标题: | 淄川区人社局2021年《政府工作报告》重点任务三季度执行落实情况 | ||
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索引号: | 11370302004216079D/2021-5178339 | 文号: | |
发文日期: | 2021-10-06 | 发布机构: | 淄川区人力资源和社会保障局 |
序号 | 任务名称 | 任务目标 | 执行措施、工作进展、取得成效 | 后续举措 | 责任单位 | 监督方式 | |
3 | 强化平台思维、生态思维,站在产业生态的角度谋划“双招双引”,精准绘制产业链招商图谱,精准招引产业项目和高层次人才。 | 三季度,对三大产业龙头企业不少于15家,邀请10家企业来淄考察,引进产业项目5个以上。 | 完成 | 继续推进 | 区投资促进中心 区人社局 |
0533-5282707 | |
36 | 全面落实人才金政37条和青年创业友好型城市25条,在北京、重庆、成都等城市设立5家人才工作站,引进大学生3000人,选聘30名企业“科技副总”,建成人才公寓852套。 | 9—10月,到华东、华中等城市参加名校直通车;力争引进大学生2500人。 | 完成 | 继续推进 | 区人社局 区科技局 |
0533-5282707 | |
54 | 坚持就业优先,全力抓好援企稳岗工作,举办“春风行动”“就业援助月”“民营企业周”等招聘会100场,职业技能培训8000人,年内新增就业6000人,发放创业担保贷款2亿元。 | 开展名校人才直通车,力争实现城镇新增就业4500人,完成完成职业技能培训6500人。 | 我区全年城镇新增就业考核任务调整为4000人,1-8月份已完成2893人 | 继续推进 | 区人社局 | 0533-5282707 | |
57 | 深化社保征缴体制改革,扎实推进全民参保计划,强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能,构建多层次医疗保障体系。(正常推进) | 一是与税务部门做好企业数据对接,按上级部门时间节点要求,推进社保征缴体制改革各项任务目标。二是深入推进全民参保计划,以企业养老保险扩面为重点,聚焦私营个体从业人员、农民工、灵活就业人员及新业态从业人员等群体,持续扩大参保覆盖面,确保“应保尽保”。三是巩固提升各项医疗保障待遇。落实好提高大病保险待遇、恶性肿瘤门诊放化疗报销比例等民生实事。建立特殊群体特定疾病医药费豁免制度。落实好医疗保障待遇清单制度。完善职工长期护理保险制度和城乡医疗救助、企业职工生育保险制度。四是织密医保经办服务网络,推进经办服务网络向基层延伸,提升经办服务水平。配合市级确定村卫生室网络对接方式。巩固提升镇、村居便民服务中心(站)建设。6月底前,积极探索定点医院、社区卫生服务站、村卫生室等定点医保工作站建设。同时,探索委托银行网点、商业保险机构代办医保业务,拓宽医保服务渠道。 | 完成 | 继续推进 | 区人社局 区医保分局 |
0533-5282707 | |
60 | 城镇登记失业率控制在4.5%以内。(全年指标) | 一是坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,努力稳定全区就业形势。举办“春风行动”、就业援助月、网络直播招聘会等线上线下招聘,抓好重点群体就业,为企业用工提供保障。二是加大职业技能培训力度,以培训促就业。开展名校直通车,举办大学生毕业季专场招聘会、留淄体验日等活动,重点抓好高校毕业生就业。三是加强就业形势监测预警,规范企业裁员行为,防止出现大规模失业风险,确保城镇登记失业率控制在4.5%以内。 | 完成 | 继续推进 | 区人社局 | 0533-5282707 | |
84 | 加强教师队伍建设,探索建立教师合理流动机制,提高一线教师待遇,稳定农村教师队伍。(正常推进) | 完成新录用教师岗前培训工作;做好2021年职称评审岗位摸底;制定2021年下半年学科培训计划和校本培训计划;组织“三名”工程培养人选学习成果交流展示活动。 | 完成 | 继续推进 | 区教体局 区委编办 区财政局 区人社局 |
0533-5282707 |