2025年淄川区医务人员岗位技能大赛实施方案

为加强我区医疗卫生人员继续教育培训，不断提高提升医疗卫生服务能力与水平，按照《淄川区卫生健康系统“千人培训”工作实施方案》（川卫办发〔2024〕6号）部署要求，结合工作实际，制定本方案。

一、参赛范围

全区各级各类医疗机构，包括区医院、区中医院、区妇计中心，各卫生院及辖区村卫生室、各区管医院医药护技人员。

二、组织实施

（一）启动部署阶段（8月1日前）

根据7月份业务院长会安排部署，各医疗机构全面开展上半年“千人培训”活动阶段性集中培训和技能练兵活动。

（二）初赛阶段（8月6日前）

初赛由各医疗机构自行组织，竞赛形式分为理论考试和技能操作，参加选手原则上不少于本单位从事相应专业人数的60%。各单位自行组织竞赛必须于8月6日前完成，并于8月7日前将参赛选手信息word版（见附件）报送至医政科公务邮箱。

（三）决赛阶段（8月11日-12日）

各医疗机构选派业务骨干参加区级竞赛，区级医院医疗、护理专业参加人员各不少于3人，药学、影像、检验专业参加人员各不少于2人；各卫生院、区管医院医疗、护理专业参加人员各不少于2人，药学、影像、检验专业参加人员各不少于1人；各辖区乡医参加人数不少于3人。

三、参赛内容

（一）理论考试

理论考试分为医疗组、护理组、药学组、影像组、检验组、乡医组，每名参赛选手均需参加理论考试，考试时间为60分钟，满分为100分。

（二）技能操作

医疗、护理、乡医组理论考试成绩前60%参加技能操作考核，药学、影像、检验组不参与技能操作考核。

1、区级医院、卫生院、区管医院

分为医疗组与护理组，医疗组考核内容为双人心肺复苏与清创缝合（两项都纳入考核，并非抽取一项，下同），护理组考核内容为双人心肺复苏与静脉留置针技术。

2、乡村医生

单人心肺复苏

（三）成绩计算

医疗、护理及乡医组总成绩包括理论考试成绩和技能操作成绩，各占50%，出现并列者取技能操作成绩高者为先。药学、影像、检验组总成绩为理论考试成绩。

四、工作要求