对区政协十三届五次会议第158号提案的答复

白光星委员：

您提出的“关于强化亲情友情双轮引才，推进淄博籍外地人才返淄行动，助力未来产业发展的建议”的提案收悉。淄川区教育和体育局接到该提案后，高度重视，对委员的建议进行深入调研，细致梳理分析，结合我区教育体育工作实际，现将有关办理情况答复如下：

一、返淄教师安置规范有序

严格落实《关于加强新时代淄博人才工作若干措施》等返淄人才相关政策要求，精准做好政策解释与服务引导，充分结合在外淄博籍教师返乡意愿，规范开展考察审核、岗位统筹、调动办理等安置程序。自实行返淄人才政策以来，陆续安置28名淄博籍返淄教师到我区中小学任教。

二、人才子女入学保障有力

严格依据《淄川区义务教育段招生工作实施方案》《淄川区幼儿园招生工作方案》相关要求，妥善做好人才子女入学安置，做到应入尽入。依托 “淄川教体” 微信公众号、视频号等线上平台全方位解读入学办理流程，推行“一次性告知、一次性办理”，精简办事环节、压缩跑动次数，实现人才办事便捷高效。细致解读政策流程，及时回应人才诉求，用心化解人才子女就学顾虑，切实增强各类人才在淄川区的获得感、满意度与归属感。

三、下一步工作思路

区教体局将持续按照市、区人才工作统一部署，做好引才配套工作，优化人才服务保障，提升人才归属感。

（一）持续做好返淄教师安置工作。做好返淄安置政策宣传与解读，精准对接在外淄博籍教育人才实际需求。健全返淄人才跟踪服务与培养使用机制，在岗位安排、专业发展等方面给予重点支持，广泛吸引更多优秀淄博籍教育人才返乡从教、扎根育人，为区域教育事业高质量发展提供坚实人才支撑。

（二）拓展人才政策宣传覆盖面。依托母校情怀、师生情谊、校友纽带深化乡情人才联络对接。面向全区学校教职工、广大学生家长、优秀返乡青年群体，积极宣传“人才金政50条”等相关人才政策，以乡情暖心感召、以情感凝聚人心，鼓励社会各界主动引荐优质人才返乡发展，持续凝聚全域联动、全员参与的亲情友情引才强大合力。

（三）优化人才子女入学服务保障。常态化开展政策解读，升级服务模式，全面推行入学申请“线上办”“掌上办”，进一步压缩办理时限、提升便捷度。强化数据联动，扩大部门间信息共享范围，做到需求提前预判、学位精准保障，为区域人才强区建设贡献教育力量。

感谢您对我们工作的关心和支持，希望继续予以监督和指导。

淄川区教育和体育局

2026年5月13日

（联系单位：区教体局，联系人：高冲，联系电话：5180349）