淄博理工学校2023-2024学年度第二学期工作计划

淄博理工学校

2023—2024学年度第二学期工作计划要点

 

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十大报告和《国家职业教育改革实施方案》、山东省《关于办好新时代职业教育的十条意见》《山东省职业教育质量提升计划》等文件精神，坚持“为创业做准备”的办学宗旨，秉承“守正创新、居正治校”的治校理念，以项目建设为抓手，以“促进学校内涵发展,全面提升教育教学质量”为中心，进一步解放思想、更新观念，推进我校教育事业创新发展，全面提升学校综合实力和核心竞争力。

二、重点工作及措施

（一）党建和党风廉政工作

坚持校党委领导核心地位，认真贯彻落实校党委工作要求，科学谋划全校党建工作，不断加强自身建设，强化党务工作力量，落实党建工作责任。筹备党建专题工作会议，推动党建与业务工作同研究、同部署、同落实；召开党员大会，通报重大事项，接受党员监督。严格落实意识形态工作责任制，每季度组织一次意识形态领域工作情况分析研判会，分析研判重点舆情，并形成分析研判报告。召开专题研究意识形态工作，向区委教育工委提交意识形态工作报告。加强思想政治教育阵地建设、平台建设、品牌建设。强化对宣传舆论、论坛社团、网络安全等管理。开展1次意识形态领域安全隐患排查，每年至少开展1次党团员信教情况专项排查，签定党员不信教承诺书。深化“第一议题”制度，持续推进党的二十大精神学习贯彻实践，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固主题教育成果。制定2024年理论中心组学习计划，抓实理论学习中心组学习制度落实，深入开展学习讨论和互动交流，全面政治理论学习质量。抓好党支部三会一课制度，以主题党日为载体，持续推动党员政治理论学习。落实党风廉政建设责任，切实改进工作作风：一是开展廉政谈话、廉政汇报工作；以学习案例通报的方式，开展学廉讲廉、廉政警示教育，层层传导压力，确保每个领域、每个环节党建主体责任落实到位。二是严格落实中央八项规定精神，坚持日常监督和个别检查相结合，坚持把纪律挺在前面、把“四种形态”体现在作风建设全过程。三是纠“四风”促校风。召开“四风”监督检查会议，组织全校范围内的“四风”检查，深入开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，查找问题，限时整改，切实改进工作作风。

（二）安全工作

进一步完善学校安全防范管理体系，强化“一岗双责、齐抓共管”责任制，全面落实学校安全岗位网格化管理，层层签订安全目标责任书。推进安全教育制度化、常规化建设。落实法制宣传和安全保卫宣传教育,提高师生员工法制观念、安全防患意识、遵纪守法的自觉性和自我防护能力。进一步健全完善学校安全隐患排查整改机制，台账规范完备，隐患整改实现闭环管理。积极配合相关部门认真校园及周边治安综合治理专项工作，建立部门联动工作机制，及时消除校园及周边安全隐患，确保学校平安、师生安全。杜绝特大安全事故和责任事故。严格落实安全工作追究制和“一票否决”制。

（三）文明校园建设工作

目前，“淄博市2023年度文明校园”测评工作已完成。本学期我们将继续争创文明校园，深入研究“文明校园”创建新标准新要求，进一步细化测评标准、明确校内分工，扎扎实实做好“文明校园”创建中的每一项工作；积极做好文明办开展的各项工作，高标准地整理好“文明校园”创建材料及汇报PPT等，争取在2024年的“文明校园”创建中有新的突破。

（四）职业教育创新发展高地建设

根据《淄博理工学校创新发展实施方案》，查缺补漏，落实各项建设任务；根据上级要求做好五年一贯制专业点的申报工作；继续做好汽修专业混合所有制产业学院项目;加强职业教育体系建设，形成中职教育、三二连读、五年一贯制、社会培训为一体的职业教育新体系；做好职业教育创新发展高地建设档案整理，迎接省级主管部门验收。 

（五）山东省高水平中等职业学校建设工作

在学校党委领导下，认真贯彻落实学校关于山东省高水平中职学校总体规划，引导各建设工作团队对照《任务书》认真研读第三年度建设任务，进一步明确建设要点，夯实建设责任，针对每一项建设任务制定具体措施，严格落实各项目考核指标，把好质量关，保证高标准、严要求完成建设任务。加强过程性管理，定期召开省高水平中职学校建设调度会、专题会、反思会等会议，及时总结经验，反思得失，纠正错误，保证省高水平中职校沿着正确的建设方向推进。学期末按照《淄博理工学校省高水平中职学校规范档案材料标准》将档案材料整理归档。落实高水平中职学校建设简报制度。每月二次汇集项目建设情况，编辑省高水平中职学校项目建设简报，报学校领导审阅。

