魏亮委员：

您提出的“关于我区乡村旅游建设中增强专业管理人才的建议”收悉，现答复如下：

近年来，在区委区政府大力指导扶持下，我区乡村旅游业蓬勃发展，先后被评为全省乡村旅游示范区和全省首批全域旅游示范区。但在乡村旅游建设运作发展中因缺乏专门的管理型人才，我区乡村旅游业的发展仍受到一定的限制。为增强我区乡村旅游建设中的专业管理人才，我们将重点做好以下几方面工作。

一是加强行业管理和培训，提高在职人员整体素质。进一步加强继续教育和职业技能方面的培训，大力培养掌握实际工作技能的一线服务人员；针对乡村旅游发展有人才匮乏的问题，到乡镇、村里组织重点乡村旅游、民宿和景区从业人员进行专业技能培训。

二是依托高校优质资源，培育高素质旅游专门人才。打破传统培养瓶颈，建立以市场为需求旅游人才培养机制，计划与省内外的高校、高职、高专，建立校企合作关系，设置旅游管理专业课程，培育更多专业化优秀型人才；不定期举办校企合作座谈会，为人才提供交流、展示的平台，为淄川区文化和旅游行业高质量发展注入人才动力。

三是完善体制机制，引进高素质旅游专门人才。转变引才观念，坚持不为学历、不为身份，拓宽引才渠道，通过讲学、授课、技术合作、技术入股等柔性方式，加大引智引才工作力度；出台人才引进政策，形成有特色的人才引进、培养、使用、激励、流动、保障等整体配套的人才队伍建设体制；建立激励机制，对真正有实力的专业人才给他们相应的待遇，对特别优秀人才给予一定荣誉，并且给予一定奖励和补贴，吸引更多的人才落户淄川，打造一支素质过硬的旅游人才队伍。

淄川区文化和旅游局

2023年6月30日