| 2023年西河镇政务公开重点工作任务分解落实表 |
| 序号 |
工作任务 |
工作要求 |
责任部门 |
时限要求 |
| 1 |
推进政策发布解读回应提质增效 |
持续深化政策集中统一公开 |
持续规范政府网站信息公开专栏建设,确保法定主动公开内容全面、规范发布,杜绝超期补录、正文发布不规范等现象出现,政府信息发布参照政府文件发布格式持续规范。 |
镇党政办 |
2023年8月底前对今年以来所发布政府信息全面规范 |
| 2 |
根据重点任务及群众需求,实时调整更新主动公开相关内容。 |
镇党政办 |
本方案发布之日起20个工作日内及时动态更新本单位主动公开基本目录 |
| 3 |
进一步规范各类政府文件录入,严格按照《淄博市人民政府办公室关于印发〈淄博市规范政府文件发布格式和数据联通工作实施方案〉的通知》要求规范各类历史政府文件发布格式。 |
镇党政办 |
2023年8月底前对2016以来所发布政府信息全面规范 |
| 4 |
各部门新制定需主动公开的政府文件,应同步提交“法定主动公开内容”表格,镇党政办审核后,按照要求,对“法定主动公开内容”全量公开,要素齐全,确保发布规范。 |
各文件起草单位负责提报“法定公开内容”申报表,镇党政办负责初审把关 |
长期坚持 |
| 5 |
聚焦企业痛点、难点、堵点问题,探索以企业“点餐”、政府“配餐”的方式,打造政策文件包,依托相关惠企服务平台,加强政策精准公开。 |
镇经发办 |
长期坚持 |
| 6 |
持续深化政策高质量解读 |
行政规范性文件、制发的对公众权益产生影响的政策文件,相关起草部门或牵头组织实施部门要按照要求开展解读。 |
各文件起草部门或牵头实施部门 |
长期坚持 |
| 7 |
严格解读程序,认真落实政策解读“三同步”工作机制,将政策解读作为文件审签的重要一环,政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。 |
镇党政办负责审核,各文件起草部门或牵头实施部门具体落实 |
长期坚持 |
| 8 |
深化解读内容,充分收集企业群众需求,针对政策中与企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项,进行要点拆分、深度解读和综合指引。 |
镇党政办负责审核,各文件起草部门或牵头实施部门具体落实 |
长期坚持 |
| 9 |
创新解读形式,在文字、图片、视频解读基础上,积极采用互动直播、简明问答、现场宣讲等形式开展解读。 |
镇党政办负责审核,各文件起草部门或牵头实施部门具体落实 |
长期坚持 |
| 10 |
持续深化舆情回应 |
出台重大政策,要加强社会效果和舆情风险评估,有必要的要通过新闻发布会等方式进行宣传解读。 |
各文件起草部门或牵头实施部门,镇宣传办配合实施 |
长期坚持 |
| 11 |
协同上级宣传、网信等部门,加强政务舆情监测和研判,确保涉及本地、本部门的政务舆情热点第一时间发现、办理、回应。 |
镇宣传办 |
长期坚持 |
| 12 |
推进政务公开规范化建设 |
依法依规做好政府信息依申请公开答复工作 |
严格按照《政府信息公开条例》等法规文件要求,进一步完善依申请公开登记管理、协助调查、会商、归档等各个环节的程序、标准和责任划分,依法依规及时准确予以答复反馈。 |
镇党政办牵头,相关业务部门具体落实 |
长期坚持 |
| 13 |
持续深化完善依申请公开转主动公开常态化审查机制。 |
镇党政办牵头落实 |
长期坚持 |
| 14 |
配合区自然资源局落实土地征收领域政府信息依申请公开有关要求,涉及土地征收等事项的,及时细化公开相关信息。 |
镇矿业办 |
长期坚持 |
| 15 |
扎实推进基层政务公开 |
进一步丰富基层政务公开形式,对土地征收、旧区改造、义务教育入学、就诊就医、养老服务、村务居务等面向特定区域和人群的公开事项,综合利用区级政府网站、村(居)民微信群、农村(社区)公开栏,以及广播、电视、图书馆、电影下乡等媒介,实行定点、定向公开,便于群众获取。 |
各相关实施部门具体负责,镇党政办配合 |
长期坚持 |
| 16 |
大力提升信息发布平台建管水平 |
推动政府网站和政务新媒体健康有序发展 |
加强政务新媒体管理,强化政府信息公开功能,完善信息发布转载审核制度,强化监测预警和风险排查。 |
镇宣传办 |
长期坚持 |
| 17 |
高效办理“我为政府网站找错”等平台的网民留言。 |
镇党政办 |
长期坚持 |
| 18 |
严格落实政府信息公开“三审”制度,重要信息做到多人审看、专人把关,确保表述规范、内容准确。 |
镇党政办 |
长期坚持 |
| 19 |
探索政府网站、政务新媒体数据无缝交换,实现政府网站与政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。 |
镇党政办、镇宣传办 |
长期坚持 |
| 20 |
组织保障 |
组织领导 |
成立政务公开领导小组,发挥统筹规划、综合协调作用;加强政务公开工作机构建设,配齐配强工作力量,持续强化政务公开队伍建设;主要负责同志每年至少听取1次工作汇报,及时研究解决政务公开工作中存在的困难和问题。 |
镇党政办牵头落实 |
长期坚持 |
| 21 |
学习培训 |
进一步强化政务公开培训,每年至少组织一次政务公开专题培训,提高工作人员公开意识和水平。支持政务公开工作人员积极参与有关部门单位组织的人才交流、跟班学习、轮岗培训、以干带训等,进一步提高政务公开队伍的专业化水平。 |
镇党政办牵头落实 |
长期坚持 |
| 22 |
检查监督 |
主动开展政务公开自查自纠,对上级部门查出问题举一反三、认真整改,整改确有难度,不能在规定时限完成的,要及时与区政府办公室对接。 |
镇党政办牵头落实 |
长期坚持 |