一、当前我区中医药人才的基本情况

我区大力栽培基层中医药人才，积极组织基层适宜技术培训班、参与各项中医药技能竞赛、支持扁仓人才培育项目、名中医药专家项目申评等各项基层中医药人才素质提升活动，基层中医药各项人才提升工作持续推进，形成了良好中医药传承创新氛围。

截至2023年底，全区共有33人评选为名中医药专家，其中12名为省级名中医药专家；淄川区中医院陶纯立参与淄博市卫生健康系统职业技能竞赛中药调剂竞赛获淄博市个人一等奖，并代表淄博市参加山东省卫生健康系统职业技能竞赛中药调剂竞赛，荣获山东省个人三等奖、团体三等奖；1名基层中医药爱好者通过山东省2023年度传统医学确有专长医师考试取得中医（专长）医师证；1名师承人员通过2023年山东省传统医学师承出师考核考试；14名乡镇卫生院中医药人才取得淄博市中医全科医师转岗培训合格证书；4名乡镇卫生院中医药人才为淄博市2023年中医馆合格人员；2名确有专长人员通过淄博市2023年传统医学确有专长考核；对全区539名基层乡医进行了适宜技术考核并全部颁发适宜技术考核合格证。

一是整合全区名中医团队资源共享持续推进“千名中医进基层行动”。2023年全区新增3处基层名中医工作站，共达到10家基层名中医工作站，形成市区镇三级纵横交错的团队支持。

二是鼓励基层中医药人员参与省市的各项培训活动。强化中医类别全科医生转岗培训和基层中医馆骨干人才培养，面向基层医疗机构医师和乡村医生开展中医药适宜技术培训，2024年度共计划34期培训，目前已进行14期，以实现100%乡镇卫生院能够规范开展6类10项以上中医药适宜技术；100%社区卫生服务站、100%以上村卫生室能够规范开展4类6项以上中医药适宜技术。

三是推进中医药评价机制改革，鼓励和支持基层中医药人才参与申报扁仓人才培育项目、省市级名中医药专家等重点人才项目，构建淄川区百人师承团队，形成师承体系脉络，鼓励基层中医药人才以师承方式学习传统医学，充分继承并发扬名中医（药）专家的学术经验和技术专长，真正造就一批热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的基层中医药继承创新型人才。