淄川区教育和体育局

关于印发《关心关爱一线教师的若干措施》的通知

 川教体字〔2026〕3号

 

各区属学校（单位）、镇（开发区）中心校：

为切实减轻一线教师负担，保障教师合法权益，激发教师队伍活力，切实提升教师的获得感、归属感、幸福感，根据教体系统实际情况，研究制定了《关心关爱一线教师的若干措施》，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

 

                                                                                                                                                                                                                   淄川区教育和体育局

2026年1月22日

 

关心关爱一线教师的若干措施

 

1.完善重视基层一线、鼓励实干实绩机制，指导督促以学校为主体，规范年度考核、职称评审、分级竞聘、评先树优和资质评定等教师评价标准，按工作岗位分层分类考评，向一线倾斜的名额比例只增不减。

2.建立为基层减负的长效机制，规范通知方式和形式，加大会议、文件、督查、考评等事项的统筹管理，严格备案审批，实行年度总量控制，只减不增。

3.完善教师工作量统计管理，指导督促学校从严掌握一线教师的非教学任务，合理安排校园和班级管理工作，并计入工作量。

4.建立教学教研保障机制，与融媒体中心等单位合作，为教师的“好课”录制、学科教研、资源建设等提供技术支持。

5.建立淄川区教体系统矛盾纠纷多元化解中心，依法依规、合情合理解决家校、师生间的矛盾纠纷，保障师生合法权益。

6.实施教师健身支持计划，定期组织开展健身公益培训，提供健身项目体验服务，引导教师参加体育健身活动，提高身体素质。

7.关心教师身心健康，常态化组织健康保健知识校内普及活动，设立教师心理健康服务平台，做好教师的心理健康辅导。

8.设立特殊困难教职工救助基金，通过志愿者服务，实行一对一帮扶，解决教师的重大疾病、突发意外等实际困难。

9.关注单身教师婚姻问题，与区直机关工委、工会、共青团、妇联等单位合作，常态化开展相亲联谊活动。

10.开设“局长直通车”，通过局长热线、局长公开接访、网络留言等形式，与一线教师直接沟通联系，听取教师诉求和意见建议。