（六）淄川开放大学的招生及教学工作

通过设定招生目标、优化招生策略，提高学校的知名度和影响力。加强与中学、社区、企事业单位等机构的合作，建立专业的招生团队。制定完善课程体系，依托合作高校和省市开放大学平台，加强师资队伍建设，同时建立教学质量评估和反馈机制，确保教学质量稳步提升。

（七）职教高考工作

落实目标管理，强化分层分类指导，充分调动师生的积极性和主动性；加强高考团队建设，在每个高考专业建设一支强有力的专业高考团队；抓严、抓紧、抓细、抓实备考工作，组织开展好主题教研、考纲考题研究、集体备课等；根据备战日程表，列出明确的推进工作措施，全力备考，争取2024年职教高考再创辉煌。

（七）技能大赛工作

按照省市技能大赛的标准组织各专业师生校级技能比武，积极备战各级各类技能大赛，形成“瞄准大赛前沿技术”的授课新局面，师生“人人学专业，个个练技能”的学习新局面，实训“动态递进、分层实训”的技能训练新模式，学生“赛场显身手，职场不愁嫁”的就业新局面，最大限度释放出学校办学活力，打造全新技能提升模式。

三、常规工作及举措

（一）日常安全工作

加强安全工作制度建设，完善安全防范体系，层层签订《安全目标责任书》；加强门卫安全管理，配齐安全防范器材，落实门卫工作制度，加强保卫人员业务培训，提高业务能力；加强校园人员、车辆及物品管理，落实好每日安全巡查制度；加强校园周边环境综合治理,创造文明和谐的校园周边环境；定期对学生宿舍进行管制物品检查，及时排查安全隐患；完善各项安全应急预案，组织突发事件应急演练；开展“1530”安全提醒和教育工作，通过聘请安全六校长、发放《安全教育》读本、举行应急疏散演练、组织“交通安全活动月”、安全主题班会等活动，加强安全法制教育，增强广大师生的安全防护意识，提高自我保护和自我救助能力，形成全员参与的师生安全教育防护网。

（二）学校管理

认真落实党委领导下的校长负责制,坚持依法治校，民主管理,继续完善学校章程、制度建设；加强管理队伍建设，组织管理干部培训、外出学习，提升管理干部业务能力；细化教职工管理，完善考勤、考核、加班等制度，充分调动教职工积极性;加强对分校、专业系、处室的管理，继续实行校级领导挂包专业系制度，完善各项考核管理办法；落实校长接待日、学校开放日制度，增进校长与家长、学生之间的沟通与理解，营造和谐的教育氛围；继续做好校园文化建设，以文化引领推进学校高质量发展。

（三）师资队伍建设

加强外出交流学习，做好2023年省培、国培项目培训调度工作，抓好新入职教师、骨干教师、教学名师的层级培养，建立名师工作室，发挥名师示范效应，以训促研，以研促教，以教促学。建立和完善“双师型”教师队伍培养和认定制度，强化专业专任教师企业实践或实训，提升“双师型”教师队伍整体水平。发挥获批的两支省级教学创新团队（服装设计与工艺专业、纺织技术与服务）的辐射引领作用，做好校级教学创新团队遴选，培养具有较高理论修养、技能突出、具有一定企业实践经历（经验）的专业带头人，积极打造市级及以上优秀教学创新团队，促进学校内涵提升。做好学科教学团队师资培养计划，依据国家、省、市职业院校教学能力大赛、思想政治教育课程教学能力大赛方案，早谋划、早动手，组建多赛道学科教学团队，以赛促学、以赛促教、以赛促研，提升教师个人业务能力和学科团队整体水平。

（四）教学工作

强化常规教学管理，积极探索新时代教育教学方法，全面推进“大思政课”建设；把劳动教育纳入人才培养全过程中，积极开辟校内外劳动教育基地；落实好学生一日常规、课堂教学常规两个“工作指导书”、六项常规教学制度和“六个一”要求；科学制定教学计划，组织好开学补测、假期作业展评，深入课堂听评课；开足开齐课程，确定课程体系，规范征订教材，落实教学计划；修订2024级专业人才培养方案，做好专业备案工作；完善学分制管理制度，做好开学考、月考、期中考、期末考、文化素养测试、全市语数英统考和专业技能抽测等考务工作；建设课程共享资源库，以活页式、工作手册式教材编写为牵引，实现优质课程、课件、微课等资源网络共享；完成省级教学指导方案修订开发工作；聚焦课堂“主阵地”，建立以“岗位工作为要求”的教学模式改革，推动课堂革命。

