淄川区人民政府
| 标题: | 淄川区人力资源和社会保障局2025年政府工作报告重点工作任务四季度完成情况 | ||
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| 索引号: | 11370302004216079D/2025-5561343 | 文号: | |
| 发文日期: | 2025-12-28 | 发布机构: | 淄川区人力资源和社会保障局 |
| 任务名称 | 四季度目标任务 | 年度目标 是否完成 |
四季度工作开展情况 | 全年任务完成情况 | 责任单位 | 监督电话 |
| 持续深化开发区管理体制改革,实行“管委会+公司”多种运营模式,提升服务经济发展效能。 | 1.完成园区厂房去化10000平方米。14个新建工业项目开工率和投资完成率实现100%。根据招商及吉利汽车、唐骏汽车发展情况确定是否启动盈汇产业园二期、新能源汽车零部件产业园基础设施建设项目实施,进行项目实施前准备和筹备工作。完成淄川生物产业园停车区建设。 2.督促开发区落实体制机制相关要求,使其更加聚焦主责主业,打造成为体制机制改革创新的试验田,努力开创经济开发区工作新局面, 3.做好相关政策指导和备案工作。做好选聘人员的档案备案管理等工作。 |
是 | 根据上级要求,做好选聘人员的档案备案管理等工作。 | 根据上级要求,做好选聘人员的档案备案管理等工作。 | 区委编办 区人社局 开发区管委会 |
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| 加大人才引育力度,年内新增市级以上重点人才4名。 | 做好各级重点人才工程对上争取工作,完成4人及以上入选。 | 是 | 1、淄博远方有机食品有限公司宫晓波、山东七河生物科技股份有限公司张丹入选2025年度专业人才服务乡村发展计划(山东省乡村振兴首席专家); 2、山东凯盛新材料股份有限公司贾远超获评2025年度淄博市技术技能大师。 |
1、唐骏欧铃公司司纪朋获2024年度享受国家特殊津贴和省政府特殊津贴。 2、鲁泰公司吕文泉获评2024年度齐鲁首席技师。 3、金尚公司王倩等24人获评2024年度淄博市技术能手。 4、唐骏欧铃公司岳艳等8人获评2024年度山东省技术能手。 5、山东凯盛新材料股份有限公司谢圣斌成功入选2025年度泰山产业领军人才(技能领军人才)。 6、淄博远方有机食品有限公司宫晓波、山东七河生物科技股份有限公司张丹入选2025年度专业人才服务乡村发展计划(山东省乡村振兴首席专家)。 7、山东凯盛新材料股份有限公司贾远超获评2025年度淄博市技术技能大师。 8、根据区委组织部安排,建立市级以上重点人才工程梯次化培育储备库,共征集到意向申报30余名高层次人才。 |
区委组织部 (区委人才办) 区委宣传部 区发改局 区教体局 区科技局 区工信局 区民政局 区财政局 区人社局 区农业农村局 |
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| 实施高质量充分就业工程,完善就业服务基站,着力构建“家门口”就业服务体系,城镇新增就业3800人以上。 | 发挥人力资源市场优势,依托“就”在你身边服务模式,开展进企业、进园区、进社区等就业服务活动,季度开展招聘活动不少于15场,新增就业至3800人及以上。 | 是 | 四季度开展招聘活动15场。截止11月底新增就业3902人。 | 今年以来,共开展招聘活动78场,截至11月底,实现城镇新增就业3902人。 | 区人社局 | 5281124 |
| 实施职业技能提升行动,开展新就业形态技能提升和就业促进项目试点,全年完成补贴性职业技能培训2000人次。 | 四季度预计开展职业技能培训250人次,累计培训人数达2000人次。 | 是 | 四季度开展职业技能培训452人次。 | 今年以来,全区累计开展各类培训3007人次。 | 区人社局 | 5281124 |
| 强化重点群体就业保障,加大对高校毕业生、退役军人、自主创业人员的创业扶持,全年发放创业贷款1亿元以上,开展创业大讲堂等活动10场以上。 | 1.组织淄博市创业大赛各项赛道比赛工作。(具体时间以市人社局要求为准) 2.截至第四季度,发放创业担保贷款不少于1亿元。 |
是 | 截至12月底,发放创业担保贷款1.4亿元 | 今年以来,发放创业担保贷款1.4亿元,开展创业大讲堂等各类创业活动12场。 | 区人社局 | 5281124 |
| 全面开展“社银一体化”工作,打造城区15分钟人社“便民服务圈”。 | 正式上线人社业务,深入推进“社银一体化”服务,扩大服务范围,方便办事群众,全面打造人社业务新模式。 | 是 | 根据农商行、工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、齐商银行设立的网点,继续加强业务指导和培训,进一步提高办事效率。 | 2025年以来,与6家银行合作新建“社银一体化"服务点,经过不断调研、协商,根据各家银行设立的网点分批次组织银行经办人员进行人社政策、业务经办及系统操作等培训,同时,根据工作需要,组织工作人员到银行开展业务指导,方便办事群众,全面打造人社业务新模式。 | 区人社局 | 5281124 |
| 全力支持淄博师专“升本”、山东水利技师学院升格。 | 1.全力支持淄博师专“升本”。 2.开展创业大讲堂进校园第二期活动。 3.对淄博师专、山东水利技师学院开展职业指导进校园活动,帮助高校学生分析就业岗位和人力资源市场供求状况,助力学生树立正确择业观,引导他们合理地做好职业生涯规划,推动高校学生实现更加充分、高质量的就业。 |
是 | 联合淄博师专承办淄博市创业导师服务周启动仪式,开展创业讲堂进高校、职业指导进校园活动等活动。 | 联合山东水利技师学院、淄博师专共同举办“创业讲堂进高校”、第一届“淄创π对”创业实训对抗赛、大学生暑期创业训练营等活动。 | 区教体局 区人社局 |
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