淄川区工信局2023年《政府工作报告》重点任务第四季度落实情况表

序号

重点工作项目

项目内容及目标要求

执行措施、工作进展、取得成效

后续举措

责任单位

监督方式

3

1.各产业集群明确2—3家链主企业、3—5家骨干企业，重点产业链项目储备库基本建立，产业集群初具规模。
2.重点推进焜翔生物60万吨/年玉米深加工项目建设，力争四季度投产达效，实现产值增量突破。
3.强化企业培育。以打造新材料、新医药、纺织服装、建材建陶建筑4个产业链（群）龙头领军企业为目标，大力培育行业专精特新企业、瞪羚企业，推进行业内大中小企业融通，打造细分行业和细分市场单项冠军、“小巨人”企业。

按照《淄川区深化落实“链长制”建设高质量发展现代产业体系行动计划（2023-2025年）》要求，优化实施2023年新材料、纺织服装、建材建陶3个产业链（群）工作实施方案，组织童装企业赴浙江杭州及湖州考察学习，进一步促进了全区产业链“链长制”工作开展。

今年以来，先后组织举办4次产业链融链固链会议（活动），开展两次纺织服装产业外出考察学习活动，进一步促进了全区产业链“链长制”工作开展。举办线上或线下专精特新政策解读会、培训班等6次。截至目前，全区国家级专精特新“小巨人”达到10家，全区省专精特新企业达到52家，全区省创新型中小企业达到58家，瞪羚类企业达到35家，省级以上单项冠军企业达到13家。

下一步，全力推进新材料、纺织服装、建材建陶产业链重点项目建设，确保项目按照进度完成；强化调研，积极培育行业专精特新企业、瞪羚企业，推进行业内大中小企业融通，打造细分行业和细分市场单项冠军、“小巨人”企业。

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4

实施“工赋淄川”行动，加快推动数字产业化、产业数字化，培育推广鲁中大数据中心、功力“电机工业互联网平台”、东华水泥“工业大脑”等新经济新模式。

鲁中大数据中心：二期工程可行性研判。               
功力“电机工业互联网平台”：进一步向其他行业扩展。
东华水泥“工业大脑”：完成余热发电系统智能优化控制、脱硝系统智能优化控制。

鲁中大数据中心：召开二期工程可行性研讨会               
功力“电机工业互联网平台”：山东金邹环境工程环保项目按计划交付并投入使用。
东华水泥“工业大脑”：完成余热发电系统智能优化控制、脱硝系统智能优化控制。

鲁中大数据中心：一期主体完成，正在配备机房设备，二期召开可行性研讨会               
功力“电机工业互联网平台”完成
东华水泥“工业大脑”：完成

鲁中大数据中心：加大招引力度，提高一期机房利用率            
功力“电机工业互联网平台”：继续探索行业模式和区域合作推广模式
东华水泥“工业大脑”：完成工业大脑优化数据对比，输出对比报告

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5

深入开展“百项技改、百企转型”工程，实现规上工业企业“五个优化”全覆盖，技改投资增长15%以上。

推动全区规模以上工业企业和重点中小制造企业运用新一代信息技术进行改造提升，全年实施不低于40项技术改造项目、40家规模以上企业数字化转型升级。

为鲁泰纺织高档面料整理生产工序智能化技改项目等39个项目申报市级技改项目设备（软件）购置补助资金，目前市里正在进行评审工作。

今年以来，加快构建多链条、多层级的梯度示范体系，积极发挥数字化、智能化技改标杆示范企业的“灯塔工厂”作用，评选金城生物腺苷蛋氨酸生产线自动化提升技改项目等10个智能化技改优秀案例和10个技改示范项目，开辟“智改数转看淄川”公众号专栏，推介宣传数字化、智能化技改典型案例，组织工业企业学习“智改数转”经验，激发了广大工业企业进行数字化、智能化技术改造的热情和积极性。

下一步，突出强化对镇办督导，定期深入企业和项目现场一线，实行“一线工作法”，督导激励各镇办切实担当作为，努力实现全区技改工作的新突破。

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6

加大对8家跨越发展企业、57家高成长企业、47家小升规培育库企业扶持力度，年内新增专精特新、瞪羚、单项冠军企业8家。

力争新增培育瞪羚类新物种企业3家、专精特新类企业5家。

积极做好2023年度淄博市瞪羚企业申报培育工作。开展申报定点辅导等方式，加大培育力度，“一企一策”精准指导。今年共推荐山东九为新材料有限公司、山东科恒晶体材料科技有限公司、山东华澳陶瓷科技有限公司、山东昊普机械制造有限公司4家企业申报2023年度淄博市瞪羚企业，同时推荐山东吉利新能源商用车有限公司、淄博鲁蒙金属科技有限公司申报2023年淄博市准瞪羚企业。结果暂未公布。

