维稳工作;坚持校务公开,开好教代会,实施民主管理和民主监督;以人为本,开展各项文体活动,丰富教职工生活;鼓励教师继续学习和进修,提高工作水平和个人修养,树立师德先进典型;继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,慰问特困职工、优秀教师、退休教师;继续做好为贫困学生送温暖的助学活动;积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,记好工会工作台帐资料。

)团委工作

加强团组织规范化建设,严格按照团员发展计划发展团员;召开“团代会”,充实共青团力量,更好地发挥共青团作用;严格执行“三会两制一课”制度,定期召开团总支、团支部书记例会,做好团干部培训培养工作;进一步规范“智慧团建”网上团员管理系统的使用,完成18级毕业生团关系“校校”转接工作;组织团员青年积极参与“青年大学习”网上主题团课学习;举行新团员入团宣誓仪式,倡导团员带团徽、亮身份,发挥模范带头作用,增强团组织的凝聚力;组织开展丰富多彩的校园文化活动和系列主题教育活动,引导学生践行社会主义核心价值观;做好国旗仪仗队、礼仪队的例会、训练、换届等工作;加强对各社团的严格管理和积极引导,规范社团管理,完成新社团申请、成员纳新等工作;认真做好淄博市第十八届运动会开幕式韵律操表演训练工作;组织好师生创新创业大赛,争取在省赛中取得好的成绩。

)招生与就业服务工作

做好2023年招生工作,上报招生计划,精心制作、印制大中专招生简章和招生宣传材料;组建全覆盖中专招生工作网络,及时核实反馈2022级三二连读学生信息,做好2022级秋季新生入学工作,及时向市教育局上报2022年招生信息。

进一步做好就业安置与服务工作,组织好2021级学生的社会实践活动,强化加强过程管理,对顶岗实习学生进行全面调研,并适当调整;加强学生就业市场调研和需求预测,考察新增校企合作单位并积极寻找合作企业,为学生顶岗实习、社会实践打下坚实基础;建立毕业生就业信息统计系统,掌握毕业生的就业动向,定期回访,确保就业稳定率;10月份组织召开淄博理工职教集团2022年年会,做好淄博理工职教集团的各项工作,并编制新一期集团简报。

(十)社会培训工作

认真做好培训市场调研,加强与企业合作,根据社会和企业需求适当调整、增设培训项目和工种,加大招生力度;制定培训计划,建立健全学员培训档案,做好培训人员的档案管理工作;实施动态管理,搞好培训服务;继续实行“班主任责任制”,严格培训纪律,规范培训行为,加强学员实操水平,努力提高培训质量;继续做好“三个走出去”;认真完成上级部门布置的社会服务工作和各种培训任务和社区教育工作。

(十)财务工作

加强财务管理,严格遵守各项财务管理制度;做好学校的预算、决算等工作,做到全面规范、公开透明、收支真实、数额准确、内容完整、报送及时;规范政府采购管理,严格执行《政府采购法》《政府采购法实施条例》的各项规定。科学编制政府采购计划和采购预算,严格实施经费支出和资产配置标准,不无预算、超预算采购。加强专项资金管理,做到专款专用,确保专项资金专账核算;全面推行使用公务卡,减少现金提取和使用;严格财务收支审批手续,努力增收节支,做到“收支两条线”;严格控制“三公经费”;建立健全账务处理程序、内部牵制、稽核、财务收支审批、财务分析等内部会计管理制度,形成理工学校财务管理规范体系;认真做好调资和退休审批工作;建立健全学校固定资产管理制度,做好固定资产的登记和检查工作。

(十)总务后勤工作

强化学校后勤保障,进一步完善各项制度,规范工作流程,增强服务意识,提高工作效率;做好校园内消毒、常态化防疫、防疫物资储备、发放等工作;抓好安全工作,进一步落实好用电、消防、校舍、防汛、食品安全常规检查;严格执行物品采购、领用制度,做好网上商城办公用品采购工作,做好物品发放及保管工作;严格审购、审批、验收、入库、报销制度;加强校园食品安全管理,加大校园食品卫生巡视检查力度,宣传食品安全知识,加强进货渠道监管;加大对宿舍检查力度;加强校舍维护与维修,做好学校日常的用电、用水、公物维修维护工作,及时消除安全隐患;加大对学校公物检查力度,做好公物管理工作,严格执行公物损坏赔偿制度;加强对物业公司的监管,做好绿化、保洁、宿舍管理工作;做好消防水池及校内消防管网规划设计工作;进一步做好新生报到食宿安排工作。

(十)宣传工作

把握正确的舆论导向,扎实做好宣传工作。认真做好《淄博理工学校报》稿件征集、编印和出版工作;做好学校重要教育教学活动视频记录和保存工作;积极与上级宣传部门联系,按时上报学校舆情和宣传发稿情况,及时报道学校发生的重大事件,大力宣传我校的办学成果;充分利用各方面的宣传媒介,做好对内对外宣传工作,扩大学校社会影响力。                              

 

 

淄博理工学校

2022年9月1日