关于“开展职业技能培训”建议的答复
淄川区第十九届人民代表大会第二次会议
62
建议人: 董士冰
主办单位: 淄川区人力资源和社会保障局
答复时间: 2023-07-25
  • 答复内容
  • 建议内容

川人社字〔2023〕49号                 签发人:刘芳

 

                                          

对区十九届人大二次会议第62号建议的答复

 

董士冰代表:

您提出的“关于开展职业技能培训的建议”收悉,现答复如下:

区人社局始终坚持以“培训促就业”为工作导向,大力实施职业技能提升行动,持续提高培训质量规模,规范培训过程,助力劳动者走好技能就业之路,就业形势整体稳中向好。

一是不断拓宽培训工种。目前,我区签约19家定点职业培训机构。针对失业人员整体年龄偏大、文化水平偏低等实际情况,以厨师、维修、电工等职业工种为主,广泛开设实用易学、就业前景好的技能培训专业,同时,加强对职业素养和爱岗敬业精神的培养,确保各类劳动者“选得好、听得懂、学得会、用得上”。

二是严格落实培训补贴政策。将职业培训补贴政策落实落细,大力释放政策红利,撬动培训机构增加培训专业及开班积极性,为符合条件人员提供更多增长技能的机会。

三是打造“技能+特色”职业培训新模式结合当前创业就业新形势,不断调整工作思路,开展博山酥锅制作、食用菌种植等特色培训课程,构建多层次职业技能培训体系,将培训工作与拓宽就业有机结合,全面提升劳动者素质,拓宽群众就业增收渠道。

感谢您对我们工作的关心和支持,希望继续予以监督和指导。

 

 

淄川区人力资源和社会保障局   

2023725日    

 

(联系单位:区人力资源和社会保障局,联系人:刘善军,5285191)

(可以公开)

抄  送:区人大人代工委、区政府办公室  

疫情三年,给社会很多行业摁下了发展的“暂停键”,对经济发展造成了一定的影响。在前期的调研过程中发现,很多中小微企业出现了用工波动大、订单量起伏大,同时也造成了一些富余劳动力,收入预期降低,导致消费较低。 建议: 一是大力开展短期职业技能培训,职业教育必须和企业合作,才能培养学生的实践经验,而企业要长期发展也一定要培养高素质的后备人才。 二是职业教育缺乏培养与经济社会发展、产业转型升级相适应的高层次技术技能人才的能力,应打通职业院校学生的向上空间,构建多层次、多规格、多样化、融合贯通的职业教育“立交桥”。 三是积极引导大家转变对职业教育的传统观念,职业教育大有可为,大有作为。培养一大批有工匠精神的高素质技能人才,将有助于推动中国产业向高端迈进。 四是应该鼓励职业教育向农村转移。对在乡的农村劳动力,既要进行实用的技术培训,也要让他们掌握专业的职业技术技能,鼓励职业教育向农村转移,利用现有教育资源进行短期的职业技能培训。