淄博市淄川区人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

本年度报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起，至2025年12月31日止。如对报告内容有疑问，请与淄博市淄川区人力资源和社会保障局联系（地址：山东省淄博市淄川区般阳路266号；邮编：255100；电话：0533-5281124；电子邮箱：zcqrsj@zb.shandong.cn）。

一、总体情况

2025年，淄川区人力资源和社会保障局全面贯彻落实党的二十大精神，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚决落实好上级部门下达的各项政务公开工作任务，规范政府信息公开内容，持续推进各项工作落实到位。

1.主动公开方面。2025年，区人社局按照规定分别公开机构职能、政策文件及解读、规划计划、部门会议、建议提案办理、双随机一公开、行政执法、稳岗就业、社会保险等各项信息348条。

2.依申请公开工作方面。2025年，区人社局收到依申请公开办件1件，比去年减少1件，依法依规给予了答复。未发生政府信息公开行政复议和行政诉讼情况。

3.政府信息管理方面。区人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，进一步细化政府信息发布范围与程序，动态更新我局负责维护的各类公开栏目中的政府信息，确保公开工作的时效性。

4.平台建设方面。2025年，区人社局做好负责的区政府网站栏目维护的同时，利用政务新媒体加强信息公开，做好“淄川公共就业创业”、“淄川就业创业”微信公众号的内容审核与发布，用户规模扩大至5.4万余人，累计发布信息超900条。此外，“淄川就业”抖音直播平台以短视频形式创新宣传，关注人数突破7.1万，发布视频834条，有效扩大了政策公开覆盖面。

5.监督保障方面。区人社局加强政务公开工作的监督管理，加强公开信息的审核，对我局下设的公开栏目做好自查，及时更新栏目内容。年内参与上级组织的培训1次，进一步提升了我局政务公开工作的专业化水平。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	4
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	32.942

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			1	0	0	0	0	0	1
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		1	0	0	0	0	0	1
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉求类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		1	0	0	0	0	0	1
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

1.主要问题。一是信息公开内容的深度和精细化程度不足。当前公开信息多以政策文件原文、工作动态等基础信息为主，信息对群众实际办事的指导性帮助有待加强。二是信息公开管理的规范性和闭环性有待强化。信息报送过程中存在“重报送、轻审核”的现象，部分公开信息在内容严谨性和格式规范性上有所欠缺。

2.改进情况。一是着力深化公开内容建设，提升信息实用性。聚焦社保、就业等高频服务事项，系统梳理并优化群众关注较多的就业、社保等相关政策的公开内容。二是着力健全内部管理机制，规范全流程工作。完善信息发布审核规范，健全信息定期梳理与评估机制，对过时信息及时清理更新，推动各科室落实信息公开责任，提升工作的规范性与持续性。

六、其他需要报告的事项

1.依申请公开信息处理费收费情况。2025年本机关依申请公开政府信息未收取任何费用。

2.人大代表和政协提案办理结果公开情况。2025年，淄川区人力资源和社会保障局共收到人大建议3件，政协提案18件，均已在规定时限内办理完毕，答复率100%，委员代表满意率100%，并依规公开。全年未有上级建议提案办理任务。

3.政务公开工作创新情况。聚焦可视化传播，创新政务公开互动模式。本年度，我局积极探索以短视频、直播等可视化形式深化政务公开。依托抖音等平台常态化开展“人社政策大讲堂”活动，围绕社保参保、就业补贴、劳动合同等高频主题，由业务骨干在线实时解读政策、演示操作流程并答疑解惑，有效实现了政策的即时传播与精准回应。同时，精心制作发布系列“职业指导”“学姐的就业笔记”等短视频，以通俗易懂的生动案例向群众讲解政策，显著提升政策内容的到达率、理解度和公众参与感。

4.《2025年淄川区政务公开工作任务分解表》落实情况。按照《2025年淄川区政务公开工作任务分解表》和我单位“政务公开工作任务台账”要求，结合我单位工作实际，重点深化细化稳岗就业等我局特色专栏的信息公开，促进政务公开工作走深走实。

 

淄博市淄川区人力资源和社会保障局

2026年1月29日