（五）科研工作

组织好2024年省教改项目立项工作；加强科研团队建设，使学校科研工作再上新台阶；督促并指导在研的课题结题；组织教师积极参加省、市、区2024上半年课题申报工作及各级各类教科研活动和比赛，并做好指导培训；鼓励指导教师在报刊杂志发表高水平教育教学论文。

（六）学生管理工作

构建全员参与、全员育人的德育工作网络，创新全员育人导师制励志教育运行机制，不断完善以班主任为主体的主任导师联席会议制度，充分发挥励志导师作用，扎实做好全环境育人工作，打响全员育人导师制励志教育德育品牌。做好特色体育活动，积极探索“酷玩”体育节系列活动，发动学生积极成立体育类社团，以滑板、花样跳绳、毽球等社团活动，加强对学生的引导，让体育锻炼成为学生愿意积极参与的活动。落实学生体质达标计划，积极开展各项学生特色体育锻炼活动，积极督促班级和班主任引导学生参加体育锻炼，切实增强学生体质。继续组织好“三操”，探索捆绑式跑操新方式，尝试配乐捆绑式跑操，培养学生的集体意识、服从意识和规范意识。规范眼保健操管理，重视学生视力保护。继续开展心理健康特色活动，创新性开展心理健康活动月系列活动，继续加强同淄博市精神卫生中心等社会机构的合作，为学校、社会提供更多个性化服务，积极开展心理健康教育品牌建设。不断创新班主任节活动形式，以班主任能力大赛为主线，组织骨干班主任参加各级各类培训，赋能班主任建班育人能力，积极备赛、参赛，积极探索班主任能力大赛比赛项目和班主任实际工作的融合点，让大赛能真正指导日常班级管理工作。建设“润德启航”名班主任工作室，推动新老班主任结合，培养打造硬核班主任队伍，促进班主任队伍共生、共建、共育、共成长。积极申请省级名班主任工作室建设，为高水平中职校建设验收积累成果。积极探索学生服务与发展中心的运营新模式，让学生服务与发展中心的服务更加规范、有序、更具特色，继续规范值周，服务广大师生和学校管理。培养学生管理队伍，做好学生会各项工作，规范例会制度，提升学生干部的责任感，让学生自主管理、自我成长落地落实。

（七）现代职业教育体系建设改革重点项目工作

根据《教育部办公厅关于加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务的通知》（教职成厅函〔2023〕20 号），积极注册申报现代职业教育体系建设改革重点任务项目行业产教融合共同体、开放型区域产教融合实践中心、职业教育校企合作典型生产实践项目建设、职业教育专业教学资源库、职业教育信息化标杆学校、职业教育示范性虚拟仿真实训基地、职业教育一流核心课程建设，优化教师队伍建设，开展教学方法改革，及时把新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践，加强实训基础设施建设和实习实训教学指导，规范管理运行机制，育训并举，创新自主学习、探究学习、协作学习等模式，提升课堂教学、实训教学质量。

（八）信息化建设工作

进一步完善信息化管理制度，提升学校信息化管理水平；做好智慧教室、网络教室、录播室、网络主控室、各功能室和网站、公众号的管理与维护工作，及时掌握电教设备的运行状况，确保教学正常进行；加强网络安全管理，提高安全意识，做好网络安全等级保护评定工作；进行一卡通系统的升级改造，完善一卡通系统的各种应用，保证学校的一卡通系统正常运行；做好信息化资源管理平台的管理及维护工作，大力开发网络课程资源；做好电教设备的招标工作及信息化设备的购买与安装调试；做好新安装触控一体机的调试及使用指导培训工作；做好职教高地信息化建设和高水平中职校信息化提升工作。

（九）工会工作

开展师德师风建设活动，加强师德建设，提高教职工的政治思想素质；畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，做好协调维稳工作；坚持校务公开，开好教代会，实施民主管理和民主监督；充分发挥“职工之家”的作用，开展各项文体活动，丰富教职工生活；关心女教职工，做好权益保障工作；继续开展“送温暖”工程，关心职工生活，慰问特困职工、优秀教师、退休教师；做好为贫困学生送温暖活动，组织“365爱心社团”进行献爱心活动；积极响应上级工会号召，组织好各项活动，完成各项工作任务。

