淄川区卫生健康局
标题: 淄川区磁村卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法
索引号: 11370302MB2859521Q/2025-5282948 文号:
发文日期: 2025-05-26 发布机构: 淄川区卫生健康局

淄川区磁村卫生院无烟医疗卫生机构建设制度及管理办法

发布日期:2025-05-26
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磁村卫生院控烟劝阻工作制度

 

为了加强对控烟劝阻工作的管理,把控烟劝阻工作纳入日常工作,使其制度化、规范化,提高控烟劝阻工作的成功率,推动控烟劝阻工作的顺利开展,特制定本制度:

一、全体职工禁止吸烟,并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟,要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、监督巡查员在监督、巡查中发现职工或来访者在工作场所吸烟者,应及时进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。

四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语,并做好劝阻相关工作记录。

五、单位每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。

六、对执意不听劝阻的吸烟者,工作人员可将其引导至吸烟区吸烟,对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由控烟办公室处置。

 

磁村卫生院控烟巡查工作制度

 

为确保有效达到控烟目的,成功创建无烟单位,营造良好的工作环境,特制定控烟巡查工作制度。

一、控烟工作巡查小组成员由各科室、各单位负责人组成,均为控烟劝导员,负责检查督促日常控烟工作落实情况。

二、控烟工作巡查小组在无烟医院创建工作领导小组领导下开展日常工作,负责落实单位控烟的各项规定,根据要求开展工作。

三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的控烟标识及相关的控烟宣传图片是否完好,有脱落或损坏的应及时向办公室报告;要关注清理各种方式流入单位的烟草广告;保持单位公共区域没有烟蒂、烟盒等物。

四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明,树立文明良好的形象。

五、控烟工作巡查小组成员重点巡查办公场所吸烟现象,积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为,并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。

六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力,主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为,重在以理服人,严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形,要讲究劝导方式(注意劝导语气、寻求各方帮助),应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境,婉转、关爱的语言进行劝导,切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作,并及时上报单位无烟医院创建工作领导小组办公室。

 

淄川区磁村卫生院控烟奖惩机制

 

全面控烟是我院创建文明单位的重要举措,全院职工应自觉遵守我院控烟工作的各项工作制度,为切实做好无烟机关创建工作,带头做好控烟履约工作,争做控烟表率,努力营造无烟工作环境,充分发挥人人监督、巡查、劝阻的作用,特制定本奖惩制度及标准。

一、控烟工作领导小组每月不定期组织抽查,重点检查各部室控烟制度落实情况,把检查发现的问题及时通知到各部室负责人,并要求及时整改。

二、各部室必须认真贯彻机关控烟制度,认真执行控烟规定,发现职工以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,控烟工作领导小组给予表彰。

四、办公楼内工作场所或公共场所不得放置烟缸、烟具和卷烟,全院职工严禁在上述场所吸烟,不给他人递烟,不相互敬烟。任何职工在办公楼内吸烟、递烟、敬烟,发现1次将进行批评教育,发现3次以上者将在全院进行通报并罚款200元。

 

淄川区磁村卫生院无烟卫生院创建活动实施方案 

为深入贯彻党的十九大关于“实施健康中国战略”部署,根据省、市爱卫办通知要求及淄川区爱卫办《关于在全区开展无烟机关无烟学校无烟单位创建活动的通知》(川爱卫字〔20214号)的文件精神,确保实现医疗卫生机构全面禁烟目标,我院将积极进行无烟医院创建,结合我院实际,现制订如下实施方案。

一、工作目标

贯彻落实《通知》要求,在全院范围内全面推进无烟医疗卫生机构创建工作,加强医疗卫生系统控烟履约积极带头作用,提高我院控烟履约能力,促进全院控烟履约工作。

主要目标:

1.将创建无烟单位纳入我院工作计划;

2.建立健全控烟制度;

3.所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;

4.各科室负责人为控烟监督员;

5.开展多种形式控烟的宣传和教育;

6.全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

7.鼓励和帮助吸烟职工戒烟;

8.开展控烟能力培训,提高医务人员戒烟简短干预和戒烟问诊技能。

9.加强戒烟门诊建设,推广有效的戒烟干预策略,提高戒烟服务利用率。

二、工作要求

1.成立控烟领导小组。制定我院控烟规划,配备控烟工作人员,对控烟监督员和巡查员进行培训,明确职责。

2.制定我院无烟制度。坚持正面引导、广泛发动、全员参与、重在实效原则,制定控烟考评奖惩制度,形成无烟单位创建的有效机制。

3.开展现状评估。了解我院创建无烟机构的准备状态、现有资源以及员工的相关情况等。现状评估可参照《创建全面无烟医院指南》执行。

4.制定实施方案。按照卫生部等4 部门《无烟医疗卫生机构标准(试行)》,制定无烟医疗卫生机构创建工作实施方案。

5.统一规范无烟环境布置。开展机构场所内无烟环境布置,统一张贴禁烟标识。要求场所入口处有醒目的禁烟标识,大厅候诊室、病房、卫生间、手术室等有明显的禁烟标识,室内场所无吸烟区、吸烟室及烟具。

6.设置吸烟区,吸烟区有明显引导标识。

7.开展宣传活动。张贴宣传材料,利用微信公众号、宣传栏、讲座、咨询等多种途径宣传本单位无烟制度,提高知晓率,促进无烟制度执行。

8.建立无烟环境监督管理机制。定期进行督导检查,公布检查结果,不断强化控烟措施。

三、督导检查

本活动每月进行一次检查,并记录检查结果,做好迎接市、省及国家级督导准备工作。积极接受区卫健局、区爱卫办组织专人对活动情况的督导检查,评价无烟医疗卫生系统创建效果,并及时向社会公布创建进展情况。