淄博市淄川区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《淄川区人民政府办公室关于做好2021年政府信息公开工作年度报告编制和发布工作的通知》要求，特此编制2021年政府信息公开年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项组成。本报告所列数据统计期限为2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况

2021年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，按照区委、区政府的部署要求，淄川区人力资源和社会保障局在完善政府信息公开配套制度、规范政府信息公开内容、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展，政府信息公开工作顺利推进。

（一）主动公开情况。2021年，公开国家、省有关信息公开制度12条。按照区人社局主动公开目录所涉栏目，分别公开机构职能、政策文件及解读、规划计划、部门会议、建议提案办理、双随机一公开、行政执法、稳岗就业、社会保险等各项信息313条。

（二）依申请公开政府信息情况。本年度，我局依申请公开信息1件，依法依规给予了答复，未发生行政复议和行政诉讼情况。

（三）政府信息管理情况。专门成立了政府信息公开工作小组，指定专人负责，确保政务信息公开准确、及时，对需公开信息定期进行更新和维护，保证了信息公开的及时性、有效性。

（四）平台建设情况。我局按照要求，组织专人负责区政府网站部门政府信息公开平台的管理使用，及时进行政务公开。同时利用公众微信号“温暖人社，服务淄川”及时发布政策类、新闻类、就业创业服务信息。

（五）监督保障情况。根据政务信息管理监督考核实施细则，按照平时加强监管，定期督促检查，年终考核的方式，对我局政务信息公开、政务信息报送、采用情况进行监督考核。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

针对主动公开政府信息意识欠缺、政府信息公开工作机制不完善、群众获取政府信息的形式较为单一等问题，我们进行了如下改进：

一是加强组织领导与监督。进一步加强对全局政府信息公开工作的指导和监督，严格考核制度，督促机关各科室及时提供政务信息，及时发布业务信息。

二是积极开展学习培训。组织本单位干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，并开展了多次政府信息公开工作培训、教育，进一步提升全体干部职工的政府信息公开意识和业务水平。

三是加强基础工作。组织开展淄川区人力资源和社会保障部门政府信息清理工作，开设了政府信息公开专栏，对淄川区人力资源和社会保障局政府信息进行了公开，主要内容包括信息类别、公开内容、公开机关等。及时维护好区政府网站相关栏目，进一步完善和优化栏目设置，增强服务功能，方便公众获取和检索相关政府信息。

六、其他需要报告的事项：

1、收取信息处理费情况。按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）和《山东省人民政府办公厅关于做好政府信息公开信息处理费管理工作有关事项的通知》（鲁政办字〔2020〕179号）收取信息处理费。2021年本机关依申请公开政府信息未收取任何费用。

2、落实上级年度政务公开工作要点情况。按照《淄川区人民政府办公室关于印发淄川区2021年政务公开工作要点的通知》要求，重点深化细化社会保险、稳岗就业等专栏的信息公开。依据《淄川区就业领域基层政务公开标准目录》、《淄川区社会保险领域基层政务公开标准目录》公开标准，优化调整专栏，加大高校毕业生、退役军人、困难人员等就业政策、经办流程、就业创业补贴等信息公开力度，持续做好社会保障服务信息公开。
　　3、人大代表建议和政协委员提案办理结果情况。2021年，淄川区人力资源和社会保障局共收到人大建议5件，政协提案6件，均已在规定时限内办理完毕，答复率100%，委员代表满意率100%。全年未有上级建议提案办理任务。

 

　　　　　　　　　　　　　淄川区人力资源和社会保障局

2022年1月14日