淄川区审计局
标题: 淄川区审计局党组2020年度工作报告和2021年工作打算
索引号: 11370302004216044T/2021-5129855 文号:
发文日期: 2021-01-22 发布机构: 淄川区审计局

淄川区审计局党组2020年度工作报告和2021年工作打算

发布日期:2021-01-22
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今年以来,区审计局在区委、区政府及上级审计机关的正确领导和大力支持下,以审计项目“两统筹”为抓手,以“区委、区政府总体工作部署”为着力点,努力推动审计工作持续健康发展,审计工作取得了新成绩。

一、审计工作取得的主要成效

一是深入开展财政预算执行审计。代表区政府向区人大做了《关于淄川区2019年区级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》,得到了区人大常委会和区领导的好评。

二是抓好领导干部经济责任审计。领导干部经济责任审计中加大对“三公”经费的审计力度,注重与纪检、监察、组织等部门协调沟通,扩大党政领导干部同步审计,积极探索开展领导干部自然资源资产审计,召开了审计整改专题会。

三是加强政府投资审计。积极探索政府投资审计与预算执行审计、专项资金审计、经济责任审计相结合的新模式,尝试重大投资项目审计,结合被审计单位的预算执行情况审计或领导干部经济责任审计同步实施。政府投资审计突出重点,积极适应信息化快速发展的需要,加快以“大数据”为核心的投资审计信息化建设。

四是配合做好专项审计调查。开展了对疫情防控财政资金使用等专项审计,完成区委、区政府临时交办项目。抽调人员参加了镇办、部门巡察和上级审计部门安排的审计项目。

二、  主要工作措施

一是强化审计项目质量。专门出台《淄川区审计局审计项目质量管理办法》《淄川区审计局审计项目审理办法》等制度,进一步明确了审计项目计划制定、组织实施、审计报告、审计移送、审计终结等审计项目全过程质量控制要求,明确审计项目资料审核复核审理工作责任,确保严格落实审计质量“三级复核制”,建立审理台账,实行项目资料退回整改机制,倒逼各科室、审计人员提高工作质效。

二是注重审计成果的应用。加大纪检和审计的联合办案力度,做到巡审工作同步发力,提高质效,采取多种方式,利用多种渠道,扩大审计报告的效力。深挖审计成果,不断总结工作中的经验方法,加大综合、分析的深度和力度,针对审计发现问题或整改情况中普遍性、典型性的问题,提出更富有前瞻性、时效性、针对性的审计建议,从源头上推动完善制度和解决问题,发挥更大审计价值,努力扩大审计成果。加强审计信息宣传报送,被审计署、中国审计报和中国审计等各级媒体采用52篇。

三是加强大数据审计工作。拟定了《审计项目电子数据管理办法》,新上了财政联网审计平台,高质量建成审计大数据智慧中心,为联网审计提供了坚实的软硬件基础。全面依托审计对象库,通过实行审计对象的分类管理,着眼于推进有重点的全覆盖,用大数据来辅助制定审计计划,解决好被审单位底数不清,时间间隔不明,审计过频、过稀,甚至存在审计盲区的问题。建立政府投资审计数据库、项目经验库、中介机构资质管理库等,并在审计工作中,注重利用无人机、RTK-GPS测量仪等新技术开展审计调查和测量工作,提高审计工作质量和效率,促进投资审计标准化、规范化。

四是强化队伍建设。完善了理论中心组学习、党员学习、周五学习等学习制度,建立了日常学习与专题学习相结合、集中学习与自学相结合、理论学习与工作实践相结合的学习机制。强化不忘初心、牢记使命主题教育和巡察整改落实,严格各项工作管控,健全完善了廉政建设的相关制度,在重点岗位、重要环节加强监管,形成全方位廉政防范体系,坚持勤俭办事,最大限度地压缩公用行政经费支出,把有限的资金投入到审计事业发展上。在全体审计人员中开展了防疫值班、卫生大扫除、路口交通执勤和捐款献爱心等活动。

三、2021年工作打算

一是强化审计质量。不断加强精品意识和高端产品意识,抓住关键环节,用好载体,加大开发力度,提升成果质量,努力实现审计成果的最大化。在制定审计计划、提出审计方案、实施审计现场和撰写审计报告的过程中,加强成果意识,注重情况的动态沟通,力求审计内容、数据口径和定性标准的统一规范。切实加大综合、分析的深度和力度,着力打造审计成果“精品”和“高端产品”。同时,更加注重信息宣传调研,不断总结工作中的经验方法,扩大自身的影响力。

二是发挥考核的导向激励作用。完善各项管理制度,增强制度的实用性和可操作性,做到用制度办事、管人、理财,实现规范管理。充分利用审计工作成果榜,强化目标管理,让每人都有明确的工作目标,压实工作责任,提升工作主动性。通过定性考核与定量考核相结合、定期考核与平时考核相结合等,注重能力和实绩,为想干事、能干事、干成事的审计人员搭建舞台,发挥考核的导向激励作用。

三是强化审计干部队伍建设。进一步提升审计人员专业素养,对考取中级、高级职称的审计人员,在平时的政绩考核成绩中加分,在今后任用干部时优先选拔。继续采取线上和线下学习等多种形式,开展教育培训。建立培训档案,对每人参加培训的情况和成绩都记录在案,在今后的培训中有针对性的安排实施,做到不重复、不浪费培训资源,降低培训成本,增强培训的针对性。

 

 

                                                                                                                                                                                                                                      淄川区审计局党组

                                                                                                                                                                                                                                          2021120