淄川区住房和城乡建设局政务公开工作任务台账

序号

工作任务

工作要求

责任科室

时限要求

1

推进绿色低碳高质量发展信息公开

围绕解决群众急难愁盼问题强化公开

着力解决新市民、青年人等住房问题，及时公布城镇保障性安居工程年度建设计划，做好住房租赁补贴申领条件、程序、管理和审批等信息。

住房保障中心

信息形成或变更之日起20个工作日内公开

2

深入贯彻落实《信访工作条例》，通过网站公开网络信访渠道、通信地址、咨询投诉电话、信访接待的时间和地点、查询信访事项处理进展以及结果的方式等相关事项。

办公室

信息形成或变更之日起20个工作日内公开

3

推进政策发布解读回应提质增效

持续深化政策集中统一公开

持续规范政府信息公开专栏建设，确保法定主动公开内容全面、规范发布，杜绝超期补录、正文发布不规范等现象出现，政府信息发布参照政府文件发布格式持续规范。

牵头科室：办公室

责任科室：局机关各科室

2023年8月底前对今年以来所发布政府信息全面规范

4

加强主动公开基本目录动态管理，根据重点任务及群众需求，实时调整更新。

本方案发布之日起20个工作日内及时动态更新本单位主动公开基本目录

5

进一步规范各类政府文件录入，严格按照《淄博市人民政府办公室关于印发〈淄博市规范政府文件发布格式和数据联通工作实施方案〉的通知》要求规范各类历史政府文件发布格式。

2023年8月底前对2016以来所发布政府信息全面规范

6

新制定的需主动公开的政府文件，要在“法定主动公开内容”中全量公开，要素齐全，发布规范。

长期坚持

7

聚焦企业痛点、难点、堵点问题，探索以企业“点餐”、政府“配餐”的方式，打造政策文件包，依托相关惠企服务平台，加强政策精准公开。

长期坚持

8

持续深化政策高质量解读

行政规范性文件以及行政机关制发的对公众权益产生影响的政策文件均要开展解读。

牵头科室：办公室

责任科室：局机关各科室

长期坚持

9

严格解读程序，认真落实政策解读“三同步”工作机制，将政策解读作为文件审签的重要一环，政策文件不解读不运转、解读材料不达标不运转。

长期坚持

10

深化解读内容，充分收集企业群众需求，针对政策中与企业群众生产生活密切相关的具体条款和事项，进行要点拆分、深度解读和综合指引。

长期坚持

11

持续深化舆情回应

出台重大政策，要加强社会效果和舆情风险评估，相关部门主要负责同志要出席新闻发布会进行宣传解读。

各相关责任科室

长期坚持

12

推进政务公开规范化建设

依法依规做好政府信息依申请公开答复工作

严格按照《政府信息公开条例》等法规文件要求，进一步完善依申请公开登记管理、协助调查、会商、归档等各个环节的程序、标准和责任划分，依法依规及时准确予以答复反馈。

牵头科室：办公室

责任科室：局机关各科室

长期坚持

13

持续深化完善依申请公开转主动公开常态化审查机制。

长期坚持

14

深入破解难点问题，进一步缓解土地征收领域政府信息依申请公开压力，指导基层政府根据项目进度，及时细化公开已批准的土地征收项目信息。

长期坚持

15

深化公共企事业单位信息公开

加强纵向指导和业务培训，教育、卫生健康、住房城乡建设、水利等公共企事业单位主管部门进一步完善本领域公开目录，增强科学性和便利性。

公用事业服务中心

2023年12月底前完成

16

强化属地管理，加大调度督导力度，在各公共企事业单位建立联络员制度，定期对公共企事业单位信息公开开展专项评估，对以汇总链接形式在平台进行集中展示的企事业单位，重点加强对网站栏目设置的监督指导，确保栏目清晰、要素齐全、及时更新。

2023年12月底前完成

17

着力加强线下公开场所、电话咨询等公开渠道建设，及时回应社会关切，满足服务对象以及社会公众的个性化信息需求。

长期坚持

18

大力提升信息发布平台建管水平

推动政府网站和政务新媒体健康有序发展

加强政务新媒体管理，强化政府信息公开功能，完善信息发布转载审核制度，强化监测预警和风险排查。

牵头科室：办公室

责任科室：局机关各科室

长期坚持

19

严格落实政府信息公开“三审”制度，重要信息做到多人审看、专人把关，确保表述规范、内容准确。

长期坚持

20

探索政府网站、政务新媒体数据无缝交换，实现政府网站与政务新媒体信息同步发布、办事服务同质同效。

长期坚持

21

组织保障

组织领导

成立政务公开领导小组，发挥统筹规划、综合协调作用；加强政务公开工作机构建设，配齐配强工作力量，持续强化政务公开队伍建设；主要负责同志每年至少听取1次工作汇报，及时研究解决政务公开工作中存在的困难和问题。

牵头科室：办公室

责任科室：局机关各科室

长期坚持

22

学习培训

进一步强化政务公开培训，每年至少组织一次政务公开专题培训，提高工作人员公开意识和水平。加大人才交流力度，建立跟班学习、轮岗培训机制，实施以干带训，进一步提高政务公开队伍的专业化水平。

长期坚持

23

检查监督

积极配合全区政务公开检查工作，对照查出问题举一反三、认真整改，整改确有难度，不能在规定时限完成的，要及时与区政府办公室对接。

长期坚持