川人社字〔2023〕33号                 签发人：刘芳

对区政协十三届二次会议第20230086号提案的答复

崔哲委员：

您提出的“关于加强与高校联系多方面建立高校学生实习基地的建议”的提案收悉，现答复如下：

提案中提到“在我区多方面建立高校学生实习基地”，其可能涉及的建立高校毕业生及青年就业见习基地属于我单位职责。就业见习是为促进高校毕业生和青年更加充分更高质量就业，按照国家、省、市关于高校毕业生等青年就业的决策部署，组织离校两年内未就业的高校毕业生及16-24岁失业青年按照有关政策规定，在见习单位提供的见习岗位进行一定期限的实践锻炼，积累工作经验、提升就业能力的就业促进活动。

我区向来高度重视就业见习工作，积极落实上级相关政策，充分发挥好桥梁作用，做好见习基地与见习人员之间无缝对接，帮助未就业或失业青年加强岗位实践锻炼、提升就业能力，历年组织见习人数均在全市各区县排名前列。先将近几年见习工作开展情况汇报如下：

一是持续加强见习基地建设。在充分调研论证的基础上，每年吸纳一定规模，能够提供一定知识、技术、技能含量的单位作为青年见习基地，对考核不合格见习基地及时予以取消。目前我区见习基地已发展到14家，见习岗位涵盖多个不同行业，可以满足不同专业的毕业生岗位锻炼需求。

二是多方募集见习岗位。根据本地产业发展和行业特色，统筹安排、合理规划，积极募集高质量见习岗位，积极对接各见习基地，充分挖掘内部岗位，近三年我区年开发见习岗位数均在800人以上。

三是不断扩大青年见习规模。广泛运用媒体、淄川人社等微信公众号，多渠道宣传青年见习工作，帮助更多青年群体和单位了解见习政策，提高知晓率。近三年我区共组织900余名毕业生和青年参加见习，累计已发放见习补贴247.22万元。

四是鼓励见习单位留用见习人员。对见习期满留用率达到5O%以上的见习单位，见习补贴标准提高至最低工资标准的70%，我区共有3家见习单位留用率超过50%。

下一步，我们将以本次提案为契机，不断强化措施，多措并举，继续锁定离校未就业高校毕业生，多渠道提供就业服务、就业帮扶、推荐见习岗位，促进未就业毕业生尽快实现就业。一是加大宣传力度，多渠道多途径宣传我区见习政策。加大线上宣传力度。充分利用线上线下平台，加大高校、学生、企业三方沟通对接力度，扩大见习知晓度和匹配度。二是进一步合理认定见习基地，在2022年开展见习基础上进行充分认证，对于吸收能力强、技术含量高、完成任务好的见习基地继续发展为见习基地，同时增加见习基地数量，保证未就业青年的多元化需求。

感谢您对我们工作的关心和支持，希望继续予以监督和指导。

 淄川区人力资源和社会保障局   

2023年5月22日        

（联系单位:淄川区人力资源和社会保障局，联系人：王喜）

（可以公开）

 抄  送：区政协提案委、区政府办公室