电盾科技、淄博瑞安特等12家企业成功评选为2023年山东省专精特新中小企业。
泰展机电、东华科技、方大新材料共3家企业获评国家级专精特新“小巨人”企业。
爱科工矿成功评选为2023年山东省瞪羚企业。

强化为企服务力度，激发企业高质量发展活力。开展“政策送上门”活动，有针对性的对骨干企业或发展潜力大的企业开展政策宣讲，一对一帮扶企业进行政策培训和申报，提高政策的覆盖面和知晓度，全周期护航企业发展。建立民营企业家亲情化服务机制，构建“保姆式”“店小二式”“直通车式”精准服务体系，为民营企业提供更加优质、高效的精准帮扶。

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7

积极争取上级汽车产业扶持政策，鼓励引导机关单位和重点企业带头选购吉利商用车。

唐骏方面：加快小卡、微卡、轻卡全系列产品的电动化，纯电末端快递物流车等新能源产品上市。

12月15日，为唐骏欧铃申报2022—2023年度淄博市促进新年能源汽车产业发展奖补资金13.9万元，待市里审批。一是加大新产品宣传力度。2月27日，组织企业家协会会员共计160余人到吉利公司进行参观交流。3月14日，开发区组织15家汽车零部件企业到吉利参观。4月9日，雷达RD6作为文昌湖2023 届马拉松赛事用车。7月25日，吉利雷达首批海外车型出口仪式圆满举行，开启征战海外市场和全球化布局；8月20日，雷达RD6亮相“好品山东淄博美物”济南展销会。8月26日，吉利雷达亮相山东省新能源汽车百场下乡活动（淄川站）暨“智”惠生活 “绿”动乡村启动仪式。9月18日，吉利雷达首届供应链伙伴大会圆满召开，共有来自全国各地的100多家供应商参加。10月10日，吉利雷达作为国内首个纯电皮卡品牌登陆第四届青岛峰会。二是整车生产企业运行良好。今年以来，全区累计生产各类车辆2.1万台，同比增长117.6%，其中，吉利雷达新能源皮卡RD6成为杭州第19届亚运会官方指定用车，雷达10月份以818台成绩成为新能源皮卡销量冠军，1-10月市占率60.7%，1-11月份实现销量5700台，自上市以来稳居细分市场第一名。

积极对接各类展销会。支持吉利雷达、唐骏参加各类汽车展会，采取“线下+云上”相结合，直播售车、网络购车等形式，提高吉利雷达、唐骏欧铃新能源汽车产品知名度和认可度。二是深入吉利雷达、唐骏欧铃营销体系，帮助打开营销市场。根据政府采购和定点租赁要求，将雷达皮卡、唐骏小微卡及末端物流车纳入政府采购目录和政府定点社会租赁车辆目录。

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9

抓好金城医药系列原料药、鲁维制药VC、广通新材氧化锆、凯盛新材关键单体产业化、重山光电硼同位素及氟化碳材料等延链固链项目，提升产业链韧性和安全水平，打造多个百亿级产业集群。

重山光电100吨高比能锂氟化碳电池正极材料项目已完成中试设备安装，目前正准备进行试生产。

紧抓金城医药系列原料药、鲁维制药VC、广通新材氧化锆、凯盛新材关键单体产业化、重山光电硼同位素及氟化碳材料等延链固链项目，金城医化年产2350吨医药系列中间体项目二期项目车间主体结构、外墙、室内主管架、室外排水施工、设备主体安装已完工；焜翔生物60万吨/年玉米深加工项目相关手续已办理完毕，淀粉车间配套库房钢结构安装处于收尾阶段，车间立柱已经安装完成，葡萄糖车间已完成硬化地面和钢架构框架，土地有关手续正在办理中；鲁维制药10万吨聚乳酸项目是焜翔生物年产60万吨玉米深加工项目的下游项目，将按序建设。凯盛新材料战略新兴材料关键单体产业化及其政产学研联合研究院建设项目：已完成厂区平整，厂区围墙、西侧挡土墙施工完毕，主道路雨水管线施工完毕，其他管线正在逐项进行，仓库配电室单体施工已进场。重山光电100吨高比能锂氟化碳电池正极材料项目已完成中试设备安装，目前正准备进行试生产。

