关于“我区乡村旅游建设中增强专业管理人才的建议”提案的答复
政协第十三届淄川区委员会第二次会议
20230021
建议人: 魏亮
主办单位: 淄川区人力资源和社会保障局
答复时间: 2023-05-29
  • 答复内容
  • 建议内容

川人社字〔2023〕36号                 签发人:刘芳

                                         

对区政协十三届二次会议第20230021号提案的答复

 

魏亮委员:

您提出的“关于我区乡村旅游建设中增强专业管理人才的建议”的提案收悉,现答复如下:

乡村旅游是整合农村资源,实现农村综合效益的有效方式,有效促进乡村振兴的实现。近几年,随着我区乡村旅游业的蓬勃发展,必不可少的要提到旅游人才队伍建设。区人社局深刻认识到专业技能人才的重要性,重点采取以下几个方面的措施培育人才:

一是加大专业人才引进力度。开展名校人才直通车、校招、双选会时,有重点的选择有相关专业需求的院校,加大乡村旅游专业人才的引进力度。通过开展留淄体验、就业观摩等活动,组织相关院系学生参观我区重点企业及景区,让学生切身感受淄川乡村旅游的魅力,提升专业人才来淄就业的成功率。

二是加大对乡村旅游企业扶持力度。根据我区潭溪山、齐山等乡村旅游企业的用人需求,拍摄短视频,开展抖音直播专场等,为企业提供定制化服务,畅通线上招聘渠道,帮助企业招到专业人才。

三是落实政策促引才。及时落实人才金政50条相关政策,为符合条件的专业人才发放购房补贴、生活补贴等,并在子女入学等方面提供优惠政策,营造良好的人才发展氛围。以实践磨炼人才,以事业成就人才,以成长激励人才,为旅游人才成长成才、成就事业搭建舞台。

感谢您对我们工作的关心和支持,希望继续予以监督和指导。

 

  淄川区人力资源和社会保障局    

 2023年5月29日    

 

 

(联系单位:区人力资源和社会保障局,联系人:周瑞蕊,5285959

(可以公开)

抄  送:区政协提案委、区政府办公室

 

近年来,在区委区政府大力指导扶持下,我区乡村旅游业蓬勃发展,但在乡村旅游建设运作发展中因缺乏专门的管理型人才,导致乡村旅游缺乏更科学、长期的规划,缺乏营销经营理念的推陈出新,使我区乡村旅游业的发展受到一定的限制。