公共就业专项活动

 

各区县公共就业和人才服务机构、市就业服务中心各科：

　　现将《2020年全市公共就业服务专项活动实施方案》印发给你们，请各区县结合工作实际，认真抓好落实。

  

    附件：2020年全市公共就业服务专项行动目标任务责任清单

 

 

淄博市就业服务中心

2020年1月20日

 

2020年全市公共就业服务专项

活动实施方案

 

按照市人社局《关于开展2020年全市公共就业服务专项活动的通知》（淄人社字[2020]17号）精神，为进一步做好“9+7+4”就业服务专项活动，进行了责任分工，具体实施方案如下：

一、2020年全国统一公共就业服务专项活动安排

1、春风行动暨就业援助月。2020年一季度，由各级人力资源社会保障部门联合当地扶贫、工会、妇联、残联组织开展，针对辖区内的就业困难人员、零就业家庭成员、农民工、建档立卡贫困劳动力、登记失业残疾人等劳动者以及有用工需求的用人单位，通过开展摸底走访调查、组织招聘服务活动、开展有组织劳务输出、实施政策宣传、推介就业创业项目等措施，提供有针对性的公共服务，按规定落实就业扶持政策，满足劳动者就业和用人单位用工需求。（牵头单位：就业指导科；责任单位：人力资源市场科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

2、大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。2020年3-6月、 9-11月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向应届高校毕业生及离校未就业高校毕业生，依托高校毕业生精准招聘平台，采取线上智能匹配、线下精准对接模式，持续开展网络招聘会、本地现场招聘会、跨区域巡回招聘会及系列配套服务活动，为高校毕业生和用人单位提供精准对接服务,帮助高校毕业生就业创业。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：人力资源市场科，各区县）

3、民营企业招聘周。2020年4月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人事务、工会、工商联开展，重点面向民营企业，开展线上线下、形式多样的供需对接活动，提供用工指导服务、举办系列招聘活动、组织惠企政策宣讲、开展集中典型宣传，为民营企业和求职者搭建优质、高效的供需交流平台。（牵头单位：就业指导科；责任单位：人力资源市场科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

4、农村贫困残疾人就业帮扶活动。2020年5月17日，由 各级人力资源社会保障部门联合当地残联部门开展，针对农村建档立卡贫困人口中的残疾人，通过开展政策宣讲、上门送岗、专 场招聘等服务活动，帮扶有劳动能力和就业意愿的实现就业。（牵头单位：就业指导科；责任单位：人力资源市场科、创业指导科、职业培训科，各区县）

5、全国高校毕业生就业服务行动。2020年8-9月，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2020届离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生，多渠道开展实名登记，落实实名制就业服务，组织职业指导、职业培训、就业见习，举办多种形式的招聘活动，促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生就业创业。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：就业指导科、创业指导科、职业培训科、人力资源市场科，各区县）

6、就业扶贫行动日。2020年10月17日，由各级人力资源社会保障部门开展，针对农村建档立卡贫困劳动力，通过组织现场招聘、网络招聘、人社部“就业扶贫直通车”小程序推广等线上线下活动，为贫困劳动力送政策、送信息、送服务、送岗位，动员其积极就业、增加收入。（牵头单位：就业指导科；责任单位：人力资源市场科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

7、金秋招聘月。2020年10-11月，由各级人力资源社会保障部门联合当地教育、退役军人事务、工会、工商联开展，面向各类劳动者和各类企业，因地制宜开展行业性、专业化的线下线上专场招聘活动，提供政策咨询、岗位信息发布、职业指导等就业服务，促进各类用人单位招聘用工。（牵头单位：人力资源市场科；责任单位：就业指导科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

8、人力资源市场高校毕业生就业服务周。2020年11月下旬至12月上旬，由各级人力资源社会保障部门开展，面向2021 届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生及“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生，举办全国高校毕业生网络招聘大会、现场招聘会，开展高校毕业生就业创业指导活动，组织“公共就业和人才服务进校园”、“人力资源社会保障厅（局）长校园行”、“人力资源经理进校园”等活动，为高校毕业生送政策、送指导、送信息。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：人力资源市场科，各区县）

9、就业援助专项行动。2020年全年，由各市人力资源社会保障部门开展，以织牢民生底线、兜底就业保障为目标，以各类就业困难人员为帮扶对象，通过落实就业援助政策、强化援助服务、开发公益性岗位安置等手段持续提供就业帮扶，动态调整就业困难人员认定标准，及时保障困难群众实现就业。此项活动不再另行印发通知。（牵头单位：就业指导科；责任单位：创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科、人力资源市场科，各区县）

二、2020年我省特色公共就业服务专项活动安排

1、就业鲁渝行--鲁渝扶贫协作巡回招聘活动。2020年1 月-3月，由承担鲁渝劳务扶贫协作的14市人力资源和社会保障局与重庆市14个贫困县区人力资源和社会保障局共同举办，通过线上+线下招聘活动，吸纳渝籍各类劳动者主要是建档立卡的贫困劳动者来鲁就业；组织我省人岗匹配度高的优质国有企业、民营企业到重庆14个对口帮扶县（区），特别是深度贫困地区开展“送岗进村”定向招聘。（牵头单位：就业指导科；责任单位：创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

