对区政协十三届三次会议第20240054号提案的答复

 川人社字〔2024〕22号                 签发人：刘芳

刘悦、许健、马宇飞、崔哲、李清河、赵虎委员：

您们提出的关于“促进驻淄川高校与淄川融合发展的建议”提案收悉，现答复如下：

我区高度重视与驻淄高校合作，依托驻淄川高校专业人才和丰富教学资源优势，实施职业技能培训、加强就业创业服务合作，促进高校科研成果转化，落地淄川。

一是联合培养技能人才。高校人才培养以产业需求为导向，切实做到“学科跟着产业走、专业围着需求转”，鼓励引导院校优先发展新兴专业，加快建设人才紧缺专业，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。组织企业到淄博师专、山东水利技师学院对接，鼓励有意向的企业与高校合作，引导企业以资本、技术、管理等要素依法参与办学并享有相应权利，打消企业顾虑，实现校企双赢。积极与高校联合开展新型学徒制、金蓝领培训等为我区培养技术人才。2024年对省级社评组织山东水利技师学院和我区自主评价企业鲁泰、鲁联和凯盛新材料进行理论和实操考核督导，涉及电工、水生产处理工、织布工等12个工种。截止目前，873名职工通过自主评价进行了职业技能等级认定，其中高级工以上640人。

二是为驻淄高校提供就业服务。用好线上抖音“直播送岗”、智慧人力资源市场、淄川就业微信小程序、“人社服务站”等平台，强化公共就业服务。推进职业指导体系建设，打造职业指导短视频矩阵，为驻淄高校学生提供精准化、专业化职业指导，促进高校学生高质量充分就业。到山东水利技师学院开展专场招聘，与淄博师专等高校签订合作协议，并使用VR 技术把企业的生产生活环境“搬”到招聘会现场，为毕业生提供更为便捷、直观的求职体验。

三是提高职业技能培训水平。进一步完善“引入、对接、共建、产教融合、校地融合、校企合作、协同育人、协同创新”机制，依托驻淄川高校专业人才和丰富教学资源优势，大力实施职业技能培训。于2020年与山东水利技师学院签约、于2024年与淄博师专签约，两所高校目前都是我区签约的职业技能培训机构。自签约以来，两所高校学校已开展职业技能培训37期培训 1121人次。

四是提升大学生创业能力。及时与淄博师专对接，协助做好高校大学生创业创新孵化器建设，提供创业一条龙扶持，并做好省市大学生创业孵化示范基地评选推荐工作。大力支持高校优秀毕业生留淄发展，组织有就业意愿的学生开展就业见习、就业观摩、看发展等，落实人才补贴政策，开展创业政策进校园、创业培训进校园活动，近三年共在两所高校开展创业培训6期培训1800余人次，提升驻淄高校毕业生留淄率，助力我区经济社会高质量发展。

感谢您们对我们工作的关心和支持，希望继续予以监督和指导。

 淄川区人力资源和社会保障局   

                         2024年6月26日  

（联系单位：淄川区人社局，联系人：李玉玺，联系电话：5285929）

（可以公开）

抄  送：区政协提案委、区政府办公室