面对村级班子能力薄弱、产业发展受限、人力人才资源紧缺、民生服务领域存在短板等山区发展难题，西河镇创新实施“三事·暖心人”治理新模式，通过聚焦产业能人引育、民生小事落地、社会资源整合、全民共建共享，实现了“多元协同+志愿服务”的暖心升级，为破解发展瓶颈提供了可复制的“西河方案”。

　　能人带头强产业，激活发展内生动力。针对山区项目投资吸引力不足的问题，西河镇聚焦“向内挖潜力”，将本土能人视为最懂乡土、最具韧性的“硬核力量”，大力实施能人回引策略。成功吸引一批本土人才投资建设龙头产业项目，带动片区成立28家市场主体，发展网纹甜瓜、鲜食玉米、樱桃、艾草等特色种植2000余亩，吸引1100余户农民实现家门口就业。村民通过股本分红、投工投劳、土地流转，年综合增收约1850万元，户均增收6800元，联农带农成效显著。

　　小事入手暖民心，织密民生关爱网络。以“三事·暖心人”党建品牌为引领，推动干部下沉服务。明确重点，走访全覆盖。将全镇242户独居老人、留守儿童、行动不便人员等困难群体列为重点关爱对象，实行镇村干部双重包联。村干部每日走访独居及行动不便户，每周探访留守儿童；镇机关干部每月上门走访全覆盖，并在“暖心日记”中动态记录需求与帮扶进展。小事入手，服务有温度。聚焦群众身边的“微需求”，从助洁、助行、助困、助学等具体小事破题，累计开展走访3200余人次，解决实际问题130余件，让关爱落在日常、化为经常。模式延伸，互助成风尚。安仁村“民生综合体”，为失能老人提供送餐、助浴等专业照护服务。大马陵村群众自发成立“敲门大姐”志愿服务队，组建“村民守望互助小组”，通过邻里日常“敲门看一看”，成功及时救助多名突发疾病老人，逐步形成“邻里守望、互助有爱”的乡村治理新风尚。

　　凝聚力量促服务，撬动社会资源增效。积极整合社会力量拓展服务维度，成立“西河乡村创拍团”，汇聚10余位本土达人，通过新媒体矩阵推广文旅农特产品。镶月湖“百花节”预热视频浏览量超60万，登顶抖音全市“春季赏花热榜”；创拍团拍摄鲜食玉米、网纹甜瓜等特产宣传视频10余期，“西河村庄”航拍系列26期，显著提升农产品知名度与乡村旅游吸引力，有效助力农旅融合。依托镇青年人才协会，开展暑期师生“读书签约”活动，三年完成西河中心校近20年图书更新；组织辖区卫生院实现义诊巡诊全覆盖，守护山区群众健康。

　　全民参与共治理，构建共建共享格局。深化“一网三联”治理模式，常态化开展“周五环境整治日”志愿活动，累计发动镇村干部、群众1.2万人次，打造“一村一美丽街巷”“一村一景观”。创新推行“工料法”共建模式：镇级组建项目组统筹协调，村级成立项目部民主监督，村书记带头攻坚，群众化身“施工员”投工投劳。西槐峪村、瑶峪村通过镇村户三级联动，成功解决全村吃水难题。该模式构建起镇村群众责任共担、成果共享的治理新格局，显著改善人居环境与基础设施，群众获得感、幸福感持续增强。

　　作者：西河宣