2、高校毕业生“就选山东”留鲁就业体验日。2020年3月-6月，10月-12月，省人社厅联合驻鲁高校、16市人力资源社会保障部门、优质企业，针对有就业创业意愿的毕业学年和毕业上一学年在校大学生，组织就业创业体验专项活动，让大学生走出校门走进优质企业和就业服务机构、创业孵化基地、人力资源产业园进行岗位或职业体验，促进高校毕业生留鲁就业率和优质企业就业率的“双提升”。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：各区县）

3、山东省2020年巾帼就业服务专项活动。2020年3月上旬，由各级人力资源社会保障部门联合当地妇联开展，结合“三八国际妇女节”，进一步拓宽女性就业渠道。重点服务下岗失业妇女、女农民工、农村贫困妇女、女大中专毕业生等各类女性群体。通过提供就业政策咨询、专项招聘服务、专项职业指导、职业技能培训、创业项目体验等就业创业服务，提高女性就业创业技能，让更多女性实现高质量就业。（牵头单位：就业指导科；责任单位：创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科、人力资源市场科，各区县）

4、公益招聘大联盟。2020年4月-10月，由各级人力资源 社会保障部门联合当地教育、工信、科技等部门开展，围绕山东自贸试验、新旧动能转换、十大千亿产业等重点工作，组织举办专项招聘服务活动。充分发挥我省公益招聘大联盟的作用，在济南、青岛、烟台三市举办区域性专项招聘活动，加强区域融合和人力资源互动，加快提升济南、青岛、烟台在我省新旧动能转换过程中的核心引领作用。（牵头单位：人力资源市场科；责任单位：就业指导科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

5、台资企业专场招聘会。2020年5月，由各级人力资源和社会保障部门联合当地台港澳工作部门开展，针对台资企业招工难问题，举办台资企业专场招聘会，帮助解决企业长期缺工难题。通过到台资企业进行敲门式服务，问需求、提意见、送政策、送服务，有针对性的进行用人指导，为台资企业营造台良好营商环境。（牵头单位：人力资源市场科；责任单位：就业指导科、创业指导科、职业培训科、高校毕业生服务科，各区县）

6、退役军人及部队随军家属就业创业服务月活动。2020年 7月，由各级人力资源社会保障部门与退役军人事务部门联合开展，面向驻鲁部队即将退役、有就业创业意愿和服务需求的退役军人和部队随军家属，依托省市公共招聘网和退役军人部门网站、强军网（军网）等网站同时发布用人信息和退役军人、部队随军家属求职信息，通过提供特色服务及举办专项活动的方式，强化就业服务、创业服务、培训服务、市场服务等工作，促进有就业创业意愿的退役军人和部队随军家属就业创业。（牵头单位：就业指导科；责任单位：创业指导科、职业培训科、人力资源市场科，各区县）

7、黄河滩区“乐业迁建”专场招聘会。2020年不定期开展, 由省人社厅与省黄河滩区迁建办公室联合组织，指导黄河滩区迁建涉及的济南、淄博、东营、济宁、泰安、滨州、荷泽7个市17 个县的人社部门根据工作需要适时组织举办，重点是面向黄河滩区迁建村劳动力，搭建转移就业的求职招聘平台，实现滩区劳动力的安居乐业。（牵头单位：就业指导科；责任单位：各区县）

三、2020年淄博市公共就业服务专项活动安排

1、“淄博-名校人才直通车”活动。2020年3-5月、9-11月，市人社局、市就业服务中心牵头组织实施、各区县人社局、公共就业和人才服务中心配合，组织国有大型企业及重点民营企业，到省内、外高校开展“淄博-名校人才直通车”活动，活动以开展校园招聘、现场宣讲为主要形式，重点推介我市人才发展环境、引才优惠政策、高层次人才岗位需求等，吸引更多优秀毕业生来淄工作和创新创业发展，全年活动组织不少于10场。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：就业指导科,各区县）

2、“名校人才特招行动”。组织我市重点事业单位到省内外“双一流”高校，采取校园招聘、现场签约等形式，开展人才特招活动。对我市经济社会发展急需紧缺的国内一流大学（一流学科）、全球TOP300海外大学的全日制学士本科、硕士研究生、博士研究生，经现场面试考察合格的，用人单位可直接签约录用；对于引进国内顶尖名校毕业生的，可使用专项事业编，不受单位编制数量限制。全年组织活动不少于8场。（牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：就业指导科,各区县）

3、以市政府名义组织春、秋两场大型招聘会。2020年上、下半年各举办一场。结合我市“春风行动”的开展，面向高校应、往届毕业生及社会各类专业人才，举办一场综合类春季人才招聘会。针对高校毕业生毕业季，举办一场离校未就业高校毕业生秋季人才招聘会，通过多种渠道和形式发布招聘信息，进行人才金政37条、就业创业等政策宣传，吸引更多的高校毕业生来淄留淄返淄就业创业，提升我市人才发展竞争力。（牵头单位：人力资源市场科；责任单位：高校毕业生服务科，各区县）

4、开展驻淄高校辅导员“三进”和在校学生“留淄体验日”活动。2020年5月-6月，组织驻淄高校辅导员“进企业、进园区、进中心”，激活学校与企业、与园区、与政策的深层次对接，帮助驻淄高校辅导员和驻淄高校在校生将来留淄就业创业。深入了解我市重点企业的生产经营、人才需求等状况，了解我市各项引才用才新政、就业创业优惠政策，加大对在校学生的宣传力度，吸引更多高校毕业生留淄就业。 （牵头单位：高校毕业生服务科；责任单位：各区县