淄川区人民政府
| 标题: | 淄川区人力资源和社会保障局2026年民生实事一季度工作进展情况 | ||
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| 索引号: | 11370302004216079D/2026-5574653 | 文号: | |
| 发文日期: | 2026-04-03 | 发布机构: | 淄川区人力资源和社会保障局 |
| 项目名称 | 所属类别 | 项目建设内容 | 建设起止年限 | 项目完成情况 | 监督电话 |
| 实施高质量充分就业项目 | 就业创业服务 | 实施高质量充分就业项目,建立健全就业信息精准匹配机制,开展“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务活动。通过区智慧人力资源市场、微信公众号等渠道发布岗位信息。依托“淄川就业”小程序、抖音直播等服务平台,为求职者智能匹配岗位;加强专业化职业指导服务体系建设,选拔培育一批金牌职业指导师,开展职业指导“进村居、进企业、进高校、进商圈”活动,面向高校毕业生等重点群体开展职业指导、生涯规划等活动;推行“个性化”职业技能培训机制,建设“技能菜单”线上选课平台,联合山东水利技师学院、淄博理工学校、淄川区鲁泰职业培训学校等多家院校和培训机构,为劳动者提供多样化、实用性培训课程。 | 2026年1月— 2026年12月 |
1.利用线下智慧人力资源市场,依托就在淄博人社服务项目,在区级层面累计开展春风行动等招聘会26场次。 2.全天候通过抖音在线直播送岗,开设线上直播215场,发布短视频190余条,线上播放量累计33万。 3.新聘任职业指导师16名,积极开展职业指导“进校园”“进企业”“进社区”等活动,累计服务435人次。 4.推行“个性化”职业技能培训,已开展职业技能培训200人次。 |
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