标题：	淄川区市场监管局政务公开工作任务台账
索引号：	11370302MB2858510D/2023-None	文号：
发文日期：	2023-08-16	发布机构：	淄川区市场监督管理局

淄川区市场监管局政务公开工作任务台账

发布日期：2023-08-16

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序号	工作任务	工作要求	责任科室	时限要求
1	围绕解决群众急难愁盼问题，强化公开。	深入贯彻落实《信访工作条例》，通过网站公开网络信访渠道、通信地址、咨询投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展以及结果的方式等相关事项。	办公室	信息形成或变更之日起20个工作日内公开
2	持续深化政策集中统一公开	持续规范政府信息公开专栏建设，确保法定主动公开内容全面、规范发布，杜绝超期补录、正文发布不规范等现象出现，政府信息发布参照政府文件发布格式持续规范。	办公室,各相关责任科室	2023年8月底前对今年以来所发布政府信息全面规范
3		加强主动公开基本目录动态管理，根据重点任务及群众需求，实时调整更新。	办公室	本方案发布之日起20个工作日内及时动态更新本单位主动公开基本目录
4		进一步规范各类政府文件录入，严格按照《淄博市人民政府办公室关于印发〈淄博市规范政府文件发布格式和数据联通工作实施方案〉的通知》要求规范各类历史政府文件发布格式。	办公室	2023年8月底前对2016年以来所发布政府信息全面规范
5		新制定需主动公开的政府文件，要在“法定主动公开内容”中全量公开，要素齐全，发布规范。	办公室,各相关责任科室	长期坚持
6		聚焦企业痛点、难点、堵点问题，探索以企业“点餐”、政府“配餐” 的方式，打造政策文件包，依托相关惠企服务平台，加强政策精准公开。	各相关责任科室	长期坚持
7	持续深化政策高质量解读	行政规范性文件以及行政机关制发的对公众权益产生影响的政策文件均要开展解读。	各相关责任科室	长期坚持
8		严格解读程序，认真落实政策解读“三同步”工作机制，将政策解读作为文件审签的重要一环，政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。	各相关责任科室	长期坚持
9		深化解读内容，充分收集企业群众需求，针对政策中与企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项，进行要点拆分、深度解读和综合指引。	各相关责任科室	长期坚持
10	持续深化舆情回应	出台重大政策，要加强社会效果和舆情风险评估，相关部门主要负责同志要出席新闻发布会进行宣传解读。	各相关责任科室	长期坚持
11	持续深化舆情回应	协同宣传、网信等部门，加强政务舆情监测和研判，确保涉及本单位的政务舆情热点第一时间发现、办理、回应。	宣传科、各相关责任科室	长期坚持
12	深入落实重大行政决策事项目录管理制度	按照决策事项推进流程，以事项目录超链接方式归集展示决策草案全文、草案说明、决策背景、公众意见建议收集和采纳情况、公众代表列席决策会议情况、决策结果等信息，视情公开重大决策风险评估、专家论证、效果评估等信息。	各相关责任科室	长期坚持
13	深入推动重大行政决策全过程公众参与	重大行政决策事项向社会公开征求意见的，除通过区政府信息公开平台外，要综合选用政务新媒体、新闻发布会、政府信息查阅场所，以及报刊、广播、电视等便于社会公众知晓的途径开展。	各相关责任科室	长期坚持
14	深入推动重大行政决策全过程公众参与	决策文件出台后，决策承办单位要向社会详细公开前期意见的收集、采纳情况以及较为集中意见不予采纳的原因，通过座谈会、听证会、实地走访、民意调查等其他公众参与方式征求意见的情况，也应一并向社会公开。	各相关责任科室	决策文件出台后的10个工作日内
15	依法依规做好政府信息依申请公开答复工作	严格按照《政府信息公开条例》等法规文件要求，进一步完善依申请公开登记管理、协助调查、会商、归档等各个环节的程序、标准和责任划分，依法依规及时准确予以答复反馈。	办公室	长期坚持
16	依法依规做好政府信息依申请公开答复工作	持续深化完善依申请公开转主动公开常态化审查机制。	办公室	长期坚持
17	推动政府网站和政务新媒体健康有序发展	加强政务新媒体管理，强化政府信息公开功能，完善信息发布转载审核制度，强化监测预警和风险排查。	宣传科，办公室	长期坚持
18		高效办理“我为政府网站找错”等平台的网民留言。	办公室	长期坚持
19		严格落实政府信息公开“三审”制度，重要信息做到多人审看、专人把关，确保表述规范、内容准确。	办公室	长期坚持
20		探索政府网站、政务新媒体数据无缝交换，实现政府网站与政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。	宣传科，办公室	长期坚持
21	组织领导	成立政务公开领导小组，发挥统筹规划、综合协调作用；加强政务公开工作机构建设，配齐配强工作力量，持续强化政务公开队伍建设；主要负责同志每年至少听取 1 次工作汇报，及时研究解决政务公开工作中存在的困难和问题。	办公室	长期坚持
22	学习培训	进一步强化政务公开培训，每年至少组织一次政务公开专题培训，提高工作人员公开意识和水平。加大人才交流力度，建立跟班学习、轮岗培训机制，实施以干带训，进一步提高政务公开队伍的专业化水平。	办公室	长期坚持