区工信局2021年下半年工作计划

以党史学习为契机，锤炼经济工作团队。坚持以党史学习教育为契机，不断优化工作环境、不断改进用人机制，持续推进以“骆驼精神”为核心的工信品牌建设工作，将“做事认真、老实本分、永远思考、不断创新”作为骆驼精神的具象表现和理念指引，着力打造一支“永不懈怠、一往无前”的正能量工信队伍，在加速传统产业转型、推进新动能培育、加快高质量发展等方面发挥出勇于担当、顽强拼搏的精气神，为工业经济发展筑起一道坚实的人才基石。

坚持调结构、促转型，加快传统产业提质增效。坚持在“去”“转”“育”上做文章，以产业转型为基点，加快“去”落后产能、“去”过剩产能，重点放在建材、矿山等产业上，切实提升产业档次；以动能转换为引擎，通过实施“转型+、政策+、智能制造+、信息化+、产业链+、金融+”的六加措施，加速推动传统产业“转”发展模式、“转”发展方式，充分依托现有的2家国家级专精特新“小巨人”企业和18家瞪羚（培育）企业，加速塑造和形成优质企业成长梯队，打造“专精特新—瞪羚—独角兽”金字塔式企业成长梯队；以产业集聚为依托，加速汽车制造、生物医药、激光设备集聚“育”新业态、“育”新经济，依托吉利新能源、金城医药、镭泽激光，切实做强汽车、医药、激光等产业，筑牢经济增长新基础。

强化载体支撑，加快壮大发展新动能。一是以企业培育为抓手，激发企业发展活力。扎实推进“个转企、小升规、规改股、股上市”工作，强化“小升规”企业培育建设。力争全年新增不低于25 户的“小升规”工业企业。二是强化技术创新载体建设，提升技术创新能力。积极培育申报各级创新平台，力争年内新增省级以上瞪羚企业、单项冠军、隐形冠军企业5家左右，培育省市级“专精特新”中小企业6家左右。三是以项目建设为载体，延扩经济增量。加强政策兑现的激励作用，实施梯队管理，加快产业向两化融合、智能改造、数字化转型。年内力争完成市重点技改项目、区级工业重点项目投资任务、获批省技术创新项目40项以上。

找准切入点，加快推动区域经济高质量发展。首先，发挥“链”动力，释放产业链聚集效应。实施铸链、强链、补链、延链，打造产业优势产业链条和产业集群，全力推进吉利新能源汽车项目，绘制淄川区域配套企业链条树状图，抓好本地企业配套能力提升工作，逐步形成完善的汽车产业链；依托凯盛新材料等新材料骨干企业，重点推进以氯化亚砜和聚醚酮酮（PEKK）为主的化工材料绿色循环产业链建设；依托金城医药、鲁维制药等新医药骨干企业，向产业链下游和价值链高端拓展，打造完整的谷胱甘肽、头孢类产业链和VC产业。其次，激发“融合”力，驶入信息赋能快车道。加快信息化建设，推进5G基础设施布局和相关产业化，推进智慧工厂、智能车间、机器换人，进一步提高企业自动化、智能化、信息化水平。推进东华水泥“工业大脑”、功力达电机工业大数据互联网平台、祥龙测控煤矿安全生产大数据服务平台等工业互联网平台，依托功力机器电机工业互联网平台，实施万台电机上云行动，在电机行业率先实现“上云、赋智、用数”，提升电机工业互联网平台创新发展水平。

以稳定促发展，确保工业经济持续增长。一是发挥好政策激励作用。通过“政策讲解+融资对接+技改服务”模式现场为企业精准服务，进一步加大技改贷、技改财政支持等政策宣传和项目申报力度，重点把握好设备补助、两化融合、贴息贷款等专项的争取，让更多的企业享受政策红利。二是落实好差别化政策。依托“亩产效益”评价结果，落实好差别化政策，倒逼企业提升资源利用效率，从发展理念、发展模式、发展导向入手，不断提高全要素生产率。三是利用好“智能化诊断”。邀请山东微云、海尔卡奥斯、黑湖智造、山东朗云等专业化公司对企业智能化改造进行诊断，并出具“一企一策”诊断报告和“一业一策”诊断报告，为企业智能化改造量身定制提升方案、发展路径、支持政策，推动纺织服装、机械制造、建材耐火等主导产业升级。