加快重山光电100吨高比能锂氟化碳电池正极材料项目相关手续办理进度。

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16

研究制定园区管理办法，建立从企业入驻、运营管理到效益约束、倒逼退出的全流程管理机制。

结合《淄川区产业园区管理办法（试行）》执行情况，对纳入管理的园区工作开展情况进行总结，分析不足，组织有关单位到国内园区管理成效较好的园区进行参观学习，不断对管理办法进行完善。

完成2023年“亩产效益”评价工作，并将企业数据和评价结果上报省厅。

一是创新实施分行业评价，分为4个大类、5个小类进行评价。根据行业特点及发展短板弱项，对评价指标赋予不同权重，明确提升方向，打造行业“领跑者”。二是严格落实差别化政策，倒逼企业绿色低碳转型。将最新的评价结果下发各成员单位，已对D类企业执行差别化电价。三是加强走访调研，动态优化企业分类，确保政策的科学性、引导性和规范性，及时对政策进行修正完善，为明年“亩产效益”评价工作打好基础。

继续深化“亩产效益”综合评价改革，加大盘活低效闲置土地处置力度。进一步优化资源要素配置，通过差别化政策，倒逼企业提高生产效率。

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33

出台“亩均论英雄”“碳均论英雄”企业评价办法，差别化配置财税、金融、用地、能耗、排放等资源要素，鼓励倒逼企业提质增效。

执行差别化政策，进一步优化资源配置，鼓励倒逼企业提质增效。

完成2023年“亩产效益”评价工作，并将企业数据和评价结果上报省厅。

一是创新实施分行业评价，分为4个大类、5个小类进行评价。根据行业特点及发展短板弱项，对评价指标赋予不同权重，明确提升方向，打造行业“领跑者”。二是严格落实差别化政策，倒逼企业绿色低碳转型。将最新的评价结果下发各成员单位，已对D类企业执行差别化电价。三是加强走访调研，动态优化企业分类，确保政策的科学性、引导性和规范性，及时对政策进行修正完善，为明年“亩产效益”评价工作打好基础。

继续深化“亩产效益”综合评价改革，加大盘活低效闲置土地处置力度。进一步优化资源要素配置，通过差别化政策，倒逼企业提高生产效率。

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45

构建亲清新型政商关系，完成区企“两会”换届，畅通政企沟通机制，以“亲清指数”提升“发展指数”。

区企“两会”换届换届工作完成后，按照“两会”章程开展相关工作。

区企企业家协会换届换届工作完成后，按协会章程和工作计划开展相关工作。

按协会章程和工作计划开展相关工作。

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66

协同推进降碳、减污、扩绿、增长，深入开展水泥行业淘汰整合、铸造产业产能置换。

水泥产业：督促项目尽快落地。
铸造产业：鼓励企业在不新增产能情况下，加快工艺技术升级和改造。

恒力水泥项目完工投产，君威新材料项目完成基础设施建设，基本完成设备安装。
积极配合区“两高”项目工作专班，对山东圣希亚新材料技术有限公司年产5000吨轻量化铝基复合材料制动盘项目工艺设备情况进行界定。积极配合牵头部门做好全区铸造项目清单核查报送工作。

积极配合牵头部门做好“两高”产业铸造企业项目管理工作。

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86

实施创业带动行动和就业增收行动，统筹抓好工业倍增富民、文旅富民、电商富民，拓宽居民经营性、财产性收入渠道。

1.做好创业训练营等创业活动同时，重点做好淄博市人才创业大赛大学生赛道和海外留学生赛道宣传工作。
2.做好项目建设和企业培育等相关工作，不定期召开工业倍增工作指挥部调度会议，及时协调解决工业企业各项诉求，全力保障工业企业高质量发展，形成每月工业倍增简报。

每周召开工业倍增指挥部工作例会，重点跟踪推进工业倍增项目建设，现已完成全年投资计划。

建立例会制度，每周召开工业倍增指挥部工作例会并形成工业倍增工作简报，重点跟踪推进工业倍增项目建设，截止目前，已完成全年投资计划。

下一步，继续深化工业倍增例会制度，每周召开工业倍增指挥部工作例会，交流工业倍增重点项目推进情况，并形成工业倍增指挥部汇报材料，合力推进产业发展、项目建设和企业培育。

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