（十）团委工作

组织团员学习党的路线、方针、政策和团的基本知识，提高团员的政治觉悟和思想认识。开展主题团日活动，如“学习雷锋精神，争做时代新人”等，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。以“学雷锋活动月”、清明节、五四青年节等为契机，开展“新时代文明实践志愿服务活动”，弘扬雷锋精神，传递青春正能量，如义务劳动、环保宣传、关爱弱势群体等，培养学生的社会责任感和奉献精神。同时，认真做好国旗仪仗队、礼仪队的例会、训练、更新等工作，为出色地完成每一次任务打好基础。新学期，我们将创新性的开展“传承红色基因、扣好人生第一粒扣子”系列活动、第十五届校园歌手大赛、班级合唱节、社团活动、“高举团旗跟党走”系列主题教育活动，并积极走出校门为学生提供更广阔的舞台和展示自我的空间，有效地吸引青年、凝聚青年、教育青年。

（十一）招生与就业服务工作

认真做好2024年的招生宣传工作，确保圆满完成2024年的招生任务；统计并向社会公布2021级毕业生就业信息；积极申报市域产教联合体；按时填报国家省市职教集团系统、学生实习管理系统等7个系统平台；做好2022级学生岗位实习工作。

（十二）社会培训工作

创建市级劳模工匠学院。加大与区各职能部门联系，努力开拓政策内资金各类培训项目。做好经济开发区产教融合体企业培训工作。做好安全、职业技能、学历提升、职业卫生健康、社区教育等培训工作。选拔学校年青教师考取安全、职业技能培训资格证书。力争本学期培训达到3000人次。根据国家安全生产培训机构基本条件标准（AQ 8011--2023），做好2024年培训资质验收工作。进一步选拔学校优秀教师考取安全类和职业卫生健康培训教师资质。结合学校职业卫生健康全区唯一培训机构优势，积极与各乡镇、办事处及企业联系，到企业所在地开展各类培训项目。在淄川开放大学及潍坊学院函授站点资质的基础上，依托学校资源，将淄川开放大学机构建立健全，保障开放大学各项工作正常开展。充分发挥全体学校师生优势，做好2024年秋季招生宣传工作，进一步发展我校成人教育培训。

（十三）财务工作

加强财务管理，严格遵守各项财务管理制度；做好学校的预算、决算等工作；规范政府采购管理，严格执行《政府采购法》《政府采购法实施条例》的各项规定；科学编制政府采购计划和采购预算，严格实施经费支出和资产配置标准，不无预算、超预算采购；加强专项资金管理，做到专款专用，确保专项资金专账核算；严格财务收支审批手续，控制“三公经费”，努力增收节支；做好调资和退休审批工作；建立健全学校固定资产管理制度，做好固定资产的登记和检查工作；建立健全账务处理程序、内部牵制、稽核、财务收支审批、财务分析等内部会计管理制度，形成理工学校财务管理规范体系。

（十四）总务工作

强化学校后勤保障，进一步完善各项制度，规范工作流程，增强服务意识，提高工作效率；落实好用电、消防、校舍、防汛、食品安全常规检查；严格执行物品采购、领用制度，做好网上商城办公用品采购工作，做好物品发放及保管工作；严格审购、审批、验收、入库、报销制度；加强校园食品安全管理，加大校园食品卫生巡视检查力度，宣传食品安全知识，加强进货渠道监管；加强宿舍管理，创新管理模式，为学生提供干净整洁的住宿环境；加强校舍及日常用电、用水、公物维修维护工作，及时消除安全隐患；加大对学校公物检查力度，做好公物管理工作，严格执行公物损坏赔偿制度；加强对物业公司的监管，做好绿化、保洁、宿舍管理工作；认真完成配电室及消防管网改造工程。

（十五）宣传工作

加强人员业务培训，提升宣传稿件撰写水平；充分发挥校内宣传阵地的作用，做好稿件征集、编印和出版工作；做好2024年学校画册、校报的印制工作；按时完成报送舆情和稿件统计工作；按照上级文件精神和工作部署要求，根据学校工作实际情况，组织开展学习宣传活动并及时上报相应汇报材料；加强对外联系，力争在稿件质量、报道数量、宣传层级等方面有新突破，扩大学校社会影响力。