2025年淄川区人力资源和社会保障局政务公开工作台账

序号

工作任务

工作要求

责任科室

1

坚持标准引领，持续推进政务公开规范转型

全面优化主动公开机制

根据法律、法规、规章的颁布、修改、废止等情况，动态调整更新本单位主动公开事项目录。

办公室

2

严格落实政府信息公开保密审查制度，明确审查机构，落实审查责任，严格审查程序。

3

依法规范依申请公开办理工作

健全完善依申请公开工作制度，畅通申请受理渠道。

办公室

4

强化服务理念，积极主动与申请人联系沟通，准确把握申请人的申请内容，提高答复针对性和准确性。

5

推动社会保障等领域申请较为集中的政府信息转化为以主动公开的方式在特定范围内公开。

办公室、区社会保险服务中心

6

着力加强政策解读回应

坚持政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署，起草单位以区政府或政府办公室名义印发的政策性文件，在报审政策性文件相关材料时，一并报送解读方案和解读材料。

办公室，局属科室及局属单位

7

政策性文件起草单位要加强对政策性文件及解读材料公开后相关社会舆情的分析研判，根据需要进行跟踪解读。

8

按照“谁主管谁回应、谁处置谁回应”的原则，严格落实政务舆情回应处置主体责任，推动出台具体措施解决舆情背后的实际问题。

9

持续提升公众参与实效

积极组织开展政府开放活动。

办公室，局属科室及局属单位

10

鼓励以公开征集意见方式，确定政府开放活动主题和场次，推动政府开放活动常态化。

11

政府开放活动要通过现场参观、互动体验、政策解读、座谈交流、问卷调查等形式，加强与公众的互动交流，提升公众参与实效。

12

强化数字赋能，全力助推政务公开提质增效

全力打造各级政策集中发布窗口

加快构建“一级政府一个政策集中发布窗口”新格局，待省政策文件库相关管理办法出台后，在集中公开现行有效的行政规范性文件和其他文件并动态更新的基础上，增加历次修订文本，实现现行有效文件与历次修订文本的关联展示。

办公室，局属科室及局属单位

13

升级优化政务公开平台

强化重要信息转载力度，按时转载，形成整体联动、集体发声的宣传矩阵。

办公室、区公共就业和人才服务中心

14

围绕重点工作，更好发挥政务公开功能作用

以高质量公开促进政策落实

围绕高校毕业生、农村劳动力等重点人群，加大就业帮扶、职业技能培训、社会保险待遇等政策解读和信息推送力度，分类归集发布重点产业企业用工需求。

区公共就业和人才服务中心

15

以高质量公开强化监督管理

持续做好权责清单依法公开和动态更新。

办公室

16

严格落实行政执法公示制度，规范涉企行政执法行为，按规定公布行政检查事项、行政检查计划等内容。

办公室、法规科、监察科