标题：	淄川区工信局2026年《政府工作报告》重点任务第二季度落实情况表
索引号：	11370302MB2858334G/2026-5589464	文号：
发文日期：	2026-07-03	发布机构：	淄川区工业和信息化局

淄川区工信局2026年《政府工作报告》重点任务第二季度落实情况表

发布日期：2026-07-03

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序号	任务名称	二季度目标任务	目标是否完成	二季度工作开展情况	1—6月总体完成情况	存在问题	下一步打算	责任单位
11	扎实推进工业领域大规模设备更新，“一企一策”推动传统产业向智能化、绿色化、融合化方向转型，支持齐鲁云商、胜软科技拓展服务范围，助力更多企业乘“数”而上、加“数”前行，年内推动泰晟新材等100家企业完成数字化转型，工业技改投资增长10%以上。	1.上半年，积极推动申报省级技改购置设备奖补资金项目，力争列入省级技改购置设备奖补资金扶持名单项目数高于往年。 2.推动服务商拓展服务领域，落地一批企业数字化转型方案，推动30家企业开展数字化转型改造。	是	一是组织鹏宇祥包装德国海德堡9+2印刷机技术改造项目完成2026年工业领域设备更新和技术改造奖补资金项目申报工作，申报材料已报省市审核待批。二是严格落实国家中小企业数字化转型城市试点工作要求，稳步推进试点各项工作，聚焦企业数字化转型疑点困惑，精准开展帮扶对接，累计推动30家企业完成数字化转型改造。	一是持续强化调研服务，统筹推进对上争取、项目纳统等重点工作，重点工业技改项目建设总体有序推进，1-5月份完成工业技改投资20亿元。二是持续赋能2家数字化服务商提升专业服务能力，成功打造10个“小快轻准”数字化应用产品，同时稳步推进中小企业数字化转型城市试点工作，推动30家企业实施数字化转型改造。	无	一是深入项目一线，调研掌握项目实际进展情况，全力推进工业重点项目建设步伐。二是持续推进中小企业数字化转型行动，加速企业智能化、数字化改造，推动全区数字化水平整体提升。	区工信局
13	加快建设山能钙基新材料产业园，打造省内首个钙业全产业链发展集聚区，带动全区钙业产值突破50亿元。	协调50万吨钙基粉体材料项目开工建设。	是	加快推进50万吨钙基粉体材料项目建设，目前项目已完成招投标，进行场地平整。	加快推进50万吨钙基粉体材料项目建设，完成项目前期立项，项目已完成招投标，进行场地平整。	无	持续推进50万吨钙基粉体材料项目建设，做好项目服务保障工作，助力项目尽快投产达效。	区工信局
14	加快推进凯盛新材化工监测点并入化工园区，带动全区化工新材料产业实现产值倍增。	确定方案并实施建设。	是	经过对初步形成的4个工业污水处理厂建设方案的反复分析、综合比选，目前，凯盛决定自行投资在其厂内新建一个达到直排标准的污水处理站。	与区生态环境局联合，形成了4个工业污水处理厂建设备选方案。经过对初步形成的4个工业污水处理厂建设方案的反复分析、综合比选，目前，凯盛决定自行投资在其厂内新建一个达到直排标准的污水处理站。	无	协调推进凯盛新建污水处理站项目建设。	区工信局
23	深入实施“人工智能+”行动，支持骨干企业开展研发创新、培育应用场景，抢占未来竞争制高点。	支持企业推进AI技术研发，落地打造1个人工智能典型应用场景。	是	支持企业推进AI技术研发，培育齐鲁云商“基于人工智能的生产设备健康管理与预测性维护场景”1个人工智能典型应用场景。	摸排企业AI研发创新需求，征集梳理我区人工智能应用场景，目前已培育齐鲁云商“基于人工智能的生产设备健康管理与预测性维护场景”1个人工智能典型应用场景。	无	深化AI场景建设实施，新增打造1个人工智能典型应用场景。	区工信局
25	支持祥龙测控、先河机电等骨干企业，在矿用智能巡检机器人、工业机器人成套系统及自动焊接等关键领域深化产品研发，抢滩智能机器人产业新赛道。	支持功力机器、祥龙测控等骨干企业牵头组建“矿山机械创新联合体”，加大与山东理工大学、济南大学、中国矿业大学（徐州）等高校的密切合作。	是	一是推荐祥龙测控参加淄博市机器人展厅“重点产品及企业”展区场景征集活动，重点推广煤矿井下巡检救援特种机器人应用场景。二是组织祥龙测控等企业参加省机器人和智能装备产业对接活动、省机器人和智能装备产业联盟。三是组织子业机器人参加全省科创企业家推进机器人产业提质升级专题示范培训班。	强化祥龙测控、先河机电、子业机器等企业培育力度，加快推进全区机器人产业发展。一是抓好企业运行，定期调度祥龙测控、先河机电、子业机器3家企业生产情况以及项目建设情况，保障企业稳步发展。二是强化企业精准服务，组织吉利、祥龙测控、金科力等企业参加全市2026年机器人产业推进大会，摸排企业机器人应用场景需求，先后组织祥龙测控等企业参加省机器人和智能装备产业对接活动、省机器人和智能装备产业联盟，组织子业机器人参加全省科创企业家推进机器人产业提质升级专题示范培训班。	无	持续关注企业生产经营状况和重点项目建设进展，定期去企业做好沟通对接，立足职能，做好服务。	区工信局
26	支持金城医药将合成生物作为未来主攻方向，联合高校科研院所共建创新研发平台，打造一流平台型企业。	1.助推金城生物年产200吨谷胱甘肽等细胞工厂技改项目开工。 2.做好产学研对接，根据企业需求帮助企业利用高校智力资源推动技术攻关，引导企业与高校院所协同创新。	是	金城生物年产200吨谷胱甘肽等细胞工厂技改项目已开工建设。	指导金城医药对标国际标准，引进并逐步完善DMF质量管理体系与EHS管理体系，系统提升管理水平。金城生物年产200吨谷胱甘肽等细胞工厂技改项目已开工建设。	无	积极推动金城医药新产品研发，助力相关产品获得药品注册证书。	区科技局区工信局
36	建立“小升规—高成长—龙头企业”培育机制，引导中小企业专注细分市场、掌握独门绝技，新增单项冠军、专精特新企业5家以上。	组织开展省级专精特新、单项冠军企业申报工作。对培育库企业开展 “一企一策” 精准辅导，完成首轮上门指导全覆盖。	是	持续加强国家级专精特新小巨人、省级专精特新、省级单项冠军、省级创新型中小企业企业培育，通过组织培训会、实地辅导等措施，强化对上争取力度，15家企业列入省2026年度创新型中小企业；推荐高亚绝缘子等5家企业申报第八批国家专精特新小巨人企业、汉和新材料等20家企业申报省级专精特新企业、电瓷厂等8家企业申报省级单项冠军企业。	持续加强国家级专精特新小巨人、省级专精特新、省级单项冠军、省级创新型中小企业企业培育，通过组织培训会、实地辅导等措施，强化对上争取力度，15家企业列入省2026年度创新型中小企业；推荐高亚绝缘子等5家企业申报第八批国家专精特新小巨人企业、汉和新材料等20家企业申报省级专精特新企业、电瓷厂等8家企业申报省级单项冠军企业。	无	充分发挥政策引导作用和服务体系支撑，实行分级培育、层层递进，开展好“政策送上门”活动，有针对性的对骨干企业或发展潜力大的企业开展政策宣讲，一对一帮扶企业进行政策培训和申报指导，切实做好单项冠军、专精特新、创新型企业培育工作。	区工信局